Munka hosszú szünet után

amikor megkérdezték tőlem, hogy mit tettél 1,5 évig, azt mondta, hogy nem dolgozott egy személyes körülmény miatt, megint, hát persze? a javítás kv-ry, az eredmény: nem vettek munkát. Aztán elhangzott a jól ismert, jól, hogy azt mondják, hogy a munka önkéntes alapon, és egy szabadúszó. - már ... ha hazudtam volna, akkor még rosszabb lenne, mert részletes kérdések kezdődnek. Azt hiszem, ha nem közeledtél a munkáltatóhoz, találsz valami okot, hogy kigúnyolódj. és ha közeledett, akkor nem számít, hogy mit tettél, a lényeg, hogy azt mutatják, hogy mindannyian tudjuk, tudom, és ha nem tudja, hogyan, akkor gyorsan megtanulják







Oh, oh, hogy sietett, hogy!)) Én a lényegre, akkor!))
„Ó, már így minden a csokoládét, és te, mint mindig -. ***” Nos, természetesen nem pisanutsya ismét)) Ekkor éppen egy nagy elme nem szükséges)) Néhány sertés squeals)))! .. ))))

11, és miért olyan ideges? Pontosan azt írta - a kérdés, hogy miért nem működött, ami részletes választ adott - ez a magánélet megszállása. Ez egy dolog - amikor erre a szakterületre szüksége van munkatapasztalattal, de a munkaerőpiacra néz. És mindezek "nem működtek, de miért?". egy olyan érzés, hogy egy potenciális munkáltatónak szüksége volt rá, hogy megőrizze a munkáját, vagy pedig irigyel. Azt hiszem, hogy ilyen kérdések után fel kell szállnia, és el kell hagynia, mert E kérdések jelentése nem egyértelmű, és valószínűleg nem fognak munkát vállalni.

Guest [819870116], akkor nem egészen helyes, ez a kérdés nem személyes, és ő kérte, ugyanúgy, mint itt. Ez a kérdés a motiváció a munka, majd megteszi a személy, és egy hét múlva lesz fáradt, és leáll fog dolgozni, vagy megy csak a nyelv karcolás a kollégák.






Az történik, hogy egy személy nem működött, mert kényszerítették, azaz. mindig motivált volt a munka, de a körülmények alakultak ki. És ha az ember nem dolgozik, ahogy akarnak, a motiváció már elveszett, illetve, hogy a munka, és most van itt a munkáltató, és fontos, hogy ez a leginkább motiváció.

Majdnem tíz éves szünetet követően elmentem dolgozni. Nem is érthető hirdetések arról, hogy miért nem működött. Azonban a munkanélküliség idején megváltozott a szakmám. Általánosságban elmondható, hogy a legviccesebb dolog az, hogy az interjúban nem is kérdezték meg tőlem, hogy miért nem dolgoztam egész idő alatt. Ráadásul az első interjú során munkába vittek)) Nos, kérdezték a jelenlegi több kérdést a specialitástól és mindentől!)))

17, Az elefántok eladója, ez nemcsak a motiváció, hanem a körülmények körülménye is. Még ha erős motiváció is van, a munkáltató tudnia kell, hogy ezek a körülmények nem akadályozzák az embert abban, hogy a jövőben teljes erővel dolgozzon, és számíthat rá. Nem annyira az itt fontos részletek, hányan kell helyes, megfelelő választ adni.

Nem dolgoztam az intézet után 6 évig. a táncok, a nyelv elfoglalt, a férj jól keresett. Aztán a dolgom rosszul ment férjemmel, és először 29 éves koromban kellett dolgoznom. Azt állította, hogy szabadúszóként dolgozott, technikai szövegek fordításával.

Tehát mondja meg, hogy volt lehetőség arra, hogy ne dolgozzon, ezért nem dolgoztam. Csak ne hazudj. Lies érezhető. És ha megtagadják, akkor ez meggörbül. Ha egy személy megfelelő és érdekes, akkor ez nem annyira fontos, főleg egy nő számára. Ez nehezebb a férfiaknál.

Az elefántok eladója [922045641] - igazad van.
és az ötlet: "volt lehetőség arra, hogy ne dolgozzon, erre és nem működött" - ez egy rémálom. ez azt jelenti, hogy ha holnap lesz lehetőség arra, hogy ne dolgozzon újra, akkor a munkavállaló el fog hagyni. nafiga nekem egy olyan alkalmazott, aki csak szükség esetén dolgozik?
Én az ilyen nem vette, és nem azért, mert az irigység (én semmit sem féltékeny, nagyon jól tudom, hogy nem akarom, és nem tud dolgozni, akkor is, ha lehetőség volt), hanem egyszerűen az a személy, aki nem akar elérni semmit, ami nem érdekli az eredmény, és így tovább.
így "fekszik érzi", de az igazság a te esetedben nem a megfelelő lépés.

Hálózati kiadvány «WOMAN.RU (Female.Ru)»

A kormányzati ügynökségek elérhetőségei (beleértve a Roskomnadzorot is): [email protected]




Kapcsolódó cikkek