Egy külföldi munkavállaló új szabadalmat hozott, de még mindig régi
Mégis, nem tudok ilyen helyzetet kitalálni:
Szerzõdést kötünk külföldi állampolgársággal a szabadalmi érvényességi idõszakra. Jól csináljuk? És akkor, amikor a szabadalom vége, mit kell tenni? Meg lehet-e hosszabbítani a szerződés időtartamát az új szabadalom időtartamára vonatkozó kiegészítő megállapodással? És milyen formában kell értesítenie az FMS-et? Vagy nem kell értesítenie az FMS-t?
Szeretném felhívni a moderátor figyelmét erre a bejegyzésre, mert:
Ráadásul lemondott a fizetésről, természetesen a régi szabadalmat törölték. A nyaralók távozásával összefüggésben határátlépéssel rendelkezett. És persze, amikor visszajött, a dokkok teljes regisztrációs eljárását a kezdeti érkezéskor végezte el. És mikor jár le a tartózkodási ideje (azaz milyen volt a fizetése)? El kell utasítanod őt a régi szabadalomban, és értesíteni kell az FMS-et a megszűnésről, nem tudom megmondani, hogy lehet-e elkerülni a bírságot egy jogért. személyi óriási bírságok 450 tr.
Szeretném felhívni a moderátor figyelmét erre a bejegyzésre, mert:
Szeretném felhívni a moderátor figyelmét erre a bejegyzésre, mert:
Szeretném felhívni a moderátor figyelmét erre a bejegyzésre, mert:
Az értesítést elküldjük.
Szeretném felhívni a moderátor figyelmét erre a bejegyzésre, mert:
Az értesítést elküldjük.
Szeretném felhívni a moderátor figyelmét erre a bejegyzésre, mert:
Az értesítést elküldjük.
Szerzõdést kötünk külföldi állampolgársággal a szabadalmi érvényességi idõszakra. Jól csináljuk? Nem helyesen. Art. 327.1 Az LC RF azt mondja - be kell vinni egy határozatlan TD-be.
Meg lehet-e hosszabbítani a szerződés időtartamát az új szabadalom időtartamára vonatkozó kiegészítő megállapodással? Miért hosszabbíthatja meg az időt, amikor egyszerűen megszüntetheti a munkaszerződés sürgősségének feltételeit?
milyen formában kell bejelenteni az FMS-nek? Vagy nem kell értesítenie az FMS-t? Nem kell értesíteni a munkaszerződés módosításait.
Annyira megértettem, hogy késik a fizetés. És most nem tudom, mit tegyek? Mindenekelőtt meg kell tudni, hogy mikor járt le az első szabadalom, pl. amíg fizetett.
És amikor lejárta idejét. Mindenképpen el kell utasítanod őt, semmilyen módon sem. Ha a lejárat a szabadalom időpontja előtt átvételét az új nem volt több, mint egy hónap, akkor nem szünteti meg a szerződést, és hogy a megrendelés 2: 1), hogy utasítsa el a lejárati az első szabadalom és 2) a felvételi a kézhezvételétől számított egy új szabadalom.
Szeretném felhívni a moderátor figyelmét erre a bejegyzésre, mert: