Az önkormányzati alkalmazottak fizetése

Kedves Igor Anatolyevics!

Nagyon jó, hogy a kulturális, oktatási és egészségügyi intézményekben dolgozó munkavállalók bére folyamatosan emelkedik. Jelenleg a települések önkormányzati alkalmazottai a következő díjakat fizetik:







A számadatokat a jövedelemadó levonása nélkül kell figyelembe venni.

A fent felsorolt ​​munkavállalók bérével kapcsolatban az önkormányzati alkalmazottak fizetése 1,5-2-szer alacsonyabb. Idén az önkormányzati alkalmazottak fizetése nem volt indexelve, bár körülbelül 5,5% volt, bár az indexálás nem oldja meg a meglévő problémákat.

Az önkormányzatok kezdik tapasztalni a személyzet hiányát. Fiatal, képzett emberek nem akarnak menni alacsony fizető állások az idősebb népesség körében tartalmat kap nyugdíjat (bár nem teljesen), és így nem kívánja folytatni a munkát. A keretek problémája már létezik, és tovább fog nőni, mint egy hógolyó.







Szeretném tudni, hogy minden olyan intézkedést, hogy növelje az s / tábla önkormányzati alkalmazottak terveznek, hogy megerősítse az önkormányzatok illetékes képzett személyzet, t. Hogy., Anélkül, hogy javulna a helyzet a Honvédelmi nem lesz képes maradéktalanul ellátni a rájuk ruházott feladatokat.

A ritkán lakott vidéki települések bővítése nyilvánvaló tendencia az oroszországi helyi önkormányzatok területi szervezésének javításában. Ebben a részben az Arkhangelsk régió nem olyan kísérleti régió, amely követi az önkormányzatok rendszerének optimalizálását. A kistelepülések konszolidációját eddig több mint 30 oroszországi régióban végezték. A legaktívabb transzformációs folyamatokat az Altai Területen, Tula, Vologda, Novgorod Régiók, Mordovia, Tatarstan köztársaságok területén végezték el.

Most, a közigazgatási reform keretében a moszkvai régió hatóságai kezdeményezik azt a folyamatot, hogy egyes városokat egyesüljenek körzetük és a városi körzet kialakításával, ahol csak lehetséges.

A mai napig a Kholmogorsky, a Kargopolsky és más régiók tanulmányozzák ezt a tapasztalatot.

Meg kell jegyezni, hogy a pénzügyi és személyzeti problémák megoldásának ilyen lehetőségét nem szabad egyetemesen alkalmazni, hanem pontosan figyelembe véve a helyi sajátosságokat.




Kapcsolódó cikkek