A vezetés mint a társadalmi dinamika tényezője, szerkezete és típusa - bevezetése a filozófiának
A vezetés a közélet egyik legösszetettebb és egyben legfinomabb területe. Az értéke folyamatosan növekszik.
A vezetés belsőleg szükséges a társadalom egészéhez és minden egyes részéhez, ezért az irányítási mechanizmusok megszervezésének foka a fejlettségi szint egyik fontos mutatója és maga a társadalom, mindegyik szférának tekinthető. Először is, a munkaerő-aktivitás, a munkamegosztás, a közös munka nagyobb vagy kisebb mértékben feltételezi a vezetést. És ahol a termelési folyamat egy társadalmi szempontból szervezett, különleges munkaerő-gazdálkodás jellegét veszi fel, szükségszerűen felmerül.
A menedzsment minden olyan szervezett rendszer funkciója, amelynek célja a minőségi bizonyosság megőrzése, a dinamikus egyensúly fenntartása és fejlesztése. Management egy sajátos válasz a teljes mennyiségű információt kölcsönhatás rendszer, melynek célja, hogy neki ilyen viselkedést, és az állam az ilyen strukturális szervezeti és fejlesztési irányok, amelyek megfelelnek a teljes felhalmozott információs rendszer, és figyelembe véve a szükségleteket. Nemcsak a rendszer információs múltjára, hanem a jövőre irányul
Jogalkotási elvek, a hatalom megkülönböztetése, a téma szférájának szigorú megkülönböztetése és az irányítás tárgya már a rabszolgaságban is felmerül. Ha a törzsi közösséget íratlan törvények szabályozzák, akkor írott törvények íródnak (például Hammurabi törvényei).
A közélet általános demokratizálódásának feltételei között a politikai hatalom örökletes elvesztése örökletes jellegűvé válik, és az uralkodó elit olyan emberekből áll, akik képesek a közéletben különböző kapcsolatok irányítására.
Ha hibát észlel a szövegben, válassza ki a szót, és nyomja meg a Shift + Enter billentyűt