Ügyvédi személyiség szakmailag jelentős tulajdonságai
Az ügyvéd személyiségének professzionális jelentőségének meghatározása nagyon fontos és szükséges a modern társadalomban. Az ilyen tulajdonságok elosztása hozzájárul az alkalmazottak munkájának javításához, akik valamilyen módon kapcsolódnak a jogtudományhoz. Az egyéni pszichológiai tulajdonságok meghatározása segít meghatározni az egyénnek egy adott tevékenységre való alkalmasságát. Továbbá, ha egy stabil rendszert felvételi fognak kidolgozni szerint a személyes, jogi és bizonyos egyéb jellemzők, ez segít az első szakaszban megoldani olyan fontos kérdésekben, mint a minősége a feladataik szakmai feladatait, megfelelés és képesek megbirkózni a feladatokkal. Sőt, abban az esetben a szakmai hozzá nem értés, a személy van kitéve lelki túlterhelés, ami elégedetlenség munkáját, közöny az a munka, ami miatt, hogy be más szerkezetek vagy változások munkaköri.
A szakmai alkalmatlanságra utaló tulajdonságok: alacsony erkölcsi jelleg, becstelenség, felelőtlenség, fegyelem hiánya. Az ilyen ügyvédet nem lehet megbízni, talán nincs munka, különösen amikor egy személy sorsa.
A következő tényező az ügyvéd személyiségének neuropszichológiai stabilitása. Itt meg kell különböztetni azokat a tulajdonságokat, mint a stressz-ellenállás, az érzelmek és viselkedés magas szintű önkontrollja, a munkaképesség az idegi feszültséggel járó helyzetekben. Ezek a tulajdonságok nem elegendőek ahhoz, hogy a munkaképességet fáradt állapotban tartsák, képesek megfelelően reagálni a különböző eseményekre. Negatív módon lehetséges a következő tulajdonságok értékelése: a stressz-ellenállás alacsony küszöbértéke, emelkedett érzelmi feszültség, túlzott agresszió, az idegi folyamatok gyors kimerülése.
A harmadik tényező a szellemi fejlődés magas szintje. Ezt a következő tényezők határozzák meg: fejlett szellem, széles kilátások, erudíció; rugalmas kreatív gondolkodás egyes kérdések megoldásakor; aktivitás, a mentális kognitív folyamatok mobilitása; kifejlesztett képzelet, intuíció. Éppen ellenkezőleg, az alacsony szellemi teljesítmény, a kognitív aktivitás csökkenése, az értelem, az elmaradott képzelet, a gyenge emlékezet - olyan tulajdonságok, amelyek összeegyeztethetetlenek a szakmai munka hatékonyságával.
Sokat mondtam a kommunikációs kompetenciáról, csak azt szeretném hozzátenni, hogy a legfontosabb dolog véleményem szerint ebben a tevékenységben az ügyvédi képesség egy párbeszédet folytat. Minden egyes személy külön-külön van, és ügyvéd számára egyértelműen meg kell határoznia a beszélő belső pszichológiai világát, jellegét és temperamentumát, és ennek alapján kommunikációt kell építenie. Ellenkező esetben hibás kommunikáció, túl éles hang, negatív hangulat esetén az illető visszavonható, nem hajlandó beszélni, dühös vagy sértődni.
A telepítés szerepe az ember ember általi érzékelésében.
G. Byrne a létesítményeknek a személyközi érzékelést és vonzerőt meghatározó tényezőként játszott szerepéről beszélt. Megkülönbözteti a beállításokat fontos és másodlagos fontosságúvá, ami lehetővé teszi a személyes tulajdonságok hierarchiájának nagyobb vagy kisebb értelemben történő meghatározását.