Melyik dokumentum hasznos a nyugdíjkorhatár kor szerinti feldolgozásához?
Az ifjú, úgy tűnik, hogy messze az idős kor, és ritkán gondol, hogyan lehet a foglalkoztatásra hivatalosan bejegyzett, vannak megfelelő foglalkoztatási nyilvántartást vezet az összes utazásunk a szolgáltatást, és különösen a helyességének ellenőrzését, a töltés a munkaerő dokumentumot.
Anélkül, hogy vissza kellene néznünk, eljutunk a korhatárig, amikor akaratlanul kezdjük megérteni, hogy az egészség már nem olyan, mint a fiatalok.
A fáradtság érezhetővé válik, a korábban kisebb terhelésekkel.
És egyszerű, ha iskolai végzettséggel, legalább öt évvel később, ha felsőoktatásban tanulhat, belépett a munka világába, és több mint 25 éves munkatapasztalattal rendelkezik, akkor békét akar.
Fáradt kora reggel, hogy felkeljen az ébresztőóra alatt, attól tartva, hogy későn jár a munkaért, miután eltolódott, hogy egy álomjal fáradjon:
- amikor a szünet jön, és még jobb lesz a következő vakáció ideje.
Az idős kor nem észrevehető.
Minden olyan személy, aki elérte a bizonyos korhatárt, úgynevezett "nyugdíj", jogosult nyugdíjhavi kifizetésekre, ha teljesítésük feltételei teljesülnek.
Ma, annak ellenére, hogy a dühöngő vita felülvizsgálata a nyugdíjkorhatár, ha egy személy a jogot, hogy rendszeresen kap pénzt az államtól, és növelheti a nyugdíjasok valójában továbbra is működik, annak ellenére, hogy a végső kifizetés, a kor, amikor a nő nyugdíjra - 55 év a férfiak - elegendő marad a 60. jubileum eléréséhez.
A korhatár elérésekor, amikor egy személy nyugdíjra számít, Ön önkéntelenül kérdéseket tesz fel azon feltételek meglétével kapcsolatban, amelyek lehetővé teszik, hogy havi készpénzes kifizetéseket és a szükséges dokumentumok csomagját megkapja a regisztrációhoz.
Megpróbálunk kimerítő választ adni a zavaró témákra azok számára, akik hamarosan csatlakoznak az orosz nyugdíjasok soraihoz.
E törvény szerint a kötelező nyugdíjbiztosítási került bevezetésre, amely lehetővé teszi az oroszok és a hontalan személyeknek állandó lakóhellyel, az Orosz Föderáció és a tartózkodási engedély külföldiek számára kiadni nyugdíj, ha van elegendő biztosítási időszak (az az idő, amely alatt a hozzájárulás a Nyugdíjbiztosítási Az Orosz Föderáció Alapja) és az alapvető követelmények betartása.
Mivel a nyugdíjak az orosz állampolgárok részére a 400. számú szövetségi törvény alapján kerülnek kiosztásra és kifizetésre, lássuk, mit mond a törvény.
E jogi aktus második fejezete meghatározza azokat a feltételeket, amelyek szükségesek a biztosítási nyugdíjak átengedésének különböző helyzetében való megfigyeléshez:
- amikor egy személy elérte a nyugdíjkorhatárt;
- ha orvosi szakértői bizottság létrehozta a fogyatékosság (fogyatékosság) stabil csoportját;
- a házastárs haláláért, aki az egyetlen dolgozó tagja, aki rokonait letiltotta.
A nyolcadik cikkben részletesen megvizsgálják azokat a feltételeket, amelyek lehetővé teszik, hogy egy személy öregségi biztosítási nyugdíjra jogosult legyen:
1. Az a kor, amikor egy személyt tekintettek, elérte a nyugdíjra való jogosultságot, mint korábban:
- 55 év - a tisztességes szex (nők) számára;
- 60 év - az emberiség erõs fele (férfiak).
2. A nyugdíj igényléséhez a biztosítási tapasztalatnak legalább 15 évvel el kell érnie az életkor elérése előtt, amely lehetővé teszi az ellátások igénybevételét.
Szeretném hozzátenni, hogy ez a határidő a folyamatban lévő reform végére várható 2024-ben és azon túl.
3. Egy másik újítás volt az egyéni nyugdíj-együttható követelménye, amelynek minimum 30 lehet.
Minden évben fokozatosan növekszik 2, 4 évvel.
A Nyugdíjpénztárhoz benyújtandó szükséges dokumentumcsomag, amely a nyugdíj kinevezésének kérdésére utal
Ha korábban a nyugdíjazás formalizálását végző munkavállalót a szervezet személyzeti osztályának alkalmazottai segítették, akikkel munkatárs volt, ma minden állampolgár személyesen nyújt dokumentumokat a nyugdíjalapnak.
Mivel a kifizetéseket a teljes okból kifolyólag kell kinevezni, azaz:
- a nyugdíj kiállítását lehetővé tevő feltételek teljesülnek;
- vannak olyan dokumentumok, amelyek megerősítik a biztosítási tapasztalat meglétét;
- bérszámfejtési igazolás,
akkor forduljon, ha minden rendben van az összegyűjtött dokumentumokat, akkor ajánlott alkalmazni a Nyugdíjpénztár a lakóhely, nem várja meg az évforduló (55, illetve 60 év volt-e, hogy férfi vagy nő).
Az Alap szakemberei megkérdezik Öntől, hogy mely iratok hiányoznak, amennyiben szükség van a szolgáltatás időtartamának megerősítésére, hivatalos kérést adnak az érintett szervezeteknek (archívum).
Az elkészítendő dokumentumok általános csomagja:
1. Töltse ki a jelentkezési lapot (standard formanyomtatvány, a megfelelő elemekre válaszolva).
A fellebbezésnek nincsenek korrekciók, így a pályázati űrlapot egy speciális alapból veheti át, vagy nyomtathat az internetről, anélkül, hogy sietne, töltse ki otthon.
2. Útlevél (vagy más személyi igazolvány, például egy vezetői engedély, amelyben a személyes adatok tükröződnek, és van egy fénykép, amely biztosítja, hogy a dokumentum egy adott személyhez tartozik).
3. A tudatos felnőttkori évek munkatevékenységét tanúsító legfontosabb dokumentum egy munkafüzet.
Bizonyos esetekben az írásbeli megbízások hitelesített másolatai lehetnek a befogadásról és az elbocsátásról, átutalás egy másik szervezetbe.
5. igazolás arról, hogy az állampolgár hivatalosan a biztosítási díjak fizetője;
6. Abban az esetben, ha létezik egy megalapozott fogyatékossági csoport - a megfelelő bizonyítvány vagy egy speciális orvosi szakértői bizottság megkötése;
7. Ha készpénzt szeretne kapni a bankfiókokon keresztül - az Ön személyes folyószámlájának részleteit.
Mi befolyásolja az elhatárolt nyugdíj összegét?
Maga a nyugdíj nagyságáról világos, hogy a biztosítási tapasztalat hatással lesz - minél több évvel csökkentettél, annál nagyobb a nyugdíj.
Természetesen a kifizetés összegét befolyásoló egyik legfontosabb tényező az a fizetés, amelyet Ön kapott azon időszak alatt, amelyre a nyugdíjak kiszámításához igazolást nyújtott be.
Minél magasabb a fizetés, annál nagyobb összegű pénz járult hozzá az alaphoz, ennek megfelelően az elhatárolt nyugdíj magasabb lesz.
Megnövekedett nyugdíj igényelhető:
Milyen nehézségek merülhetnek fel?
A kifizetések feldolgozásához szükséges dokumentumok elfogadása során kiderül, hogy a munkafüzetben hibás, például a neved szerepel.
Még egy rossz levél sem teszi lehetővé a szakember számára, hogy az adatokat a nyugdíj kinevezésére vigye.
Csak a bíróságon lehet megállapítani az igazságot, bizonyítva, hogy a munkadokumentum az Önhöz tartozik.
Ezért célszerű időről időre ellenőrizni a munkafüzetbe bevitt adatokat, miközben dolgozik, és még inkább nyugdíjra való felkészülés során.
Gyakran ott vannak a személyzeti osztály munkatársai, akik nem jelentettek változást a vállalat nevében az átszervezés során.
- Ön egy intézményben dolgozik;
- az elbocsátási nyilvántartás egy másik szervezetből származik.
Ilyen helyzetben további dokumentumokat kell benyújtani a vállalkozás regisztrálásáról és az átnevezések időtartamáról.
Minden egyes helyzetben lehet némi árnyalat.
Érdemes vigyázni arra, hogy a dokumentumokat előzetesen be kell vinni.
Hogyan kérhetek nyugdíjat?
A dokumentumok személyesen, legfeljebb egy hónappal a szülinapot megelőzően, amikor a nyugdíjkorhatár eljön.
A törvény előírja a dokumentáció csomagolását olyan magánszemély meghatalmazott képviselőjével, aki elérte a nyugdíjalapot, ha írásbeli meghatalmazás van erre vonatkozóan.
A jövő nyugdíjas lakóhelyén található Nyugdíjpénztárhoz kell folyamodnia.
