A csoport és a katonai kollektív, a személyiség és a kollektív - a szociálpszichológiai - általános koncepciója
A modern katonai felszerelések és fegyverek meglehetősen összetettek, és kollektív szolgáltatást feltételezek. A tartályberendezések normál működéséhez szükség van egy legénységre, hogy a tüzérségi fegyver összes számítási módját felhasználhassák. Ezért a katonai szakmai tevékenység egyik fő jellemzője, hogy a katonai személyzet tevékenysége mindig kollektív. Ez azt jelenti, hogy a győzelem a modern harcban csak kollektív erõfeszítések révén érhetõ el, minden személyi akció koordinálásával. Ebből következik, hogy mindennapos szakmai munkája során a tiszt nemcsak az egyéni katonaságokat, hanem a katonai kollektívát is.
Az egész emberi társadalom számos olyan csoportból áll, amelyek többféleképpen különböznek egymástól:
a tevékenységek célja és tartalma szerint. E kritériumnak megfelelően a munkát, a harcot, a képzést és más csoportokat különválasztják;
az egyesítés módszerével, amely lehetővé teszi azoknak a termelésbe, háztartásba stb. való felosztását;
a szervezeti forma és a csoport megjelenése lehet valós, feltételes, szervezett, formális és informális;
a kommunikáció természete és kapcsolata révén a csoport többi tagjának személyiségével való kapcsolatok érintkezésben vannak (elsődleges) és diktátummal (másodlagos).
Különös jelentőséggel bír a jövő harcosának kialakulása az apa befolyása, akinek a viselkedését a fiú tudatosan vagy öntudatlanul másolja. Az apa segíti a fiút abban, hogy saját magában fejleszti a valóságos férfias jellegzetességeket, mint például a * 63; merészség, kitartás, a nagylelkűség, az őszinteség és a t. d. Meg kell, hogy a minőség poddernut tanult gyermekkorban általában tárolja a későbbi életben, nagyrészt viselkedését meghatározó fiatal harcos.
Minél erősebb az interakció és a kommunikáció szükségessége, annál erősebb a csoport az egyén tudatát, érzéseit és akaratát. Néha még egy személy egy rövid tartózkodása egy csoportban elhagyhatatlan jelet hagy a fiatalember emlékezetében. Ha egy fiatal férfi, annak ellenére, hogy a tiltást, tartja magát, egy bizonyos csoport, ahol a kommunikációs neki a legkellemesebb ilyen referencia-csoport lehet értékelésekor kritériumként az erkölcsi értékek és személyiségjegyek. Eszméletlen ember vágya, hogy összehangolja álláspontját a véleményét a referencia csoport szokássá válik, ami megakadályozza a független gondolkodás és kritikus, az a személy válik könnyen befolyásolható és petyhüdt.
Függetlenül attól, hogy milyen típusú társadalmilag hasznos tevékenység alapjául szolgáló egyesületek és szervezetek az emberek, egyes csoportok nem csak a saját specifikus, de gyakori, hogy valamennyi tagja társadalmilag hasznos feladatot, létrehozva a szervezeti struktúra, egyfajta keveréke az emberek a különböző korú és nemzetiségű, bizonyos kapcsolatok stílus . A katonai kollektív nem kivétel.
Kedvező körülmények között, 10-15 napos felosztásban 2-3 együttműködési csoport alakul ki, amelyek 3-7 katonai állományból állnak. Egy idő telik el, és fejlõdésük magasabb szintjére, az autonómia szintjére léphet.