Alap - anyagi bátorítás - műhely - nagy olaj- és gázcikk enciklopédia, cikk, 1. oldal

Alap - anyagi bátorítás - üzlet

Anyaga ösztönző alapot üzletek ajánlatos tervezni alapján a megállapított normák levonások (százalékos bér alap) minden egyes százalékpont javulást a legfontosabb mutató, ha összehasonlítjuk a jelentés az előző év hasonló feltételek mellett. [1]







A műhely anyagi ösztönző alapjában javasoljuk az előirányzott pénzeszközök irányítását: a munkavállalók, szakemberek, alkalmazottak és vezetők jelenlegi bónuszai; a munkavállalók egyszeri támogatása, akik kiemelkedően fontos termelési feladatok ellátása során különböztették meg magukat; dandárcsoportok, szakaszok és egyéni munkások csapatainak kiosztása a szocialista verseny eredményei alapján, a boltban a termelés hatékonyságának növelését célzó versenyvizsgák eredményeinek nyomon követése után; a munkavállalók egyszeri támogatásának biztosítása; Bónusz a termelés tudományos és technikai színvonalának és a termékek minőségének növelésére irányuló munkára; bónuszok kifizetése a munkavállalók és az alacsonyabb boltok munkacsoportjai számára a munkában elért egyéb eredményekért. [2]

Az anyagi ösztönző bolt eszközeinek eszközei. nem használják az adott évben, nem vonják vissza, és átkerülnek a következő évre. Az anyagi ösztönző alap pénzeszközeinek elosztását a szakszervezet szakszervezeti bizottságával együtt a boltvezető végzi, az üzemvezető ezt követő jóváhagyásával. [3]

Szerkezet Létesítmény előmozdítása növényi anyag két részből áll: az alapanyag, és az összeget a növekedés (csökkenés) Stock számított szabványok szerinti valamennyi százalékos csökkenést (növekedés) az alap-létrehozása arányt. Előfordulhat, hogy az 1 dörzsölés marginális költségszintje. piacképes termékek, nyereségnövekedés vagy a bolt által létrehozott egyéb mutatók. [4]







Az anyagi ösztönző bázisokból származó nyereségből származó nyereséget negyedévente végzik, a létrehozott alapkészítő mutatókra vonatkozó terv végrehajtásával kapcsolatos adatok alapján. [5]

Azonban az anyag ösztönző alapot üzletek levonható az alapok, a padló chennyh megtakarítás bizonyos fajta anyagi erőforrások, valamint a gazdasági hatás végző tudományos, műszaki tevékenység előírt módon a vállalkozás egészére. Szóval, a Novolipeck Kohászati ​​össze akár 20% extra díjat az anyagi ösztönző alap üzletek kaphatnak termelési költségek csökkentésének. A termelés egyesület AvtoZAZ elvégzett munka több mint üzlet jóváhagyott tervet a FIT levont 20% további nyereséget. [6]

Melyek az anyagi ösztönző üzlet alapja? Milyen bónuszpozíciók vannak érvényben az egységben. [7]

növekedési standardok (csökkenti) az ösztönző alap osztályok kell megállapítani a szabályok alapján hagyja jóvá a vállalat, figyelembe véve a hatását az eredmények a műhelyek a változás fondoobrazuyuschih vállalati teljesítmény egészének. [8]

Ennek során az éves termelési programja az abszolút nagysága hozzájárulás az anyagi ösztönzés osztály alap növekedése (csökkenése), attól függően, hogy a terv megvalósítása sem a megvalósítás termelés, figyelembe véve a kötelezettségek ellátására összhangban kötött megállapodások, illetve feladatok elvégzésére a javak termelése nómenklatúra és időben. A csökkentés mértékét a hozzájárulásról Támogatási Alap egyes százalékpont alulteljesítés terv annak köszönhető, hogy az adott műhely tevékenységét. Az Orenburg szerszámgép üzem az üzletekben a FMP átkerül 12% -a kapott összeg további üzlet nyereségét. [9]

A házon belüli önfinanszírozás feladata; a vállalati önfinanszírozás rendszerében lévő egységek nyereségére vonatkozó álláspont; az anyagi ösztönző boltokról szóló rendelkezés. telek, részlegek és szolgáltatások; A fő termelés üzleteiben folyamatban lévő munkák elszámolására vonatkozó szabályok; ideiglenes rendelkezés a károk ellentételezésére vonatkozó eljárásról az egységek és az üzem közötti költségelszámolási kapcsolatok rendszerében. [10]

Abban az esetben, ha a teljes mérete a bérköltséget a fő csapat díjat kiegészítő mutatók alapján a munka minősége aránya meghaladja a méret határértéket az ipar, a különbség fedezi az anyagi ösztönzés alapkezelés. és ennek hiányában - a vállalat központosított tartalék FMP miatt. [11]

Oldalak száma: 1

Ossza meg ezt a linket:



Kapcsolódó cikkek