Home Credit Bank lemondása
A támogatás kifizetésének időpontjában szükséges:
1) Munka a munkáltatóval munkaügyi kapcsolatokban
2) A díj nem a jövedelem garantált része, és a Bank Igazgatótanácsa határoz.
A munkaszerződés nyilvántartásba vételét megelőzően a jelentkezőnek tájékoztatást kell adnia a megállapodás szerinti díjcsomag kiszámításának és kifizetésének módjáról.
Az Alkalmazottnak a munkaügyi jogszabályokkal összhangban történő elbocsátásával kapcsolatos számítások tekintetében minden kifizetés (szabadság, b / l, ZP) történik.
Galina Weisband
Humánerőforrás-menedzsment alelnöke
Munkatársak Annyi érzelem, amit a lélek elfog))))
Valóban itt az elbocsátás (az HCFB bónusz-rendszer, és ez a fizetési bónuszokat eladások után 2 hónappal az eladás), ha nem módosítják rezignált 2 hónappal Ön nem fizetett bónuszokat. Meggyőzött a saját tapasztalataim. De, hogy ne fizessenek kártérítést a fel nem használt pihenésre, ez minden bizonnyal értelmetlen.
Azon a napon, transzfer a számlázási központ (ez elszámolása) az összes kibocsátott tanúsítványok, majd a 2-PIT, jövedelem igazolást a jövőben a munkáltató gyűlnek beteg ellátások és fizetési jegyzéket, amely kifejezetten leírja az összes kifizetés, amit a munkáltató által.
Miért nem kérdezett tőlük egy kérdést a helyükön?
Igen, kevés, ahol (ha egyáltalán ilyen helyek vannak) az elbocsátás díjat fizetett. A munkáltató szempontjából minden világos, hogy a prémiumot a meglévő munkavállalóknak fizetik ki a hűség elemeként, miért fizetik hűségesen a szervezetnek - a lemondó alkalmazottnak. Tehát, hogy ne keservesen felismerje ezt, de általában minden rendben van, ez üzlet.