Hogyan kell kiszámítani a tizenharmadik fizetés - a számítás a tizenharmadik fizetés, a prémium formájában

Szakértői tanácsadás - a munka és a karrier tanácsadója

A tizenharmadik fizetés egyfajta bátorítást jelent az alkalmazottak számára a hivatalos feladatok lelkiismeretes elvégzésére egy év lejártakor. De a munkajogi szabályozás nem írja elő a számítási eljárást. Ezért mindegyik menedzser határozza meg méretét függetlenül. Csak kövesse ezeket az egyszerű lépcsőzetes tippeket, és jó pályán áll a munkájában és a karrierjében.

Mit kell

- számítási lista;
- időlapot.

Rövid lépés

Tehát lépjünk le a cselekvésbe, és pozitív eredményre hangolódjunk.

1. lépés
Először döntse el a következő kérdést: miért függ a bónusz. Ez javíthatja a termékek minőségét, csökkentheti az anyagi erőforrásokat, a terv túlzott hiányát vagy más mutatókat. Miután befejeztük ezt a műveletet, folytatjuk a következő lépéseket.

3. lépés
Ezután határozza meg a tizenharmadik bérszámfejtés módját. Egyes munkáltatók fix összegeket alkalmaznak a számítások egyszerűsítése érdekében, ezáltal felszabadító munkát végeznek a könyvelők számára. Ön is kiválaszthatja, hogyan kell kiszámítani a prémiumot a százalék alapján. Miután befejeztük ezt a műveletet, folytatjuk a következő lépéseket.

5. lépés
Továbbá kiszámíthatja a jövedelem nagyságát az évekre fizetés alapján. Például, a közigazgatási dokumentum szerint az éves bónuszt 1,5 havi fizetésként kell kifizetni. Ismeretes, hogy Ivanov fizetése 10.000 rubel. Így megkapja a tizenharmadik fizetést 10.000 * 1,5 = 15.000 rubel összegben. Miután befejeztük ezt a műveletet, folytatjuk a következő lépéseket.

6. lépés
Talán nem fogja fizetni a tizenharmadik fizetést az év átlagos jövedelmének formájában. Ehhez időre és bérszámra van szüksége. Miután befejeztük ezt a műveletet, folytatjuk a következő lépéseket.

7. lépés
Miután kiválasztotta a díj kiszámításának módját, írja meg azt a munkaszerződésben vagy a javadalmazásban. Ha a második dokumentumban tartózkodik, akkor a szerződésben hivatkozni kell erre a közigazgatási dokumentumra.

További információk és hasznos szakértői tanácsok a munkával és a karrierekkel kapcsolatban

A számítási módszer százalékos kiválasztásakor adja meg, hogy mekkora összegek lesznek a fizetés részei - egyszerűen egy "csupasz" fizetés, és talán egy teljes fizetés, azaz különböző prémiumok és bónuszok.

Reméljük, hogy a kérdésre adott válasz - Hogyan lehet kiszámítani a tizenharmadik fizetést - tartalmazott hasznos információkat. Sok szerencsét kívánunk Önnek a munkában és a karrierjében! Az érdeklődésre kerülő kérdés megválaszolásához használja az űrlapot - Keresés az oldalon.

Egyéb témák a témában: hogyan kell kiszámítani a tizenharmadik fizetés - a számítás a tizenharmadik fizetés, a bónusz formájában a tizenharmadik fizetés, kiszámítja a méretét a tizenharmadik fizetés