Hogyan válasszunk szakmát?
Annak érdekében, hogy szakmát válasszon, először is ismernie kell magát
Mindenki kiválaszt egy nőt, vallást, úton.
Az ördög szolgálata vagy a próféta - az ember választja magát.
Mindenki kiválaszt egy szót magára a szeretetért és az imádságért.
Kard a párbajért, kard a csataért - mindenki magára választja ...
A pszichológusok úgy vélik, hogy a szakma kiválasztásakor nagyon fontos egy személy pszichológiai jellemzői és a szakma megfelelő jellemzői közötti megfelelés. A szakma érdekes lehet. Ha tetszik az állatok, a növények, akkor érdekes lesz az Ön szakmai munkájában, hogy találkozzon vadon élő állatokkal. Ha szereted a technológiát - az érdeklődés a tervező mérnök vagy az elméleti fizikus tevékenységeit támogatja.
Minden szakma megköveteli, hogy az embernek legyenek úgynevezett "szakmailag fontos tulajdonságai", ezért egy bizonyos szakma kiválasztásakor fontos megérteni, hogy van-e ABILITY. amely megfelel a szakmailag fontos tulajdonságoknak. Kétséges helyzetben válassza ki azt a szakmát, ahol a képességeit maximálisan megvalósíthatja, ebben a tevékenységben a legnagyobb sikert érheti el.
Végül a végrehajtandó szakmai tevékenység típusának meg kell egyeznie a SZEMÉLYESÉGÉVEL. jellegzetes típus. Például ha társaságos vagy, akkor jobban megfelelnek a többszörös kapcsolatokhoz kapcsolódó szakmáknak, és ha érzelmileg instabil, akkor nem lesz képes rutinszerű tevékenységeket végezni, amelyek hosszú időn át kívánják koncentrálni.
Mostanáig vannak olyan emberek, akik gyermekkor óta álmodtak orvosról vagy tanárról, és nincs semmi kétsége a választás helyességének. Bármit mondott a család és az iskola, ez a személy már mindent eldöntötett, és magára nézve határozott.
A belépők hangulata alapján a pszichológusok feltételesen három nagy csoportba osztják őket:
azok, akik célt tűzött ki egy adott egyetemre;
azok, akik csak a jövőbeli tevékenység irányát képviselik - humanitárius vagy műszaki;
azok, akik készen állnak arra, hogy "mindenhol ott vannak" - csak azért, hogy a lehető legkevesebb erőfeszítést és költségeket kapjanak.
A karaktered csak azért alakul ki, hogy harcolj, dolgozz magadon, ismerd meg magad. És ne felejtsük el, hogy az ember pszichikai tulajdonságai rendkívül rugalmasak, változó tulajdonságokkal rendelkeznek. A legfontosabb dolog az érdeklődés; ne feledd: a képességek alakulnak ki a tevékenységben. Gyakorolj dolgozni, dolgozni. Egyes képességekkel nem fogsz messzire menni.
Tehát, miután megértette képességeit, érdekeit és személyes vonásait, elkezdi kiválasztani a szakmát - de egyetemet vagy oktatókat. Tudja meg, mely szakterületek és specializációk megfelelnek az Önt érdeklő tevékenység típusának. A döntéshozatalnak sok olyan tényezőn kell alapulnia, amelyek már nem pszichológiai jellegűek: az egyetem és a verseny jó hírneve, a barátok véleménye, a szülők, a képzés költségei. Ne lusta és írjon külön papírra az egyes lehetőségek előnyeit és hátrányait. Elemezze az adatokat barátaival és rokonainkkal. És mindig emlékezz: a végső döntés csak az Ön számára, a szakma kiválasztásánál a sorsot választja. A szakma legyen szórakoztató, és a lehetőségek maximális megvalósítását biztosítja.
Mi befolyásolja a szakma kiválasztását?
Ki választja meg nekünk az "élet üzletét"? Milyen tényezők határozzák meg a szakma kiválasztását?
Itt van 8 tényező, amely befolyásolja a szakma kiválasztását / Az EA-val. Klimauv /:
1. A család vezető tagjainak helye
Vannak olyan idősek, akik közvetlen felelősséget viselnek az életed kialakulásához. Ez az aggodalom kiterjed a jövőbeli szakma kérdésére.
2. Az elvtársak, barátnők helyzete
A korabeli baráti kapcsolatok már nagyon erősek és erősen befolyásolhatják a szakma választását. Lehetséges, hogy csak általános tanácsokat adunk: a helyes döntés az Ön érdekeivel és a társadalom érdekeivel egyezik meg, amelyben él.
3. A tanárok helyzete, az iskolai tanárok.
Figyelembe véve a hallgatók viselkedését, oktatási és extracurricularis tevékenységét, egy tapasztalt tanár sokat tud rólad, ami rejtve van a szakszerűtlen szemektől és még tőled is.
4. Személyes szakmai tervek.
A terv szerint ebben az esetben a szakma elsajátításának szakaszait értjük.
5. Képességek és hajlamok
Az egyén képességeinek megkülönböztető képességét nemcsak az egyetemi haladás, hanem a tevékenységek széles körében elért eredmények alapján kell megítélni. Az addictions kedvelt tevékenységekben nyilvánul meg, amelyek szabadidejük nagy részét töltik. Ezek bizonyos képességek által támogatott érdekek.
6. Az állami elismerés iránti kérelmek szintje.
A karriered tervezésénél nagyon fontos, hogy gondoskodj a követelések realizmusáról.
7. Tájékoztatta a kiválasztott szakma valamennyi finomságáról.
Fontos gondoskodni arról, hogy az adott szakmából szerzett információk ne torzuljanak, hiányosak, egyoldalúak legyenek.
Hét lépés a kiegyensúlyozott döntéshez:
1. Sorolja fel a megfelelő szakmák listáját
Készítsen egy listát azokról a szakmákról, amelyek tetszenek, érdekesek, amelyekhez szeretne dolgozni, ami megfelel Önnek.
2. Sorolja fel a választott szakma követelményeit
Készítsen egy listát az Ön igényeinek:
3. Határozza meg az egyes követelmények jelentőségét
Határozza meg, hogy az összes felsorolt követelmény mennyire jelentős. Talán kevésbé fontosak a követelmények, amelyek nagyrészt figyelmen kívül hagyhatók.
4. Értékelje az egyes megfelelő szakmák követelményeinek való megfelelést
A hivatásra vonatkozó követelményeken túl a szakma követelményei is vannak. Elemezze, hogy fejlesztik-e szakmai képességeit, függetlenül attól, hogy az Ön intellektuális képességei, pszichológiai jellemzői és egészségi állapota megfelel-e a szakma követelményeinek.
5. Számítsa ki és elemezze az eredményeket
Elemezze, hogy melyik szakma az egész listából a legmegfelelőbb az Ön számára minden ponton.
6. Ellenőrizze az eredményeket
Ahhoz, hogy meggyőződhessetek a gondolkodás helyességéről, beszéljétek meg a döntést barátaikkal, szülőkkel, tanárokkal, a pszichológussal, a szakmai tanácsadókkal.
7. Határozza meg a siker legfontosabb gyakorlati lépéseit
Tehát döntést hozott.
Most fontos megvizsgálni, hogy melyik oktatási intézményben lehet szakképzést szerezni, miként fejlesztheti szakmailag fontos tulajdonságait, hogyan szerezhet gyakorlati tapasztalatot ebben a szakterületen, hogyan növelheti versenyképességét a munkaerőpiacon.
Hibajelenség a szakma kiválasztásában:
1. A szakma megváltoztatásához való hozzáállás.
A tevékenység bármely területén az osztályok, pozíciók változása változik, mivel egy személy képzettsége növekszik. Ugyanakkor a legnagyobb sikert azok érik el, akik sikeresen befejezték a kezdeti szakaszokat.
Elemezze a helyzetet a munkaerőpiacon. Felhívjuk a figyelmet arra, hogy minden évben minden új szakma van. Készülj fel arra, hogy rendszeresen javítani kell a képzettségét, a mesterrel kapcsolatos specialitásokat. Ne féljen attól, hogy a szakma kiválasztása most, amíg még iskolába jár, fatalan meghatározza az egész sorsát. A választás megváltoztatása, az új specialitás elsajátítása értékes szakembert jelent számunkra az interdiszciplináris területeken. Az első foglalkozás, még akkor is, ha megváltoztatja az elméjét és valami vonzóbbá válik, váratlan helyzetbe kerül. Például egy művészettörténész első képzése segíteni fog egy ügyvédnek a második képzésében, hogy megértse az antikváriumok örökségének összetett kérdéseit ...
2. Korábbi vélemények a szakma presztízséről.
Ami a szakmát illeti, az előítéletek nyilvánvalóvá válnak abban a tényben, hogy a társadalom szempontjából fontos szakmák méltatlanok, méltatlanok. Valószínűleg hallottad, hogy a gyerekek, akik nem nagyon szorgalmasak a tanulmányaikban, rettegnek a rettenetes jövővel szemben - "te leszel a házvezető".
Egy közgazdász vagy pszichológus nem hasznosabb a társadalom számára, mint egy forgató, ápoló vagy villanyszerelő. Természetesen figyelembe kell venni a Prestige-szakmát, de csak az érdekeid és képességeid figyelembevétele után. Szeretne elsajátítani egy "divatos" szakmát, ami nem hoz örömet és örömet?
3. Választás az elvtársak befolyása alatt (a társaság számára, vagy lépést tartani).
A szakmát "ízlésünknek" és "méretének" megfelelően választjuk úgy, mint a dolgok, a zene, a hobbi ... Nézzünk másokra, összehasonlítsuk magunkat barátainkkal, és ne vakítsuk meg ismét. Próbáld meg megnézni, hogy különbözik az elvtársaktól - és milyen vagy.
4. A személlyel szembeni viszonylat átruházása a szakmára, az adott szakma képviseletére.
A szakma kiválasztásánál először is figyelembe kell venni az ilyen jellegű tevékenység sajátosságait, és nem csak szakmát választanak, mert tetszik vagy nem szeretik az ilyen típusú tevékenységet folytató személyt. Különösen veszélyes a tanár vagy a bálvány lenyűgözése - egy művész vagy egy sportoló, ami gyakran történik.
5. A vonzás csak a szakma külső vagy magánszférája.
A végrehajtás egyszerűsége mögött mindig elfoglalt, mindennapi munka.
6. Szakmai végzettségű iskola azonosítása, vagy e fogalmak közötti rossz különbség.
Ehhez a legjobb, ha a munkaerőpiacról betöltetlen újságokat elemeznek (ahol általában azt jelzik, hogy milyen képzésre van szükség egy adott munkához). Ne feledje, hogy a szakmák többet jelentenek, mint az iskolai tantárgyak.
7. A régi gondolatok a munka természetéről az anyagi termelés területén.
Minden szakmában, elsősorban a munkásokban, régóta bonyolult és érdekes technikát vezetett be.
8. képtelenség vagy nem hajlandó megérteni a személyes tulajdonságokat, hajlamokat és képességeket.
A szakmai tanácsadók, szülők, tanárok, elvtársak segítenek Önnek megérteni magukat.
9. Tudatlanság, és gyakrabban - fizikai jellemzőik, hiányosságok alulbecsülése, ami alapvető fontosságú a szakma kiválasztásában.
Vannak olyan szakmák, amelyek ellenjavallhatók Önnek. ronthatja az egészségét. Igaz, kevés ilyen szakma létezik, és főleg azok, amelyekben bizonyos élettani rendszerek hosszú távú igénybevételére van szükség.
És végül a legfontosabb dologról. Valószínűleg mindenkinek hallania kellett: "A jó ember nem szakma". De ez a szakmaiság alapja. Ne felejtsük el, hogy a szakmai kompetencia nem korlátozódik a szakmailag fontos tulajdonságok, tudások, készségek és képességek számtani összegére. Mindannyian felmelegítik a találkozók emlékét valódi tanárokkal, építőkkel, orvosokkal, vezetőkkel.
Az alapítvány a családban rejlő és az iskolában kifejlesztett minőség, amely megkülönbözteti egy jó embert és egy jó szakembert. Mindenki ismeretes. Ez a kedvesség, az őszinteség, a felelősség ... A jó és a rossz közötti különbségtõl való figyelmen kívül hagyva az emberek világos választást tesznek az utóbbinak (A. Steinsaltz, Simple Words)