Garancia levél egy külföldi állampolgár, diákok,
Az írás célja
A levélben a menedzser tájékoztatja a versenytársat arról, hogy bizonyos időpontokban bérel. Ez a dokumentum valójában nem a munkavállaló, hanem az illetékes hatóságok számára szükséges.
Ki van kinevezve?
Külföldi állampolgárnak
A garancianyomtatvány kötelező dokumentum a külföldieket foglalkoztató vállalkozások számára.
Az ilyen leveleket elküldik a konzulátusoknak, a Szövetségi Migrációs Szolgálatnak, és kérelmet nyújtanak be az állampolgárok életkörülményeire, orvosi ellátására és anyagi támogatására az oroszországi munkavégzés során.
Diák, fiatal szakember
Egy ilyen levélben megjelennek a hallgató megfelelő szakirányozása és a rendelkezés feltételei. Ugyanezt a típusú levelet hozza létre egy fiatal szakember számára, aki a tanulmány végén végzi a szervezetbe való belépést.
Elítélték, megjelentek az UDO-n
Az igazságügyi hatóságoknak a foglalkoztatási igazolást (biztosítéknyilatkozatot) a szabadság iránti kérelemhez csatolták. Az ilyen típusú dokumentum célja, hogy megerősítse az állampolgár korai kiadásának feltételeit.
A munkahelyen a korai kiadáshoz való szándéknyilatkozatról szóló levélben feltüntetik a pozíció nevét, a fizetést, amelyre a munkavállalót elfogadják.
A munkáltató továbbá biztosítja a bíróság számára, hogy hozzájárul a volt fogvatartott rehabilitációjához. Készen áll arra, hogy segítse a munkavállalót a szükséges szakmai készségek elsajátításában.
Ahogyan a gyakorlat azt mutatja, a szabadságvesztésért folyamodó elítéltek a munkavégzés garanciájára vonatkoznak ugyanabban a szervezetben, amelyben a megkötés előtt dolgoztak.
Ezekben az esetekben, a garanciavállalási levélben - a kötelezettségek kivételével - egy állampolgár munkába vételéhez szükséges, hogy a megkötés tényét megelőzően leírja munkáját.
Természetesen a munkavállalót csak a pozitív oldalon kell jellemezni, hivatásszerűen és lelkiismeretesen ellátni feladatait.
A migráns
Az a tény, hogy a felajánlott foglalkoztatási lehetőségekre vonatkozó garancianyilatkozat nélkül a letelepítési bizottságok nem szívesen vállalják a honfitársaik letelepítési programjáról szóló dokumentumok végrehajtását.
A bevándorlók közül vannak olyanok, akik nem akarnak munkát keresni, és valójában ülnek az állam nyakán. aki elfogadta azt a területén. Az ilyen bevándorlóknak fel kell hívniuk a garanciajegyek védelmét.
Tervezési szabályok
A levél formáját nem jogosítja fel. csak összeállításra vonatkozó általános szabályok léteznek, amelyek példaértékűek.
A levélhez fontos dokumentumok csatolhatók a munkáltató véleményére. Ha a dokumentum több oldalból áll, azokat be kell varrni és számozni, minden lapon fel kell tüntetni az összeállítandó személy pecsétjét és aláírását.
A levélnek a következő elemeket kell tartalmaznia:
A levél szövegének feltétlenül tartalmaznia kell az "Én garancia", "Vállalom", "Megerősítem" kifejezést. A garanciavállaló levél nem érvényes, ha nincs bélyegzője és bélyegzője a szervezetről.
Rendelés sorrendje
- Regisztrált levél értesítéssel.
- Futárral.
- Elektronikus kommunikáció útján.
Továbbá annak érdekében, hogy ezt a dokumentumot hivatalosnak ismerjék el, megköveteli, hogy a szervezet kék pecsétje és bélyegzője jelenjen meg.
Ezért, még ha a levelet faxon vagy e-mailben is elküldi, akkor eredeti példányát papíron kell átvinni.
Jogi garanciák
A törvény nem állapítja meg e dokumentum jogi státuszát. A bíróság azonban bizonyos feltételek mellett elfogadott.
A jogi aktus státusát a munkaszerződéshez közeli formában (a Ptk. 435-443. Cikke) készített levélben szerezte meg.
A megbízható jogi garanciavállaló nem tudja ellátni ezt a dokumentumot.
A gyakorlat azt mutatja, hogy az erőssége felismerésének döntése minden ügytől és az eset egyéb körülményeitől függ.
A garanciavállalási levél egy hivatalos dokumentum, amely garantálja a kötelezettségek teljesítését. ezért hivatalos-üzleti stílusban és bizonyos formában kell megírni.
Nem találta a választ a kérdésére? Ismerje meg, hogyan oldja meg a problémát - hívja most:
+7 (499) 703-35-96 (Moszkva)
+7 (812) 309-82-63 (Szentpétervár)
Gyors és ingyenes!