Hogyan történik a személyzet nyilvántartása az iskolában, kérdések, pro-staff
Érdekel az a kérdés, hogy hogyan történik a személyzeti nyilvántartás vezetése az iskolában. Ezt megelőzően személyi tisztviselőként dolgoztattam kereskedelmi kis szervezeteknél, és először voltam az iskolában. Ezért szeretnék tanulmányozni az iskolai személyi nyilvántartásokat, és letölteni a szükséges dokumentumokat.
A személyzet nyilvántartáskezelése az iskolában a személyzet munkájának megszervezésére vonatkozó általános szabályok szerint történik. Mint minden más szervezetben, egy káder az iskolában:
- a személyzeti megbízások. Ezek az alkalmazottak felvételére vonatkozó megbízások, a munkaszerződések megszűnése stb.
- a munkavállalókkal kötött munkaszerződéseket hoz létre és köt;
- nyilvántartást vezet az alkalmazottak munkakönyveiben;
- a munkavállalók személyes kártyáit;
- dolgozzon ki minden dokumentumot az alkalmazottak ünnepnapjára és üzleti útjára;
- készítsen menetrendet az ünnepekről;
- időtartamot tart;
- fenntartja a foglalkoztatási könyvek könyvét.
Ezenkívül a személyzet tisztviselője - beleértve az iskolában is - felmerülhet a katonai nyilvántartás fenntartásának kötelezettsége.
Így a káderek munkafolyamata az iskolában és az iskola munkahelyi káderét alkotó dokumentumok nem különböznek jelentősen attól, amit a kereskedelmi szervezetekben elfogadtak.
Ugyanakkor, a személyzet meg kell vizsgálnia a közoktatási törvény, a Munkaügyi Minisztérium, valamint a dokumentumok munkaidő tanárok, valamint az éves szabadság tanárok.
Emlékeztetni kell arra is, hogy a tanárok toborzása során bűnügyi nyilvántartás hiányában tanúsítvány szükséges. Ez a dokumentum akkor jelenik meg, amikor munkát kér egy általános dokumentumcsomag részeként. Ezenkívül gyakrabban a káder munkás, aki köteles nyomon követni a tanári igazolások fejlődését.