Munka a cég mágneses véleménye a munkavállalók
Munka a Thunderben
A logisztika tanszékén dolgoztam (nem akarom a tanszékhez hívni, amennyire én tudom az egész osztályon, ahogyan azt az alábbiakban ismertetem)
És ha van egy pokol, akkor ez a hely.
Tehát a hátrányok:
- A vezetők bódi hozzáállása a beosztottak felé. Vezetők és szakemberek, mint a szarvasmarha.
Engedjétek meg magatoknak, hogy elengedjék az obszcén szavakat és az összes szennyeződést a beosztottak irányába egyáltalán.
- A munkafolyamat szervezésének hiánya
- A napi munka késleltetése legfeljebb 2,5 óra - és ez a legjobb
- Egy kis irodában körülbelül három részleg volt, mindegyik 15 fővel. És ezek a részlegek semmilyen módon nem kapcsolódtak egymáshoz. Munkaidő alatt folyamatosan megtörténik, hogy mi történik, és mit kell tennie más részlegeknek, amelyek őrülten kopognak és elvonják a munkát.
- Amikor elmondod a vezetőnek, hogy szeretne kilépni, és õrültségünk volt, és sok srác el akart menni velem. A fej egyszerűen azt mondta: "Nem, nem teheti."
Amennyire én ismerem a központi irodában más osztályokban (droggers, vásárlások, marketing) ezt nem tartják be.
Szigorúan fizetett időben, lehetőség van karrierfejlesztésre (de nem a logisztika =)))
A munka kezdődött találkozókon, ahol kaptak t / y a dolgozó pillanatok, hangot részvények értékesítési tervek a nap, hónap, végzett képzés munka az ügyfelekkel, hogy megismertesse a személyzet az áruk körét, a tanulmány a technológiák, anyagok (összetétel, minőség, elsőbbségi, stb A következő napon a raktár és a kereskedelmi csarnok munkájának ellenőrzésére kísértem, itt megtanultam megoldani a szervezeti természetű problémákat, és sok munkát, a munka legszebb darabját
-Az üzlet munkájának eredménye pozitív tendenciát mutat.
különféle akciók során lehetőség nyílik promóciós termékek vásárlására
szabálytalan munkanap