Nyugdíj Lengyelországban Lengyel nyugdíjrendszer - közel Európa
Panzió Lengyelországban: Lengyelország nyugdíjrendszere
Lengyelország Közép-Európa fejlett országa, amelyben elég kényelmes nemcsak a polgárok, hanem a különböző országokból érkező migránsok is élni. Ez a kijelentés a dolgozó emberekre vonatkozik. Azonban mekkora, és elfogadható Lengyelország nyugdíjazására? Hogyan rendezik nyugdíjrendszerét? Mi a nyugdíjregisztrációs folyamat? Ezek és más kérdések, a Close Europe szerkesztőségi szerepe befolyásolja a mai cikket.
A lengyel nyugdíjrendszer bevezetése és története
Sőt, a jogalkotó úgy ítéli meg, hogy lehetetlen változtatni a meglévő hosszú ideig, nyújtásának feltételeit előnyök és számítási szabályok, a biztosítottak (nyugdíjasok) megszokták a jelenlegi körülmények között.
A lengyel nyugdíjrendszer tárgyai és megosztottsága
Jelenleg az államháztartásból származó nyugdíjkifizetések tárgyát képező személyek két fő csoportra oszthatók: születésük időpontja:
Az új lengyel nyugdíjrendszer végrehajtásának célja és eredménye
A reform fő célja a pénzügyi rendszer stabilitása és a fizetőképesség fenntartása volt, annak ellenére, hogy az akkori nyugdíjrendszer magas hiánya és a lakosság fokozatos elöregedése volt.
Feltételezték, hogy ez egy olyan nyugdíjrendszer megteremtése miatt lehetséges, amely serkenti a gazdasági tevékenységet és csökkenti az árnyékgazdaságot. A nyugdíjak növekedése várhatóan Lengyelország gazdasági növekedése és a pénzügyi befektetésekből származó nyereség miatt is várható.
A lengyel nyugdíjrendszer számos finanszírozási forrásának megteremtése elősegíti a kockázatok diverzifikációját és biztosítja a jövőbeni biztosítási bevételek stabilitását.
A lakosságnak a nyugdíjak megfizetésére vonatkozó kötelezettségeinek megvalósítása érdekében az államnak tartoznia kellett a magánnyugdíjpénztáraknak fizetett hozzájárulások kompenzálása érdekében.
A reformnak köszönhetően megállapították, hogy a jövőbeni nyugdíj mértéke a nyugdíjjárulékok összegétől és a várható élettartamtól függ. A számításhoz a férfiak és a nők várható élettartama speciális táblázatait használják. A reform miatt szintén önkéntes magánbiztosítást vezettek be.
Nyugdíj Lengyelországban: a nyugdíjjárulékok nagysága
A nyugdíjbiztosításhoz való hozzájárulás a bruttó fizetés 19,52% -a (bruttó). A méret félre oszlik, a felét félig fizeti, a másik pedig a munkáltató.
A lengyel nyugdíjrendszer kiterjed az öregedés és a munkaképesség elvesztésének eseteire (fogyatékosság).
A nyugdíj kiszámításának módja Lengyelországban
A lengyelországi nyugdíjjuttatások jelenleg egységesek, és számításukhoz a következő képlet vonatkozik:
Nyugdíjösszeg = A nyugdíjjárulékok (beleértve az indexálást is) / A várható élettartam nyugdíjkorhatáronként (hónapokban)
A nyugdíj kiszámításának alapja a nyugdíjjárulék összege, figyelembe véve az állami szervekben nyilvántartott járulékok indexálását a hónapot megelőző hónap végén, amelyből a nyugdíjat fizetik.
A nyugdíjak kiszámításának alapját a Központi Statisztikai Hivatal (GUS) biztosítja, mindkét nem esetében ugyanaz a megközelítés, a biztosított személy várható élettartama függvényében.
Abban az esetben, nyugdíjas halála (akinek a nyugdíja alszámla-ben nyitották meg ZUS), három éven belül a támogatás a nyugdíj, és az örökösök a személyek őrizetbe az elhunyt jogosult egyszeri pénzbeli juttatás (az úgynevezett garantált kifizetés).
Korai (részleges) nyugdíj Lengyelországban
Lengyelország jogszabályai szabályozzák annak lehetőségét, hogy a fent meghatározott életkor elérése előtt nyugdíjat kapjanak. Az ilyen nyugdíjak részlegesnek minősülnek, mivel a nyugdíjkorhatár elmaradása esetén a szükséges biztosítási díjak megfizetése a részleges kifizetések lehetőségének biztosítására szolgál.
Azok a férfiak, akik 65 évesnél fiatalabbak és több mint 40 éves biztosítási (és munkanélküli) tapasztalattal rendelkeznek, jogosultak a részleges nyugdíjba vonulásra. A nők esetében a részleges nyugdíjak megszerzésének kora 62 év, míg 35 éves biztosítási tapasztalatra van szükségük.
Az egyetlen előny az, hogy egy részleges nyugdíj kombinálható a munkából származó jövedelemmel.
A nyugdíjak növelése
Lengyelországban több lehetőség van a nyugdíjakra vonatkozó kiegészítő kifizetésekre:
- Érdekel. Teljesen fogyatékossággal élő személy 75 éves korában részesül. Az ellátást nem az öregségi vagy egészségügyi intézményben lakó nyugdíjasnak nyújtják;
- veteránok. Az ápolási díj összegében;
- a titkos tudáshoz. Az ápolási díj összegében;
- teljes árvák számára. Jogot kap az éneklés a kiskereskedők elvesztése miatt;
- az alternatív katonai szolgálat katonái számára. A szénbányákban, kőbányákban és az uránérc bányászatban foglalkoztatott katonák esetében;
- a kényszermunka és a rabok kivégzése céljából a Második Birodalom és a Szovjetunió munkatáboraiban a fogvatartottak pénzbeli ellátásait.
A nyugdíj kora Lengyelországban
Minden biztosított a nyugdíjkorhatár elérése után nyugdíjat kérhet. A nyugdíjkorhatár a születés napjától függ és 2040-ig a férfiak és a nők esetében eltérőek lehetnek.
A nyugdíjra vonatkozó kérelem Lengyelországban
Panzió Lengyelországban: Jelentkezési nyomtatvány
A kompenzáció összegének megerősítésére számos módja van. A legfontosabb a munkáltató által kiállított ZUS Rp formanyomtatvány. 7. Ugyanakkor elfogadhatók a munkaszerződések és a kérelmező fizetésével kapcsolatos információkat tartalmazó egyéb dokumentumok is. A kérelmezőre vonatkozó bizonyos információkat is fel kell venni a ZUS archívumba.
Nyugdíj Lengyelországban: a nyugdíj összegének mérésére szolgáló alap
Kiszámítása helyek végeztük a történelmi adatok alapján: alapján 10 egymást követő naptári évben választott az utolsó 20 naptári évet közvetlenül megelőző évben, amelyben a biztosított személy nyújtott be a nyugdíjra.
A kérelmező jogosult kiválasztani az időszakot az év, de érdemes, hogy legyen óvatos, mint az évek úgy döntött, hogy menjen folyamatosan, és még vegye figyelembe ezeket az időszakokat, amelyekben a díjak voltak valamilyen okból nem kell kifizetni.
A nyugdíjpénztár kiszámításánál a béreket is figyelembe veszik fogyatékosság esetén, valamint a betegség, anyaság, gondozás, rehabilitáció és juttatások összegét. Ezenkívül vegye figyelembe a munkanélküli segélyek számát, a segélyalapokat és az ösztöndíjakat a munkaügyi alapból és a katonai szolgálat díjazását.
Nyugdíj Lengyelországban: a nyugdíj nyújtásának feltételei
Az illetékes szerv a nyugdíj megadásához szükséges legutolsó dokumentum kézhezvételétől számított 30 napon belül nyugdíjjogosultságot hoz.
Miután a felismerés egy személy azon joga, hogy nyugdíjfizetések a kifizetéseket a következő sor a nyugdíj-kifizetések, vagy pedig a következő (a következő utáni) fizetési adatok, ha bármilyen további tényeket, amelyek szükségesek, hogy a döntést.
Nyugdíj Lengyelországban: minimális és átlagos méret
Ahhoz, hogy megkapja a meghatározott 1000 zloty nyugdíjat, a férfiaknak 25 évvel, és 20 évvel a nők számára dokumentált munkatapasztalattal kell rendelkezniük.
Van elég nyugdíj Lengyelországban?
Ha elsősorban az átlagos értéket, eléri a nyugdíjkorhatárt, figyelembe véve, hogy az élet egy nyugdíjas volt saját lakás (nem hitel), az, hogy a pénzt a kis lekérdezések elégnek kell lennie az élet, még Varsóban.
De a helyzet egészen másnak tűnik, ha figyelembe vesszük a 1200 zloty küszöböt. Ez a nyugdíj összege, még az állami támogatás sem tudja teljes mértékben megoldani a nyugdíjas problémáit, és az anyagi helyzetet.
Talán ezért van Lengyelországban a nyugdíjas "túlélésre" vonatkozó megállapodások megkötése. Ez valójában kétoldalú közjegyzői megállapodás (megállapodás) a nyugdíjas és a "szponzora" között. Amely alatt a "szponzor" vállalja, hogy a szerződésben meghatározott havi összeget (zlotysban rögzített) a nyugdíjas haláláig fizet. Ugyanakkor a nyugdíjas vállalja, hogy átírja az ingatlant (lakást) a szponzornak, amelynek tulajdonosa a nyugdíjas halála után az első félnek jár.
Panzió Lengyelországban: a következtetésként
A fent leírt helyzet merül fel következménye annak a ténynek, hogy a vásárlóerő nyugdíjasok Lengyelországban meglehetősen alacsony, ami azt eredményezi, hogy azok a kétes alternatíva: vagy megélni (majd, ha lehetővé teszi, hogy a nyugdíj), vagy ilyen megállapodásokat kössenek.