Mi vonzza a nőket az üzleti életben
Először is - az önmegvalósítás és a szabadság. És csak akkor - pénz
A saját étterme megnyitását követő második hónapban Katerina Drozdova meglepődött, hogy az intézmény 8 000 dollár nyereséget ért el. Olyannyira soha nem keresett valaha. Röviddel ezelõtt Drozdova lemondott az Arkady Novikov-i éttermi közönségügyi vezetõ posztjáról. "Rájöttem, hogy nem engedelmeskedhetek karizmájának - az enyém. Egyáltalán nem gondoltam a pénzre. Volt egy őrült meghajtó, mert maga hozza meg a döntéseket, azt teszi, amit akar. A boldogságtól elszennyeződött a pozitív energia mennyisége. Egy barátom azt mondta nekem, ha megvan az energia, szükséges, hogy gyorsan, hogy egy dugattyú és ütés lelki csatornák - belevetik magukat, mit hoztak létre, „- mondja Drozdov.
A Romir Monitoring számára kifejezetten a Forbes Woman számára végzett tanulmány kimutatta, hogy a megkérdezett nők mindössze 18 százaléka pénzt helyez el a vállalkozás középpontjában, amikor üzleti tevékenységet hoz létre. "A nők pénzt keresnek, csak akkor, ha éhen halnak. Én motiválták az ambíció, a vágy, hogy szabadon szakmailag és személyesen, és természetesen izgalom, "- bevallja a vezérigazgatója a PR ügynökség BrandScape Elena Kovaleva. Több mint másfél évig az ügynökség 10 új ügyféllel rendelkezik, 15 új szerződést írt alá.
Ön is érdekelt
"Ha rendező vagy, fizetni kell a problémák megoldásához." 10 pálya a Boiron rendező által engedélyezett
A prioritási listán szereplő valamennyi Forbes nő üzletasszony számára az első hely a szabadság - személyes és szakmai, a szabad választás és a szabad mozgás. "Mindig van egy millió ötletem a fejemben. Nagyon nehéz volt bérelni. És az én dolgom volt az érzelmek. Egy ember az én helyemben cselekedett volna okosabban: várni egy másfél év, meghívott egy tapasztalt partner „- mondja vezérigazgatója E-Learning (fejlesztése és értékesítése e-learning rendszerek) Elena Tikhomirov. Alapítója Art Tulajdonságok Oreshina Natalia elismeri, hogy amellett, hogy a vágy a szabadság vezetett a bizonyítási vágy, hogy képes nem ugyanaz, mint a férfiak. "Az ingatlan férfi üzlet. És minden cégnél mindig van egy olyan ember, aki egy bizonyos szint fölött nem fog hiányozni "- mondja Oreshina.
Másodszor pedig azt kell csinálni, amit szeretsz és csinálsz. És bérmunkában dolgozik, hogy ezt a szükségletet néha nehézségekbe ütközik. "A munkám fő prioritása a saját kreativitásom. És minden dolgozónak a társaságomban ugyanolyan kell lennie, mint én - a lehetőség, hogy élvezze az üzletet, növekedjen és jó eredményeket érjen el. Nem akarok egy rabszolga-társaságot, kreatív partnerekre van szükségem - mondja Elena Kovaleva. Katerina Drozdova azt állítja, hogy egyszerűen nem engedelmeskedik más akaratának és ízlésének. - Az üzletnek tükröződnie kell. Soha nem fogok gyorséttermeket vagy sörözőket nyitni, bár nagyon nyereséges. Ezért soha nem nyitottam meg egy intézményt híres vendéglőknél, bár ismételten felajánlottak. "
Az üzleti tevékenységet nem szabad összekeverni a jótékonysággal, de a nők jelentős része számára fontos, hogy hasznot húzzon anélkül, hogy hasznot várna. Elena Tikhomirova vette az ötletet a saját üzletéhez apjától. Még ifjúkorában is, amikor üzleti utazásokon segített neki, az e-tanulás eszméjének népszerűsítését akarta folytatni, amelyet a társaság létrehozásával valósított meg. "A konferenciákon elért előadásaim sohasem voltak" korruptok ". Hasznos és érdekes dolgokat mondtam, de nem mondtam semmit a cégemről, és összehasonlítva a versenytársakkal sokkal jövedelmezőbbnek tűnt. A legfontosabb számomra az, hogy meghajtót és más embereket töltsek érte. Ehhez tudok áldozni az alvás, sport, mozi és színház, zabál „Doshirak” a munka, élni az életét egy nomád, „- mondja Tikhomirov. Natalia Oreshina azt mondja, hogy néha a pénzügyi haszon rovására jár el, a belső minőségérzetére támaszkodva. "Egy nő a dolgokat a jó fogalmán alapul. Fontos számomra, hogy a kreativitást, az energiát, a másoknak valami újat, a legjobbat adjunk - mondja.
Annak szükségessége, hogy a nők követhessék az intuíciót és néha irracionálisan járjanak el, nem pszichológusok titka. Az üzleti nők általában nem ellenezik ezt, a férfiak felháborodása ellenére. "A választás néha illogikusnak tűnik, de valójában kiderül, hogy helyes. Anyai ösztön, sőt, senki sem törölte - a nőket a természet határozza meg, hogy több információt kapjanak az emberektől - mondja Elena Kovaleva. Elena Tikhomirova emlékszik, hogy nagyon nehéz volt neki feladni egy olyan üzletágat, amely sokáig táplálta a céget. "Ugyanakkor a férfi partnerem csak úgy számolt, hogy pirosak vagyunk, és bezártuk a témát. Továbbra is gyermekként kezeltem a projektet, amelyet nem lehet elhagyni "- emlékszik vissza.
A legtöbb üzletember számára a pihenés a botrány. Megengedhetem magamnak? Mennyi egy év, hogy elosztsa a napot semmiért sem? Hirtelen ez idő alatt valami szörnyű lesz a vállalkozással? Kiderül, hogy az üzleti nők jó fogadtatásban részesülnek a szabadidő legalizálásában. "Nem akarom feláldozni az élet más részeit a" dolgozó "meghajtó kedvéért. Ha egy személy csak foglalkozik, nem látja a "nagy képet", vagyis támogatja az üzleti fejlődést. Szeretem sokat beszélni az emberekkel, utazni. Még ha a párbeszéd sem vezet semmihez, tudom, hogy öt éven belül ez a személy találkozhat velem az úton, és mi valamit megteszünk "- mondja Natalia Oreshina a Művészeti Tulajdonságokról.
Elena Kovaleva meg van győződve arról, hogy nem áldozza meg magát, bár kevesebbet, mint korábban, nyugszik és látja magát a férjével és gyermekeivel: "Az én üzletem nem oltár. Ez az én választásom eredménye. Ha úgy dönt, hogy ez elviselhetetlennek és veszteségesnek, akkor a régi modellnek - a bérleti munkának - bármikor visszatérhetek. "
De ahhoz, hogy őszinte legyek a végéig, akkor a szokásos ambíciókat nem lehet csökkenteni. „Azt akarom, hogy felülmúlni korábbi partnerek sikeres ellenére irigy ellenség, hogy kérjük a szülők, hogy bizonyítani a munkatársak, én is, a tojás, - mondja Mrs. Drozdov. - Szerinted ez tisztán férfias? Biztos vagyok benne, hogy nem!