Elképesztő probléma és megoldás
"Hazing": a probléma és megoldásai
A szociológiai tudomány kandidátusa
Először is, a kényszerszolgálat nem önkéntes, ami azt kívánja elkerülni, hogy elkerülje azt (a kényszerfogás kijátszása, a jogosulatlanul hagyott rész). Látható formában ez a hivatali kötelességek gondatlan teljesítésében és a fiatalok felé történő elmozdulásában fejeződik ki. Csak a szakértők 9,4 százaléka (alegységek, egységek és hajók parancsnoka, oktatási munkájukért felelős helyettesek, katonai pszichológusok) kijelentette, hogy alárendeltjeik nagy része jóhiszemű. A legtöbb szakértő és a válaszadó úgy véli, hogy a "hazing" lehetővé teszi az idősek számára, hogy elhúzzák feladataikat, arra kényszerítve őket, hogy betöltsék azokat, akik a közelmúltban csatlakoztak a hadsereghez.
Negyedszer, a katonai egységek struktúrájának egyensúlyhiánya azt a tényt hozza, hogy a harci egységek ma főként a nem harci képzésben vesznek részt, de az önállóság. A magasan képzett munkatársak nem hajlandósága, különösen a személyzethiány miatt, a feladatok újraelosztásához vezet. Ennek eredményeképpen az összes fekete munka az ifjúságra mint többségi biztonsági egységre esik.
Ötödször, az elmúlt években a fegyveres erők nem teljes finanszírozása miatt az élelmiszerek, a ruházat és a cigaretta egyre kevésbé szenved. Ez a megélhetési és pénzbeli juttatások erőszakos újraelosztásához vezet az idősek javára. Meg kell jegyeznünk, hogy a katonai szerződéses katonai szolgálattól, akiknek az anyagi szükségleteik jobban kielégültek, a hazamutatást 2.6-szor ritkábban észlelték.
A katonai fegyelem fenntartásának tisztségviselők képzésének javítása érdekében véleményünk szerint a felső katonai oktatási intézmények tanterveihez megfelelő témát vagy speciális tanfolyamot kell beilleszteni.