Coaching - a világ változik - megváltoztatjuk - 1 szint - a fájlok katalógusa - a Tayynshinsky Tanárok honlapja

1. Üdvözöljük
1.1. Egy együttműködési médium létrehozása
-Hello, mondom neked, hello!
Jó egészség, az emberek neked!
Éjjel-nappal boldog vagyok!






Adok neked a lelkem melegét.
-Hello, mondom neked, hello!
Minden rokonnak, ismerősnek és barátnak!
Légy boldog és csak hello!
Béke, boldogság és jólét az Ön számára!
1.2 A "ismerős kör" képzés
-Tisztelt kollégák, Arra kérem, hogy ismerkedjen meg a körbe. A nevem Antonina.






Nagyon aktív vagyok, örülök, hogy találkoztunk. És mi a neved? A következő tag mondja a nevemet. Ya. Örülök, hogy találkoztunk, Antonina. És a szomszédhoz fordul - És mi a neved? /
1.3 A "Mixer" játék.
-Tisztelt kollégák, A tanár munkájának egyik legfontosabb módja az önismeret.
• És most cseréljen helyeket azokkal, akiknek csak egy barátjuk van.
• Váltson olyan helyekre, ahol sok barát van.
• Váltson helyeket barátainkkal, akiknek van barátai a társulásunkban.
• Váltsunk azok között, akik szüleiknek tartják a barátokat.
• Azok, akik azt hiszik, hogy bízhatnak bennem, és hívják a barátjukat, felemelték a kezüket. • Köszönöm! És most mosolyogjunk és kezet fogjunk egymással.
• Figyelem! Tegyen egy lépést előre, aki jó hangulattal és ki választotta a kommunikációt. Köszönöm mindenkinek! Barátok, kiderült, hogy sok barátunk van és mindenki jó hangulatban van. Ez nagyon fontos. Még egyszer köszönöm mindenkinek! Vigyázhatsz a helyedre
1.4 Csoportosítás:
„Atomok, molekulák”
-Tisztelt kollégák, Most meg kell határoznunk, hogy milyen gyorsan tudunk egyesülni különböző csoportokban, különböző számú résztvevővel.
1.5 Aranyszabály
-Határozzuk meg, milyen szabályokat fogunk irányítani. A tanárok körbe kerülnek, és kövessék az edző utasításait.

ІІ.Motivatsionny színpadon
5 percig

A tanárok közösen végzik el a feladatot,
vitatják a válaszokat.

Intézményi tevékenységek
40 perc

Kreatív Aktív, energikus
kíváncsi
tervszerű
mindenre elegendő

független
boldog
A tudós
sűrített
boldog

társaságkedvelő
sűrített
tervszerű
A tudós
aktív

spekuláló
független
társaságkedvelő
együttműködő

figyelmes
figyelmes
Jól felnőnek
A tudós

kockázatok
tervszerű
szorgalmas
független

aktív
mindenre elegendő
Egy extrovertált
kiegyensúlyozott

kemény
A tudós
szervezett

Jól felnőnek
kemény

nyugodt
aktív
sűrített

Kevésbé fontos személy pozitív értékrendszerrel.

4. Reflexív naplóval dolgozni.
-Nyissa meg a noteszgépeket, most nem csak egy hagyományos ketrecben lévõ notebook. Ez a napló, amelyről hallgatsz, hogy bízhatsz minden gondolataidban, érzéseidben és kételyeidben, töltsd ki a jegyzet második oszlopát, mi közös munkánk után szeretnénk változtatni, együtt dolgozni velünk együtt ugyanabban a közösségben? Megneveztük közösségünket "PION", ami azt jelenti
P-tanár
és kutatás
Mintegy szervező
H mentor.
-Ha velünk akar dolgozni. ossza meg gyakorlati tapasztalatunkat, csak boldogok vagyunk.
5. A fák fája.
-Nézd meg ezt a fát, hol határozod meg a helyed az üzenetünkben?

A tanárok egy csoporton belül dolgoznak, az aranyszabályt követve, a meghatározott időn belül, munkájukat bemutatják és megvédik, más csoportok munkáját értékelik.
Végső szakasz
10 percig

1. "Glade virágokkal"
Cél: A coaching elgondolása.
- Tisztelt kollégák, A coachingunk végén össze kell foglalnunk. Írja meg véleményét a csapatmunkáról. Ragasztás más színű tisztítással
A tanárok viszont kifejtik véleményüket a közös munkáról.