A tanári juttatások, cikkek, hírek az Irkutsk-gazdaság, a sport, az orvostudomány, a kultúra,
Victor Basyuk:
- Ma az Irkutsk régió 26 000 tanára között nincs két egyenlő bére. A tanár fizetése nagyon sok tényezőtől függ, a terheléstől és a személyes együtthatóktól függően. A bérek kiszámításával kapcsolatos fellebbezések minden egyes tényére minden tanár külön munkát végez.
A leckében. Fotó: engschool18.ru
Az oktatási intézményekben a havi jövedelem átlagos hányadát a vezetők, a tanárok és a műszaki személyzet fizetése képezi. Pedig a tanárok érdekelnek, mint az iskolai rendszerben a fizetések fő kedvezményezettjei. A tisztviselők nagyon optimista kijelentései ellenére a közönséges tanárok kicsit eltérően érzékelik a helyzetet. Várakozásaik némileg túlbecsültek.
Valentina, tanár:
- Nem tudok panaszkodni a fizetésért - tudtam, hogy miről vagyok. Azonban a különböző versenyeken, olimpiai versenyeken és kreatív tevékenységeken való részvételhez a tanároknak ösztönözniük kell az iskola ösztönző alapjából származó pénzeket. Az ilyen bónuszokat azonban az iskolai hatóságok saját belátása szerint osztják szét.
600 rubel plusz - egy kis összeget. Mindazonáltal Valentina megjegyzi, hogy tapasztaltabb munkatársai elég tisztességes fizetést kapnak. Az iskolai átlagkereset 30 ezer rubel. De ez az összeg általában több mint 10 éves tanítási tapasztalat, valamint nagy extracurricularis munka és folyamatos szakmai fejlődés.
Mint mondta Irina Ivanova (kérésére a nő az ő neve megváltozott - a szerk.)., Irkutszk általános iskolai tanár 25 éves tapasztalattal, egy jelentős része a havi fizetés a díjat egy iskola ösztönző alapot. Pontokat mérnek. Az értékelések különböző sikereiért járnak el - versenyeken és olimpiai versenyeken való részvételre, az oktatás minőségének javítására, a "nehéz" gyermekek további munkájára és még sok másra. Egy pont egyedi "ára" hónapról hónapra változik. A közelmúltig körülbelül 250 rubel volt. A pénzt az iskolaigazgató döntése alapján osztják szét, ahol a tanár havonta tájékoztatást ad az oktatási sikereiről.
Az a tény, hogy a tanár, különösen a fiatal szakember, jelentős támogatást nyújthat az ösztönző alap révén - mondja egy másik fiatal tanár, Alina. Szerint neki, az iskola, ahol dolgozik, ezt a pénzt nagyon hatékonyan osztják szét. Az olimpián és a versenyeken való aktív részvétel mellett a fiatalok jó bónuszt kapnak a fizetésért.
Alina, tanár:
- 2 éven át dolgoztam az iskolában. Meg kell érteni, hogy a teljes fizetés különféle díjakból áll, a fizetéshez - kerület és északi. Vannak díjak és juttatások a fiatal szakemberek számára. Például az iskolánkban az ösztönző alap eszközei nagyon jól osztoznak. De ez a pénz mindig a vezetés pozíciójától függ.
A tanárok - kezdők számára nyújtott juttatások - egy szükséges intézkedés, de ideiglenes. Ha a munka 1. évében a növekedés a fizetés 60% -a, akkor a gyakorlat harmadik évében a támogatás 24% -ra csökken. Ezt követően a tanárnak csak saját erejére kell támaszkodnia.
Egy vidéki iskolában. Fotó az as.baikal.tv-ből
A vidéki tanítás sajátosságai
A faluban a helyzet kissé más. Ahogy IRK.ru Alexander azt mondta (kérésére egy férfi, akinek igazi neve megváltozott -. Ed.), A tanár 23 éves tapasztalattal a kerületi iskola Chunsky, Irkutszk tanárok az összes rendelkezésre álló kibocsátási egységek, amelyek a kiszolgáltatottabb helyzetben. Elmondása szerint, a város a tanárok nem kapnak további juttatást 30% -a fizetés vidéki tanárok. Nincsenek állampolgárok és egyéb preferenciák, például a "vidéki tanár" program keretében.
Az elmúlt néhány évben a pedagógusok teljes fizetését növelő jelentős hozzájárulás az ösztönző alapból nyújtott támogatás. A tanárok megértik, hogy gazdagságuk nemcsak a tanórák nagy számán és az osztálytermi vezetésen, hanem a tanórán kívüli tevékenységen és a folyamatos szakmai fejlődésen alapul. Az idő megmutatja, hogy a tanár munkaerő jelenlegi fizetési rendszere hatékony lesz.
Andrey Shchepin, IRK.ru
... egy igazi példa:
Idegen nyelv tanár az iskolában - fizetés 10 000 r. (a gyerekek nem akarnak tanulni, idegen nyelveket és még többet ... nem kényszeríthetünk, és nem fogjuk meggyőzni), és egy teljes idegkulcsot.
Az új év előtt a rendező elosztja a díjat ... azok, akik az ünnepi estére mennek - megkapják, aki nem megy, nem kapja meg.
... ezek az "ösztönzők"