A munkaerő-nyilvántartásba vétel időpontja a munkadokumentumban szerepel
A munkanélküliség problémája az egyik legjelentősebb Oroszországban. Ezért sok állampolgár a nyugdíjba vonulás előtt sok kérdés merül fel a szolgálati idő számításával kapcsolatban. Az ügyvédek azt mondják, hogy sokan azt kérdezik, hogy a munkaerő-nyilvántartásba vétel időpontja szerepel-e a munkarendben. Ezért mindannyiunk számára jó hír, hogy a munkaügyi központ szerepel az adatbázisban szerzett tapasztalatok között. Ugyanakkor ez nem befolyásolja a nyugdíjak összegét.
A munkaerőpiaci idő hossza magában foglalja a munkatapasztalatot?
A kérdés pontos megválaszolásához megtalálni kell a megfelelő jogszabályokat. Mindaz, ami a szolgálati időhöz kapcsolódik, a 173. szövetségi törvény szabályozza. Beleértve azt is, hogy a szolgálati idő tartoznak ide (már később biztosításnak nevezték, és szabályozta az FZ 400-as számát).
A fent említett törvény előírja, hogy minden időkeretek, amikor egy személy megfelelő díjak (ideértve a betegszabadság és nyaralás), az élmény része, amelynek kiszámítása a nyugdíjak kifizetésére. Amikor a foglalkoztatási központ regisztrált és munkanélküli segélyt kap, a munkaerőpiac nem számol be ilyen személyi hozzájárulásokat. Ezért tapasztalatai csak abban az esetben halmozódnak fel, ha közvetlenül a regisztrálást megelőzően egy személy dolgozott.
Így ezúttal nem befolyásolja a nyugdíjak méretét, de magában foglalja a munkatapasztalatot is. Ugyanez vonatkozik azokra a periódusokra is, amikor a munkanélküli a munkaügyi központból fizetett közművekben vesz részt.
Lehet-e a munkaerőpiac korai nyugdíjba vonulni?
A nyugdíj előtti korban a munkahelykeresés elég nehéz még akkor is, ha a foglalkoztatási központban tartózkodik. Az ilyen állampolgárok érdeklődnek, amikor a munkaerő-váltás már korábban nyugdíjat küld. A törvény ilyen korai lehetőséget biztosít a munkanélküliek számára, de csak bizonyos feltételek mellett. A lényeg az, hogy egy személy elbocsátása a csökkentés vagy megszüntetés miatt következik be.
Mind a nők, mind a férfiak esetében az ilyen esetekben 53 és 58 év nyugdíjkorhatár csökken, és a munkatapasztalat követelményei a következők: 20 és 25 liter. Ugyanakkor a munkaerőpiacnak nincsenek megfelelő javaslataik, és a polgároknak is írásban kell hozzájárulniuk a nyugdíjregisztrációhoz.
Korengedményes nyugdíj a munkaerőpiacon a csökkentéshez
A csökkentés elutasítása után a nyugdíj előtti életkorban lévő személynek időben regisztrálnia kell a foglalkoztatási központba. A tőzsdei követelmények a következő hivatalos dokumentumokat tartalmazzák:
- útlevelet - azon személy igazolására, aki regisztrálni kíván;
- az átlagos jövedelem igazolása - az ellátások összegének kiszámítása;
- a munkafüzet - a teljes szolgálati idő számlálása és annak megerősítése, hogy a megfelelő rekord elutasította.
Ezután nagyban függ az adott szolgáltatástól. Munkavállalói munkát tudnak felajánlani, de ha nincs, és az állampolgár jogalkotási feltételekre jogosult, hivatalos pályázatot fognak kiadni a korengedményes nyugdíjazásról. Ezt a nyilatkozatot a szervezet állítja ki a válaszadó személy nyilatkozatára válaszolva arról, hogy hozzájárul ahhoz, hogy nyugdíjasává váljon. Továbbá a kapott alkalmazással el lehet jutni a ПФР ága felé. A nyugdíjbiztosítás pozitív válaszával csak a foglalkoztatási központot kell figyelembe venni.
A valódi nyugdíjkorhatár elérése előtt az embertől megfosztják a munkához való jogot. Ha munkát kap, akkor a kifizetések leállnak. Ez a két év folyamatosan kifizeti alapok nem lesz nyugdíjpénztár, hanem a munkaerő cseréjét költségén a költségvetését.
Csatlakozhatok a munkaerőpiachoz egy évvel a nyugdíjem előtt?
A foglalkoztatási központ adatbázisában szereplő személyek feltételei között nincsenek nagy korlátozások. Ezért, ha egy személy elhagyja a nyugdíjkorhatárt, regisztrálnia kell a lehető leghamarabb.
Az eljárás lefolytatásának egy napja után mindenki pontosan két hétig részesül. A gyakorlatban a szolgálat munkatársai még azokat a személyeket is feljegyezték, akik a nyugdíjkorhatárig több hónaposak. Ugyanakkor ezeket a személyeket rendszeresen felajánlják munkájukért, mert a nyugdíjigazgatás nem kíván nyugdíjat fizetni saját költségvetéséből.
A munkaerő-felvétel időpontja a munkaerő-felvételre a munkaerő-nyilvántartásban szereplő munkanélküli?
A veteránok nyilvántartásba vételéhez fontos, hogy az állampolgár hosszú ideig dolgozott szakmájában. A foglalkoztatási szolgálat nem veszi figyelembe a teljes szolgálati idő kiszámításánál, hogy megszerezze a veterán állapotát. Így ezúttal nem szakítja meg a szolgáltatást, de nem szerepel a számában.
Ha bármilyen kérdése van, forduljon ügyvédhez
Kérdéseit az alábbi formában, a képernyő jobb alsó sarkában található online tanácsadó ablakban, vagy hívja a számokat (a nap 24 órájában, a hét 7 napján):- +7 (499) 404-01-39 - Moszkva és a régió;
- +7 (812) 494-88-69 - Szentpétervár és a régió;
- +7 (499) 404-01-39 - az Orosz Föderáció összes régiója.