A lemondás angol nyelven (lemondó levél)
Ebben az összefüggésben meg kell tartania bizonyos szabályokat az üzleti etikett, a legfontosabb az figyelmeztetést szeretnének állást változtatni, legalább két héttel ezt megelőzően, a végén minden bízott ügyeket kezdeményezett és a szerkesztői levelek lemondását. Ha a vállalat külföldi cég, akkor az alkalmazást angolul is meg kell fogalmazni. Vagyis ez az eljárás hazánkban gyakorlatilag nem különbözik az Oroszországban elfogadott eljárástól. A nyugati világban a munkaviszony logikus következtetéseit ajánlólevelet, valamint monetáris ösztönzőt lehet kiadni, ennek írásbeli megerősítésével. A gyakorlat azt mutatja, hogy az ilyen ajánlások jelentősen megkönnyítik a további foglalkoztatás folyamatát.
A pályázatot azonban helyesen kell megtenni, nem tartalmazhatnak hibákat a hivatalos üzleti stílusban és megfelelnek az elfogadott nyelvi szabványoknak.
Ebben a cikkben szeretnénk tájékoztatást adni az olvasónak arról, hogy mi legyen jelen az alkalmazásban, és nem kell, és hogyan kell kinéznie.
Mi a lemondó levél?
Ez egy hivatalos dokumentum, amely szerint a munkavállaló értesíti az álláshelyéről vagy az egységről történő elbocsátását. A programot a közvetlen felügyelőnek nyújtják be.
Miért kell lemondani egy lemondó levelet?
Először is, hogy jó kapcsolatot tartsunk fenn a munkáltatóval és a szervezetével, amelyben dolgoztunk, és kaptunk pozitív leírást (ajánlólevelek).
Még akkor is, ha egyes vállalatoknak elegendő szóbeli elbocsátásuk van, az elbocsátás iránti kérelmet a munkáltató és a munkavállaló megtarthatja, szükség esetén jogi szempontból is felhasználható.
Hogyan kell benyújtani az elbocsátás iránti kérelmet?
Számos lehetőség van, de mindez a vállalattól és az elfogadott üzleti irányítási normáktól függ. Azonban vannak olyan fontos pontok, amelyeknek feltétlenül jelen kell lenniük a kérelem szövegében, például az elbocsátás dátuma, az írás dátuma és a személyes aláírás.
Az elbocsátás iránti kérelmet szakszerűen és tömören kell írni az üzleti stílusban. Szigorú nyelvi jellemzői vannak ennek a stílusnak, amely a modern angol nyelvtudományban rejlik.
Szintén bele kell foglalni az együttműködés iránti köszöneteket.
Jeleznie kell az elbocsátás okait?
Nem feltétlenül. Például ha az elbocsátás a vállalat problémáihoz kapcsolódik, akkor jobb, ha ezt nem említik, szóbeli beszélgetésben. De ha az elbocsátás oka pozitív, például egy kedvezőbb munkahelyi javaslat, akkor jobb, ha azt a kérelemben fel kell tüntetni.
Annak érdekében, hogy ne legyen megalapozatlan, szeretnék konkrét példát mutatni az angol nyelvű elbocsátás modern szabványos kérelmére. összeállították az Egyesült Királyságban.