A sportoló munkaidejének jellemzői, edző
Az Általános Szerződési Feltételek általános szabályaival összhangban. Az Orosz Föderáció Vámkódex 91. cikke szerint a szokásos munkaidő nem haladhatja meg a heti 40 órát.
A sportoló munkaideje alatt:
- a képzés ideje és a versenyeken való részvétel;
- az orvosi vizsgálat ideje;
- pihenőidő a verseny előtt;
- idő a tréningek vagy versenyek lebonyolításának helyére és visszatérésükre.
Mivel az RF TC nem határozza meg a jellemzői a rendszer, és a munkaidő atléta (edző), ez a mód és eljárás számviteli kell állítani a helyi rendelkezések, mint például a belső munkaügyi szabályok a munkáltató.
Regisztrációs jellemzői munkaidő sportolók (kocsik) a helyi rendeletek a munkáltató köteles megállapítani a pontos munkaidő sportolók (edzők), így azokat a túlmunkát, a munka éjszaka, hétvégén és munkaszüneti napokon. Például, a szabályokat a belső munkaügyi szabályok alapján megállapítható, hogy a kezdési időpont, a munka végén és egy kis szünetet a pihenésre és az élelmiszer határozza meg, figyelembe véve a képzési terv által kidolgozott vezetőedző, és a verseny naptár, jóváhagyott (a megállapodás) a munkáltató által.
Az RF TC kötelezi a munkáltatót arra, hogy nyilvántartást vezessen a munkaórákról, amelyet ténylegesen az egyes sportolók (edzők) dolgozott ki. A megfelelő számláról nem csak a bérek, hanem a sportoló egyéb munkajoga is függ. Tekintettel arra, hogy a munkakörülmények a sportoló (edző) nem lehet betartani létre heti munkaidő, a sport szervezetek általában vonatkozik az összegzett idő nyomkövető § szerint. 104 LC RF. Az elszámolási időszak időtartama hónap, negyedév vagy év.
A belső munkaügyi szabályzat szabályaiban különleges feltételeket kell megállapítani a pihenés idejére a sportoló számára. Például egy munkanap alatt szünetet kell tartani a pihenésre és az étkezésre, amely munkaidő alatt nem szerepel. A szünet idejét és időtartamát a vezetőedző állapítja meg. A szünet időtartama nem haladhatja meg a két órát, és legalább 30 percet. Ha a munkakörülmények között nem lehetséges a szünet, a munkaadónak lehetőséget kell biztosítania a sportoló számára a munkaidő alatti pihenésre és enni. Hétvégéket és munkaszüneti napokat biztosítanak a sportolóknak a belsı munkaügyi szabályzat szabályaiban meghatározott rendelkezéseknek megfelelıen, az adott szövetség vagy bajnokság szabályai szerint.
Egy sportoló (edző) szabadon bocsátása általában egy adott sport szabályaitól függ, a verseny szabályai szerint. Például, ha a labdarúgó versenyek naptár jóváhagyott rendszer, a rendszer „őszi - tavaszi”, a játékosok kapnak szabadság ütemterv szerint a szabadság, amely igazodik a naptári esemény.
Mindezekért az Art. 348,10 TK orosz sportolók pedig további fizetett szabadságot, amelynek időtartamát határozza meg a kollektív szerződések, a helyi normatív, munkaügyi megállapodások, de nem kevesebb, mint négy naptári nap évente.