Binbank fizetési kártyái - szolgáltatási feltételek, vélemények
A bankok fizetési projektjei mindkét fél számára előnyösek: a munkáltatók és a beosztottak. Segítenek a bérszámfejtés optimalizálásában, a jelentésekben. Az alkalmazottak számára a fizetési kártyák elérhetősége bónuszokat és kiváltságokat ígér a Binbanktól. Megfontoljuk, hogy milyen feltételek mellett lehet a Binbank fizetési kártyáját megkapni, valamint a hitelintézetekre adott válaszokat is.
A fizetési kártya egy olyan hitelintézet különleges terméke, amelyet a szervezeteknek nyújtanak. A szerződést a vállalkozás (társaság) és a bank között kötik meg. A megállapodás tárgya hagyományos műanyag betéti kártya, amely lehetővé teszi a folyószámlahitel számláját. Havi készpénzt kap munkáltatói bérek, bónuszok, díjazás formájában a munkáltatótól.
Ezenkívül a pénzügyi intézmény ügyfele hozzáférést kap az internetes bankhoz, ahol figyelemmel tudja kísérni a kártyán előforduló összes tranzakciót, valamint az áruk és szolgáltatások nem csak offline, hanem online fizetését is. Általában egy szervezet vagy egy vállalkozás munkavállalójának munkája során ennek a banki terméknek a használata ingyenes. A bankkártya kiszolgálási költségeit a munkáltató viseli. Egy személy elbocsátása után a társaságtól nem megfosztják a banki termék használatának jogát, de gondoskodik a kártya éves karbantartásának kifizetéséről.
Miért van szükség fizetési kártyára?
Általában a fizetési kártya felhasználója potenciális ügyféllé válik a bank számára. Ezt fejezi ki az a tény, hogy más kiváltságokat és bónuszokat is felajánl, például olyan kölcsönöket, amelyek kedvezőbb feltételek mellett nyújtanak más ügyfelekhez képest. A munkavállaló kártyája a hitelintézet számára a személy azonosítója. Nem kell bizonyítania a bankban végzett munka bizonyítékát jövedelem- és munkabeszüntetés formájában. Egy személynek nem kell meglátogatnia a könyvelési részleget minden egyes kifizetéskor, mert a kártyaszámlára jóváírásra kerül.
Éves fizetési lehetőségek
A fizetési projektek általános előnyei
A Binbank fizetési kártyájának előnyei
Olyan vállalat számára, amely e banki termék szolgáltatásait használja:
- a munkavállalóknak fizetett monetáris javadalmazás optimalizálása, azaz a bérek;
- a projekt gyors elindítása;
- lojális feltételek a bankkártyák kibocsátására, azonnali kiszolgálás.
A vállalat felső vezetésének:
- a hitelek kibocsátására vonatkozó egyedi feltételek;
- a betétek és betétek magas kamatlábai;
- Egyéb kiváltságok a bankról, amelyeket személyesen vitatnak meg.
A vállalatok, szervezetek alkalmazottai számára:
Van hátránya a fizetési kártyáknak?
Az egyik nyilvánvaló hátránya az, hogy egy banknak lehet néhány ATM-je. Különösen ez a probléma akut a kisvárosokban. Ezekben az esetekben más pénzintézetek tulajdonában lévő ATM-eken további jutalékot kell visszavonni. Ráadásul bizonyos ügyfelek elméjében a különös elektronikus pénztárcák nem járulnak hozzá. Sokan úgy vélik, hogy a kártyán lévő pénz gyorsabban költött.
Hogyan kell alkalmazni a kártyát?
Annak érdekében, hogy időt takaríthasson meg a potenciális ügyfelek számára, a Binbank csökkenti a fizetési kártya megszerzésének eljárását egy minimális intézkedésre. A társaság (társaság) alkalmazottjának meg kell látogatnia a bankfiókot, és útlevelet kell tennie vele. Tájékoztassa a pénzügyi intézmény alkalmazottját a munkáltató részleteiről, és írjon egy szigorúan meghatározott minta nyilatkozatát. A kérelmet alá kell írni. A kártya fél óra alatt érhető el.
A kártya igénylésében a következő személyek jelennek meg:
Aktiválási sorrend
Bankkártya beérkezését követően be kell kapcsolnia. Ez kétféleképpen történhet meg:
A fizetési projektek jelenleg a bankok egyik legnépszerűbb javaslata. A munkáltatók és a személyzet számára a fizetési bankkártyák használata előnyökkel jár, mint a hagyományos hiányosságok. A legfontosabb dolog a kényelem és a kényelem a használat, minimálisra csökkentve annak kockázatát, hogy pénzt veszít a bérek formájában.