Az összeszerelő munkavállalók munkájának megszervezése
Kategória: Szellőztetés
Az összeszerelő munkavállalók munkájának megszervezése
Az építési helyszínen végzett szellőztetési munkákat megfelelő képesítéssel rendelkező munkavállalók végzik, akik általában integrált csoportokban egyesülnek. Numerikus és készség-brigád minden esetben meghatároztuk mennyiségétől függően és munka típusa, mértéke a gépesítés és az esetleges szempontjából a sebesség, amellyel az általuk végzett építési. A munka jelenlétében, specifikus
amelynek munkássága viszonylag kicsi a teljes komplexum összetettségéhez képest, célszerű kombinálni a szakmákat. A brigádok összetételének állandó jelleggel állandónak kell lennie, kivételes esetekben az átszervezést (a munkavállalók brigádtól történő visszavonását vagy az új munkavállalók feltöltését).
Művezetők nevezi, mint általában, a legképzettebb és a szakmunkások tapasztalatokkal rendelkezik a kapcsolatot a fő csapat az ilyen típusú munkát, amely egyesíti magában a jó műszaki képzés szervezési ismeretek. A brigádet a gyülekezeti osztály vezetője nevezi ki, miután benyújtotta a szekció főnökét; közvetlenül a mesterhez vagy az elöljáróhoz engedelmeskednek.
Amikor nagy mennyiségű működik az azonos jellegű (például nagy légkondicionáló berendezés, a telepítés csatorna a blokkokat a bevonat és a többiek.) Létrehozása speciális csoportokat vagy egységeket működő korlátozott számú szerelési munkát.
Minden esetben, amikor a munkafolyamatot csoportokban és egységekben szervezik, meg kell keresni annak biztosítását, hogy minden munkás teljesen és egyenletesen töltse munkáját az egész műszakban.
A szerelő munkahelyét úgy kell megszervezni, hogy a munkavállalók biztonságos és rendkívül produktív munkájához olyan feltételeket teremtsenek, amelyek a legkevesebb ráfordítással és idővel a munka elvégzéséhez szükségesek.
A munkahelyen az alábbi alapvető követelmények érvényesülnek:
a) a munkavállalók teljes biztonsága;
b) a munkavállaló kényelmes elhelyezkedése a munka során;
c) a munkahely megfelelő méretei eszközök, szerszámok, eszközök és anyagok célzott elhelyezése, valamint a munkavállaló munkájának és mozgásának szabad teljesítése során a munka során;
d) a munkahelyek megfelelő megvilágítása az alkalmazandó szabványoknak megfelelően;
e) a szükséges egészségügyi, higiéniai és esztétikai munkakörülmények biztosítása.
A nagy teljesítményű munkaerő biztosítása érdekében a szerelőknek megfelelő eszközöket és eszközöket kell biztosítani.
Jelenleg mind az iparban, mind pedig az építőiparban sok munka van a munka tudományos szervezetén, ami a termelékenység növelésének egyik fő forrása. A munka tudományos módon történő szervezése azt jelenti, hogy mindenekelőtt a műveletek munkafolyamatának feldarabolását, az emberek helyes elhelyezését, a köztük lévő egyértelmű kapcsolat megteremtését célozza. A munka tudományos szervezésének fontos elemei a munkaerő szabványosításának javítása, az építési területek legkedvezőbb esztétikai helyzetének megteremtése. Mindez együtt teszi a munkát hatékonyabbá és kreatívabbá.
Ábra. 1. A NOT rendszere
Kidolgozása és végrehajtása a tervek mellett a tudományos munkaszervezés magukat bízik szerelvény osztályok vesznek részt az érintett kutatóintézeteket, szabályozási és kutatási állomás, osztályok és laboratóriumok felsőoktatási intézmények.
Az 1. ábrán. Az 1. ábra egy diagram a HOT terv, ha a szellőzés működik az építkezés egy nagy ipari vállalkozás. A rendszer szerint a szakértői terv kidolgozására, tudományos szervezet, amely meghatározott minden esemény meghatározott végrehajtási időpontokat határozza előadóművészek meghatározott fiktív éves megtakarítás a végrehajtása az esemény.
Használata csapat szerződést az építési növeli az általános szintje a munkaszervezés, meghatározza a világos feladata a felek a szerződéses kötelezettségek teljesítésének fordul brigád buzgó tulajdonos az épületben, megteremti a dolgozók anyagi érdeke a teljesítmény a szerződéses kötelezettségek egészét megteremti a feltételeket a megfelelő időben történő befejezését munkák és szállítás a kész tárgyak jó minõségû mutatókkal történõ mûködésében.
A munka szervezésének új formáját a "Dolgozói brigád önfinanszírozás új formájáról szóló rendeletek" szabályozza.