A vállalat áttekintése - dixie
A személyzet maga is jó, hiszen többnyire az ember a munkavállalótól származik.
Maga a személyzet jó, hiszen többnyire az emberek a munkásosztályból származnak, jó, egyszerű, kedves.
Bónuszok - bónuszok nem kidka 5%, a térkép szerint magazina.Ne több chem.Ni gyümölcsök árleszállítás vagy áruk a közeljövőben nem eladni olcsóbban, és nem hagyja állni.
Azok számára, akik dühösek arra, hogy minden jó terméket a munkavállalók szétbontották, ez egy köteg.
Egy másik + -pay szinte azonnal.
Az elszámolási kártyák kiállítására irányuló kérelem számlázása esetén a szamarat egy Word-ben küldjék el, ahol semmit nem írnak elő, kivéve a fizetést, a bónuszt, az adó levonását, nincs óra, nincs éjszaka, ténylegesen feldolgozás, számok a mennyezetről.
Éjszakai műszakban nincs hol, kivéve a jelenléti ív nem jelezzük, fizetik, mint a nap a legjobb, és a legrosszabb esetben nem fizetett voobsche.Sotrudniki működhet 2 műszak, és bemegy az éjszakát anélkül, hogy a rendelkezés pihenőidő éjjel.
13% proofreads függetlenül mindenki, attól, hogy az adó vychet.Pri hívás támaszkodik számviteli haszontalan vagy, hogy megtudja, mindig megtalálja a választ, de úgy vélem, a levonás nem azért primenyat.Tolko vagy bárki extra számítások nem szükségesek.
Ha azt szeretnénk, mit tettek újratervezés, csak nincs, aki obratitsya.Vse egy vas arc válaszol: „Ez nem én vagyok!” Ahhoz, hogy a kérdést: „Kinek,” mindig „nem tudom.” Hol van a könyvelés. (most költöztek) "Nem tudom, kérem vegye fel a kapcsolatot a Regionális vezetővel." Ez viszont megfélemlíti és továbbküldi.
Éjszakai miatt az elbocsátás fenyegetése, és nem számít, ha gyermeke van, akkor csak az írásbeli beleegyezésével tehet meg, bár miért zavarja. Úgy értem, hogy nem tükrözik az éjszakát, miért erősítik meg a jogsértéseket.
Az adminisztratív személyzetről, hogy őszinte legyek, nem akarok beszélni, beszéltem az RGM-vel és az OPP-vel.
Az RGM-t rendszerint az irodában dolgozták fel, alkalmazottai rab. Különböző szavakkal és fenyegetésekkel motiválhatom, többnyire nem helyes.
CPE-s tárcsázó vagy a melegítő vagy nyilvánvaló mentális és a Tiran naklonnostyami.Chudo azok öntvények elvesztése ellen egyszerűen bedobták vad smeh.Pereschet pénztárgép-ig 01:00, azokkal minden csomag irodákkal, megszámoltuk zárás előtt magazina.Vsyu változása ( táskák) az asztalon. Podzhidanie munka után, és ellenőrizze az összes táskák és pénztárcák, és bugyi is, talán;) Ez az, amikor ez a pszicho kéznél fal fal, őszintén szólva, buta stanovitsya.Ili ha fenyegetnek, hogy megfossza a díjat, amit fogva tolvaj és maradt minden van Nos, mit szeretne egy tete-ről egy drogfüggő-tolvaj nem maradt. mert Moszkvában. Dixiban nincs védelem. Ez minden bizonnyal szórakoztató :)
Nem jól, nem minden OPP-ki vannak, ez korábban megfelelő személyzet, de úgy ítélték meg, nem illetékes, valószínűleg azért, mert nem volt mentális minden rendben volt, vagy annak a ténynek köszönhető, hogy megpróbálta nem szegi meg a törvényt, mentalitás és az erkölcs.
A veszteségek megfizetéséről a boltról, és bocsáss meg egy üzletpolitikát.
Fizessen a pénztáros, ha az idő nem snyal.Tovaroved, ha sok megrendelni (akkor is, ha még mindig elfelejt, vagy akár egyedi zoom) .Vorovstvo: cigaretta termékeket hálóba fizetni pénztárosok, forgalmazók és zoom.
Majdnem elfelejtettem, Dixie chip:
"Az OKKRM ellenőrzése"
50 pont skála a díjat illetően:
Sok elem van, nem fogom felsorolni őket.
Az elképzelés az, hogy ha egy ilyen munkaerő szervezés, irányítás, a kormányzás, a szállítás bázis-shop, a rendelkezésre álló áruk alapján, és állandó a fluktuáció az alkalmazottak, és az, hogy dolgozik a hét minden napján, és elvileg van plevat.Pro műszaki osztály javítási mindent, csakúgy, mint az ati-t, csak egy halott számot cserélnek, nagyon sok mindent megtettek sokáig. A 50 labdát nem reális. Maximum, velem 30 pont (évente egyszer a munka).
Röviden, az iroda örömteli, mindenki számára megfelel, aki nincs hova menni, vagy kevés élmény, vagy az életkor nem alkalmas.