A munkanélküliség tartalma és a megnyilvánulás formái (típusai)
Munkanélküliség, ahogy azt a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO), a jelenléte a csapatok az országban egy bizonyos kor munka nélkül, jelenleg alkalmas a munkára és munkát keres a vizsgált időszak alatt.
A munkanélküliséget általában a munkanélküliek aránya jelenti a teljes munkaerõben. E tekintetben különbséget kell tenni az önkéntes és a kényszerű munkanélküliség között.
A munkanélkülieket kényszermunkásoknak nevezik, akik dolgozni akarnak, keresnek munkát, de nem találnak munkát.
A munkanélküliség sok besorolása létezik. Egyikük sem lehet kifogástalan. A modern gazdasági szakirodalomban mintegy 60-70 féle munkanélküliség és osztályozásuk jellemző. Ezt a sokszínűséget a munkanélküliség tanulmányozásának egyenlőtlen megközelítései, valamint a kutatók által kitűzött célok magyarázzák. Például a munkanélküliség okainak tanulmányozásakor egy besorolást lehet alkalmazni, és a csökkentés módszereinek tisztázása során másik felhasználásra kerül.
A foglalkoztatásra, a megbízhatóságra és a teljességre vonatkozó statisztikai információk rendelkezésre állása jelentős hatással van a munkanélküliség osztályozására. Az empirikus kutatásokat a klasszifikáció "statisztikai" megközelítései dominálják, gyakran szociológiai felméréseken és mintavételes felméréseken alapulnak. Az elméleti jellegű kiadványokban az "analitikus" osztályozások dominálnak, gyakran szubjektív értékelésnek vetik alá.
A világ általánosan elfogadott besorolása szerint a munkanélküliség négy fő típusára korlátozódik: súrlódási, szezonális, szerkezeti, ciklikus. Ez a besorolás a munkanélküliség időtartamán és a fő indokokon alapul.
A súrlódás (latin frictio - súrlódásból, súrlódás hatása alatt) a munkanélküliség a munkahely vagy a lakóhely megváltoztatásával járó emberek állandó mozgásának következménye. Az ilyen típusú munkanélküliség a piacgazdaság hiányos információinak eredménye, valamint a munkavállalók és a munkáltatók közötti idő hiánya.
A szovjet terminológia szerint az ilyen munkanélküliséget a személyzet forgalmának nevezték. A munkanélküliség e formájával szembeni állandó küzdelem ellenére a munkaerő- és migrációs jogszabályok merevsége, a városok bezárása, az ideiglenes munkanélküliség ezen formája is állandó volt. Mindegyik munkavállaló rövid ideig maradhat ebben a munkanélküliségben. Helyét azonban egy másik, harmadik stb. Pontosabban, ez ideiglenes, állandó típusú munkanélküliség.
Még a munkaerő-piaci kereslet és kínálat egyensúlyának megteremtése mellett mindig vannak ideiglenesen munkanélküliek, akik új munkahelyet találtak vagy készek találni. A munkanélküliség e formája jellemzi a munkavállalókat és a legjobb foglalkoztatási feltételeket kereső vállalkozásokat.
Az információ terjesztésével és a kiadások nélküli munkások mozgatásának modern módszereivel ez a folyamat azonnal megtörténhet. Az ilyen ideális körülmények létrehozása azonban nem reális. A súrlódási munkanélküliség elkerülhetetlen, mivel mind a dinamizmusnak a gazdaság fejlődése, mind pedig a kereslet és kínálat változása a munkaerőpiacon. A súrlódási munkanélküliség nagysága függ a munkaerő mozgásának gyakoriságától és a betöltetlen állásoktól, a munkát kereső emberek és az azt kínáló vállalkozások sebességétől és hatékonyságától.
E munkanélküliség sajátosságai: viszonylag nagy számú embert fed le minden demográfiai csoportban, tevékenységi területeken és régiókban; viszonylag rövid minden egyes személy számára; bizonyos mértékig ez a munkanélküliség bizonyos mértékig elkerülhetetlen.
A strukturális munkanélküliség az ingyenes, meghatározott munkahelyek és a szakképzett munkaerő közötti eltérés eredménye. A munkaerő-kínálat és -kereslet eltérése az oktatás, a speciális képzés, a termelés földrajzi helyzete és a munkahelyek, az életkor jellemzői sajátosságai miatt következett be.
A strukturális munkanélküliség akkor jelentkezik, amikor új típusú iparágak jönnek létre, amelyek speciális képzést és magasan képzett munkaerőt igényelnek, míg a rendelkezésre álló munkaerő nem felel meg ezeknek a követelményeknek. A strukturális munkanélküliség a nemzetgazdasági (ágazati és területi) szerkezeti változások következménye. Növeli és bonyolultabbá válik a jelentős tudományos és műszaki átalakítások idején.
Jellegzetessége a strukturális munkanélküliség: ellentétben a súrlódás érinti a munkavállalók, akik befolyásolják a technológiai változások, a csökkenés a hagyományos iparágak, az átalakítás a katonai termelés vagy regionális mozgását munkahelyet ez a munkanélküliség hosszú távú.
A strukturális munkanélküliség jellege szükségessé teszi az állam bizonyos gazdaságpolitikájának korlátozását. Ezek olyan programok, amelyek az ország és a régiók gazdasági tevékenységének egyes területein, valamint a munkaerő átképzésének területén alakulnak ki; a munkanélküliek mozgása az ország depressziós régióiból; a gazdaság közszférájában a munkahelyek biztosítása.
Ciklikus munkanélküliség (néha a munkanélküliség, a kereslet hiánya, vagy keynesiánus) adódik az képtelen ellátni elegendő számú munkahely a nemzetgazdaságban mindazok számára, akik szeretnének dolgozni. Ezzel szemben a súrlódási és a strukturális munkanélküliség, ami annak az eredménye, az eltérés a munkahelyek és a munkaerő, a ciklikus munkanélküliség - az eredmény a munkahelyek hiánya miatt általában az ország gazdasága miatt a gazdasági visszaesés. Ciklikus munkanélküliség kapcsolódik a mozgás a gazdasági ciklus során: ez a felemelkedés fázisában jelentősen csökken, drámaian növeli a válság idején fázis és a depresszió.
A ciklikus munkanélküliség azonban nemcsak a gazdasági fejlődés ciklikus jellege, hanem a krónikus gazdasági stagnálás következtében is felmerül. Ebben az esetben "hosszú távú stagnálásnak" hívják.
A ciklikus munkanélküliség jellemzői az általános gazdasági ciklushoz kapcsolódó jelentős éves ingadozások a foglalkoztatásban; mint a súrlódási, ciklikus munkanélküliség, széles körben elterjedt a gazdaság egészében; a ciklikus munkanélküliség időtartama általában (de nem szükségszerűen) meghaladja a strukturális időtartamot.
A ciklikus munkanélküliség leküzdése érdekében olyan állami programokat kell kidolgozni és végrehajtani, amelyek segítik a nemzetgazdaság fejlődésének stabilizálását és az aggregált kereslet növelését.
A munkanélküliség legfőbb típusai mellett a gazdasági szakirodalomban megtalálható az ifjúság, a rejtett, az átalakulás, a technológiai, a folyadék és más típusú munkanélküliség fogalma. Mindazonáltal ezek mindegyike csak a leírtaknak megfelelő négy (három) típusú munkanap részletes leírását tartalmazza.
A munkanélküliség teljes összegét könnyű meghatározni. Nehéz azonban bontani a típusokba, bár ez azért szükséges, mert az egyes típusú munkanélküliség sajátosságai meghatározzák a csökkentés módját.
Az 1960-as évek végén a monetarizmus alapítója, M. Fridman bevezette a "természeti munkanélküliség" és a "természetes munkanélküliségi ráta" fogalmát a gazdaságtanba. Ezeket a fogalmakat elismerik, és most minden országban kiszámítják a természetes mértéket vagy a munkanélküliség természetes mértékét.
A munkanélküliség természetes szintjét úgy értik, hogy annak szintje tükrözi az áruk és a munkaerőpiacok valódi szerkezetét, minden hiányosságaival, a kínálat és a kereslet ingadozásával, a munkahelyi információk elérhetőségének mértékével stb.
A természeti munkanélküliség mennyisége a súrlódási (valamint a szezonális) és strukturális munkanélküliség. Ezután a munkanélküliségi ráta az arány:
A természeti munkanélküliség szintje számos tényezőtől függ: az ország gazdasági fejlődésének szintjétől, a minimálbér szintjétől, a munkanélküli ellátások mértékétől és a szegénységtől, a szakmai mozgás fejlődésétől, a népesség munkaerő-motivációjától stb.
A munkanélküliség természetes üteme a modern gazdaságban növekszik. Jelenleg a munkanélküliség természetes aránya 5-6%.
A tényleges munkanélküliségi ráta magasabb lehet és alacsonyabb, mint a természetes árfolyam. Különbségek figyelhetők meg a termelésben és a gazdasági válságokban felbukkanó időszakokban, azaz Amikor a nemzetgazdaság az üzleti helyzet amplitúdója. A válság szakaszában a termelés csökkenése a munkanélküliek számának jelentős növekedéséhez vezet, i.e. a ciklikus munkanélküliség növekedéséhez.
A ciklikus munkanélküliség fennállása azt jelzi, hogy az ország termelési kapacitását nem használják ki teljes mértékben. Valójában a ciklikus munkanélküliség jelenlétében elért teljesítmény kisebb, mint a munkanélküliség potenciális volumene (más néven teljes munkaidős nemzeti jövedelem).
A teljes foglalkoztatottság és a ténylegesen megszerzett termelés és a nemzeti jövedelem közötti ciklikus munkanélküliség jelenlétében a potenciális termelési volumen vagy a nemzeti jövedelem közötti különbséget konjunkturális szakadéknak nevezik.
Miután össze a bizonyítékok kellően hosszú ideig, amerikai közgazdász A. Ouken kiderült, stabil kapcsolat az összeg a ciklikus munkanélküliség és opportunista különbség. Az adatok alapján megállapított szabályszerűség az Oaken törvényében szerepel a gazdasági elméletben.
A munkanélküliség "plusz" és "mínuszának" különböző nézetei vannak. A közgazdászok, akik a magánvállalkozás gazdasági érdekei alapján beszélnek, bizonyítják, hogy a munkanélküliség jó az ország számára. Igazolják álláspontjukat azzal a ténnyel, hogy a munkanélküliség: 1) a szabad munkaerő fenntartása, amely bármikor felhasználható a termelés bővítésére; 2) korlátozza a szakszervezetek agresszivitását a magasabb bérek iránti igényükben; 3) támogatja az állandó félelem a munka elvesztésétől, ami arra készteti a munkavállalót, hogy javítsa a munka minőségét, és ne sértse meg a munkatervet.
Ezen indítékok alapján e pozíciók képviselői 2-4% -os állandó munkanélküliséget feltételeznek, mint a piacgazdaság normális fejlődésének objektíve szükséges feltétele.
A munkanélküliség típusainak vizsgálatakor csak a munkanélküliség külső, felszíni okát láttuk: szezonalitás, strukturális változások; ciklikusság. Ennek a jelenségnek a mélyebb és objektívebb tanulmányozásával el kell ismernünk, hogy a munkanélküliség a piacgazdasági rendszer lényege.
Először is szem előtt kell tartani, hogy a piacgazdaság a tömeg és a nyereség arányának maximalizálására irányuló törekvése révén mindig csökkenti a termelési költségeket, és a fejlett gazdaság egyik fő eleme a munkavállalók bére. Mivel csökkentési lehetőségei korlátozottak, a vállalkozók a munkaerő jobb szervezésével, új berendezésekkel és a többi munkavállaló termelékenységének növelésével próbálják csökkenteni a munkavállalók számát.
A leginkább destruktív - ciklikus munkanélküliség - ahogyan ez bebizonyosodott - a gazdasági fejlődés ciklikusságához kapcsolódik, pl. a piacgazdaság lényegében.
Annak ellenére, hogy a munkanélküliség és a menedzsment piaci rendszere összekapcsolódott, az állam egyre inkább javítja a munkanélküliség és az általa okozott veszteségek csökkentésére irányuló küzdelmet.
Pigou és követői a munkanélküliség elleni küzdelem legfőbb módszerének tekintették a bérek csökkentését.
A munkanélküliség elleni küzdelem keynesi módszerei a közmunkák szervezésével kapcsolatos költségvetési kiadások növekedését jelentették. Ez rövid távon, amikor a termelés visszaesése csak nyilvánvalóvá vált, és a munkanélküliség nem terjedt el. Stratégiai szempontból a munkanélküliség elleni küzdelem keynesi módszerei olyan végrehajtási intézkedésekre korlátozódtak, amelyek revitalizálhatják a keresletet: a befektetési folyamatok és következésképpen a fogyasztói kereslet fokozása, az állami beszerzési megbízás növelése, stb.
Keynes követői az angol kormányban a gazdaságpolitika kidolgozásában a munkanélküliség és az infláció elleni küzdelemben a "Phillips görbe" használatát próbálták használni.
Phillips figyelmeztetett arra, hogy körültekintően kell megközelíteni az általa azonosított mintákat, mivel ez az arány nem tükrözi az egyenetlen infláció vagy a munkatermelékenység növekedésének mutatóit. A brit kormány a Phillips-görbére összpontosítva próbálta megszabadítani az inflációellenes politikát. Ebből a célból nem a bérmintákat, mint a Phillips-et, az y-tengelyen ábrázolták, de az inflációs mutatók, az áruk és szolgáltatások árának emelkedése.
Az infláció jelensége, amely a munkanélküliséget és az inflációt ötvözi a XX. Század 70-es években. minden országban megtalálható és tartós jelleget ölt.
A gazdasági elmélet tárgya, módszere és funkciói
A termelési folyamat, a reprodukció és annak fázisa