A hely üres 12 új szakma
Figyelem! Régebbi anyagokban a képek nem állnak rendelkezésre. Elnézést kérünk a kellemetlenségért __
A falu 12 új szakmát keresett, és róluk szólt.
Az elmúlt három évben több tucat új szakmák, amelyek a kereslet a piacon truda.The Village Oroszországban beszélt a szakértők egyik legfontosabb helyszínek álláskereső HeadHunter, és kiderült, hogy milyen szakmát.
Ivan Tyutyundzhi: "20 ezer rubel lehet keresni, ha úgy érezzük, hogy furcsaság, a vezetés szeszélye. Lehet kapni és 200 ezer rubelt, ha munkája már vezette a vállalatvezetést a legújabb területeken "
Érdekes tény: Az MTV-csatorna lengyel vezetése szokatlan tanulmányt végzett. A négy tinédzser, az MTV közönségének tipikus képviselői rendezték a tendencia három hónapos trendjét. Ezúttal elment velük a mozikba, klubokba, hallgatta a hallgatólagos zenét, figyeli, amit a tizenévesek esznek, és mikor lefekszenek. A kísérlet eredményei alapján készült egy jelentés, amely radikálisan megváltoztatta a csatorna politikáját.
Foglalkozás evangélista információs technológia nem kapcsolódik a valláshoz - kivéve a szinte vallásos hozzáállás, hogy az a termék, amelyet az evangélista alakul. IT-evangélista válhat technológiai szakértő, aki úgy döntött, hogy csatlakozzon az élete nem csak a termékek fejlesztését, hanem a fejlődés - kommunikál a közönséggel, könyvírás, a blogolás, és így tovább. Az informatikai evangélisták közvetlenül kommunikálnak az emberekkel, megpróbálják becsületesnek lenni, bevallani cégük hibáit és a termékkel kapcsolatos problémákat, ezáltal növelve az ügyfélhűséget. Hivatalosan nem léteznek IT-evangélikus álláshelyek - a dokumentumokban a szakemberek lehetnek például "szoftverfejlesztési technológiák szakértői".
Ivan Tyutyundzhi: "Ritkán az emberek IT-evangélistákként járnak el, általában egy konkrétabb területre mennek. Például, a közelmúltban divatos a Social Media evangélista, vagy a nyílt forrású evangélista. Egyébként az evangélista egy újabb szakma "
A titkos vásárlóknak szükségük van a vállalatokra, hogy valódi körülmények között értékeljék saját személyzetüket. Leggyakrabban szupermarketek, kávézók és éttermek, fitneszközpontok, szépségszalonok, különféle boltok szakemberek segítségét igénylik. A titkos vevő munkája abban áll, hogy az áru meglátogatása és megvásárlása után, a helyzet részletesebb és objektív módon történő értékelésekor értékeljék az eladó és a légkör légkörét a kereskedelemben. Gyakran a titkos vevők kapják a feladatot: vevő-verekedővé válni, visszaküldeni az árut és így tovább. A munka egy bizonyos képesítést igényel - a titkos szakértők szakértőket vásárolnak a személyzet értékelésében, szakértők, akik megértik az árukat és szolgáltatásokat, vagy (leggyakrabban) a célközönség reprezentatív képviselőjét.
Ivan Tyutyundzhi: "A titkos vásárlóknak szüksége van egy belső vágyra a kém játékokra - anélkül, hogy ez a munka terhet jelentene. Ne zavarja a színjátszó készségeket - anélkül, hogy a "titkos" vevő nem fog gyűjteni sok igazat megfogalmazó információt - mindent elárulnak és örömmel fognak élni "
Érdekes tény: szegény és figyelmetlen szolgáltatás esetén minden vevő úgy tesz, mintha "titkos vevő" lenne. Ehhez különösképpen viselkednie kell - jegyzeteket kell készíteni a notebookban, meg kell nézni a személyi jelvényeket, és különleges érdeklődést kell mutatnia. A tehetséges színjátszás, jó szolgáltatás.
Ivan Tyutyundzhi: "A legtöbb közösség virtuális, de vannak kivételek. Például a klub kedvelői drága whisky. Munka közösség vezetője egy nagy cég, hogy megtalálja nem csak azért, mert a személy nem csak a tökéletesen érti a témát közösség, hogy művelt és kellemes társ, hanem keresni a tekintetben a közösség, hogy ismert az ő köreiben »
A Shopper egy olyan szakma, amely nemrég jelent meg Oroszországban és Hollywoodból származik. Sok éven át népszerű színészek és zenészek rendeltek egy személyes stylistot, aki felvette a szekrényüket. Néhány évvel ezelőtt Oroszországban is kezdtek megjelenni vásárlók. Első ügyfeleik politikusok, orosz popsztárok és híres üzletemberek voltak. A vásárlókat gyakran barátain keresztül találják meg, a vásárló állandó jövedelme attól függ, hogy hány ügyfél megtalálja, mennyire ismert a divat körökben. A vásárlókat stylistek is nevezhetik, akik a bevásárlóközpontok csarnokaiban dolgoznak, és segítenek a vásárlóknak a ruhák kiválasztásában.
Ivan Tyutyundzhi: "A vásárló felelőssége az is, hogy a dolog, amit jó áron vásárolt, köszönhetően több tucat kedvezményes kártyájának. Gyakran előfordul, hogy a boltok ingyenesen adják a vásárlókat, ha csak gyakran hoznak rá ügyfeleiket "
Ivan Tyutyundzhi „Good brand manager ismernie kell az elmélet és a gyakorlat a marketing, és így kívánnak szerezni egy ilyen feladat egyenes út a felsőoktatásba, erős marketing irányt”
Érdekes tény: Profession brand manager Nyugaton sok éve - olyan helyzetben találták ProcterGamble cég - 1930-ban, a vállalat már számos márka, hogy nem kell, hogy versenyeznek egymással, így fejleszteni és ragaszkodni egy sort.
AGENT INFLUENCE (POSTER)
Ivan Tyutyundzhi: "A munka elsősorban a diákok számára nem igényel sok időt, de szüksége van egy" rajongóra "és könnyedén írás stílusra. Jó módja annak, hogy extra pénzt keressek tanulás közben, hogy a tanárok ne átkozzanak "
Érdekes tény: Minden vállalat PR-emberének különleges szeretete "érdekelt" befolyásoló tényezők élvezik. Ezek az emberek a cég termékeinek fanatikusai, és abszolút ingyen írnak róla. Élénk példa - az Apple termékek rajongói.
COACHER / LIFE- ÉS BUSINESS BOUTIQUES
A coaching tevékenység időtartama egy vállalatnál ritkán haladja meg a 3-6 hónapot. Ez idő alatt az edzőnek ki kell javítania a vállalat kritikus helyzetét, amely a munkavállalók helytelen kezelésének köszönhető. A szakember felelőssége az alkalmazottak megfelelő munkájának és a cég vezetőjének megteremtése, valakinek a megvonása, valaki jutalma, és néha az egész csapat cseréje. Kevésbé kritikus esetekben az edző edzéseket, személyzetet képez és növeli a vállalat hatékonyságát. Az edző másik verziója az életbiztosító - ebben az esetben minden esetben tanácsadó. Ellentétben egy pszichológussal, az edző nem lép be kliensei fejébe, hanem konkrét megoldásokat kínál a problémákra.
Ivan Tyutyundzhi: "A jó edzőnek nem kell befejeznie a pedagógiai feladatokat, hanem meg kell értenie az oktatási területet és kiváló pszichológus. Gyakran azok, akik úgy vélik, hogy mindent megtettek a szakmában, és úgy érzik, hogy belső tudásukat meg kell osztaniuk az oktatóknak. "
Érdekesség: A Life-coachot Thomas Leonard amerikai pénzügyi tervező szakember nyitotta meg. Sokéves üzleti edzői munkának köszönhetően megjegyezte, hogy taktikái alkalmasak személyes problémák megoldására is.
Egy másik szakma, amely az internet mindenütt jelenlévő megjelenésével jött létre. Korábban a toborzók az újságokban, eseményeken, szakmai közösségekben keresték az embereket, ma a keresések az interneten mozogtak. A professzionális online toborzó nem csak a speciális oldalak oldalán, hanem a blogokon, a közösségi hálózatokon és a teljes hálózati téren keres embereket.
A teszter vagy tesztelő munkája a szoftver termék minden hibájának azonosítása, mielőtt piacra lépne. Bár első pillantásra a tesztelő nem igényel képesítést - valójában minden más. Az egész csapat teszteli a terméket, melynek nemcsak az összes "hibát" kell megtalálnia, hanem a határidőt is. A Microsoftban két programozó van testerenként.
Ivan Tyutyundzhi: "Ahhoz, hogy tesztelő legyen, magas színvonalú műszaki képzésre és hatalmas türelemre és figyelmességre van szükség"
PROGRAMMER ANDROID, J2ME, BADA
A mobil platformok fejlesztésével olyan alkalmazottakra van szükség, akik hordozható eszközökön alkalmazhatnak alkalmazásokat. Sok ilyen van ma - a Google vállalata az Android operációs rendszerrel, az Apple az iPad tabletta, a Microsoft sikertelen kísérletei a mobilkészülékek piacán - a vállalatok osztják az új médiatartományt. Ehhez jó technikusokra van szükségük.
Ivan Tyutyundzhi „programozó új platformok, mint például az Android és BADA általában vagy fiatal és tapasztalatlan” ajánlattevő „, vagy egy profi külföldi tapasztalatokat. Mindenesetre kevés olyan ember van, akik valódi háborúval küzdenek "
BLOGER VAGY SMM MANAGER
Yuri Virovets, a HeadHunter elnöke:
Most már csaknem elmarad Oroszországtól a nyugatról - a szakma szinte egyszerre jelenik meg. Az öreg hal, az új születik. "