9 tanácsot a kísérőlevél összeállításához
A külföldi munkaerőpiacon régóta szokásos, hogy csatoljon egy kísérőlevelet a folytatáshoz. Oroszországban ez a hagyomány csak kezd gyökerezni.
Ma az összes összefoglalónak csak 20-40% -át egy levél kíséri. A vonalvezetők és vezető szakemberek számára az írásbeli magyarázat további előnyökkel jár, mint más jelöltek. A munkaadók 17% -a pedig nem veszi figyelembe a felsővezető álláskeresők összefoglalóit.
Milyen helyesen készít egy kísérőlevelet?
Tanács 1 - határozza meg a
Tip2 - válasszon stílust
Jobb, ha nem vállalsz kockázatot, és hivatalosan üzleti stílust választasz, de szárazság és klerikalizmus nélkül. A nyelvnek világosnak, tömörnek és szabadnak kell lennie. A ház szavak és sorai nem megfelelőek. Jobb, ha az összes gombbal együtt összeszerelhető. De ne húzza szorosan a nyakkendőjét - különben megszorul. És akkor is jó munkát végezhet a munkáltató.
Tip3 - becsülje meg a hangerőt
Sok ellentétes vélemény van. A legtöbb H R-menedzser úgy véli, hogy a kísérőlevél ideális mérete 3-5 mondat. Talán, de ez nem minden specialitásra alkalmas. Itt rugalmasság szükséges. Például, ha a pályázó kreatív álláspontot igényel, a lap felénél elmondhatja magát. Vezető szakemberek és menedzserek, akik már tisztességes munkatapasztalattal rendelkeznek ebben a pozícióban, valamivel több mint felére van szükségük az eredmények eléréséhez.
Tip4 - megfogalmazni az elejét
Először is a fedőlapot ugyanazzal a névvel vezetjük. Miután a fejléc nem szükséges, hogy véget vessen, annál is inkább, a második sorban jobb kötődnek folytatódik, és adja meg nevét, keresztnevét és apai. Például: "Ivan Ivanov folytatásához".
Következő az üdvözlet. Nem tudni, hogy az Ön szakemberei mikor fogják folytatni önéletrajzát, ezért univerzális: "Jó napot!" Ha valaki zavarban van egy ilyen viszonylag közelmúltbeli kezeléssel, akkor valamit átlagolhat. Például: "Jó nap!". Vagy felhívja a szakértőt név szerint egy "kedves" előtaggal.
Ezután egy mondat emlékeztet arra, hogy milyen pozíciót követelünk. A szakértők javasolják egy ilyen bejegyzés lehetőségét: "Elküldöm Önnek egy önéletrajzot, és felkéri, hogy vegye fontolóra a jelöltségem helyzetét ...". Továbbá, a kísérőlevelet tett, hogy jelezze a forrása a munkával kapcsolatos információkat, mint például „a cég honlapján azt mondja, hogy szüksége van egy könyvelő” vagy „megüresedett ebben a helyzetben, megtanultam NSK .jobsite.ru oldalon.”
Tanács5 - jelezze a célokat
Több mondatban magyarázza meg, ki vagy és miért akarsz dolgozni ebben a cégnél. Azonban nem kell újraértékelni az önéletrajzát - fontos csak a legfontosabb dolog hangsúlyozása -, ami megkülönbözteti Önt a többi pályázótól. De ne felejtsük el: meg kell írnod magadról, de ne feledkezz meg a cégről, amire próbálsz dolgozni. A célok a munkáltatónak szóló ajánlatnak kell lennie, és lehetőleg egyidejűleg a "top ten" kategóriába kell bekerülnie. Természetesen nem kell feltalálnia semmit, csak rendezni és eldobni. Az érzelmek szintén nem illenek - vitatják, miért lesz hatékony az igényelt állásban.
Tanács6 - sorolja fel az eredményeket
A buzgó hang kizárásra kerül. Pontos és következetes kitérés a pályafutás létráján elért haladás lépéseire. Ne ismételje meg az összefoglalót. Ez egy jó lehetőség egy szabad formában annak kimondására, ami nem alkalmas a formátum összefoglalására. Ha az összefoglaló nem tartalmaz gráfot a személyes jellemzőiről, akkor itt, de nagyon röviden, szó szerint egy kis mondattal teheti meg.
Tanács 7 - elkerüljék a megkérdőjelezhető tényeket és a közönséges helyzetet
Nem kell összpontosítania a hosszú munkakörökre. Ha ez a kérdés merül fel, akkor azt jobban meg kell magyarázni személyesen, egy interjúban. A kísérőlevél nem egy részletes önéletrajz, hanem csak egy rövid üzleti önmegjelenítés.
Jobb elkerülni az egyszerű tanulást, a szociabilitást és a stressz-ellenállást. Mint minden más klisék, az ilyen kifejezések nem fogják fel a regisztrátor figyelmét. Légy okos, várj inspirációt, hogy elképzeld magad a dobozon kívül.
Board8 - a megfelelőség és az őszinteség egyensúlyát tartjuk
A levél helyesen kell megírva stílusosan - az üzleti levelek írási szabályainak betartásához - és grammatikailag. Az ilyen hibák könnyen elpusztíthatják Önnek a kedvező benyomást, ami a munkáltatón megjelenhet, miután megismerkedett a folytatással. A munkáltatók több mint egyharmada nem vizsgálja felül a folytatást, ha a kísérőlevél helytelen.
Egy jó kísérőlevél esetén még egy összetevő fontos - őszinteség. Ne próbálkozzon olyan emberrel, aki nem vagy. Több jó lesz a vágy, hogy megmaradjon, és megtalálja a különleges munkahelyet.
Mielőtt levelet küld a munkáltatónak, jó, ha elolvassa egy barátjának, hozzátartozójának, kollégájának, hogy kifejezhessék benyomásukat a levél tartalmáról.