Mondja nekem, volt valaha veszekedés és konfliktus a barátaival vagy rokonainkkal? Biztosak vagyunk abban, hogy mindannyiunk számára ilyen helyzetek történtek. Például a múltbeli tanulmányokban a nyomásról beszéltünk, amikor valaki arra kényszerít minket, hogy tegyünk olyasmit, amit nem akarunk. Ez konfliktushoz vezethet. A konfliktusok természetes és szerves része az életünknek. Mindig vannak és lesznek. Ezek valójában fejlesztéséhez szükséges helyzetek és kapcsolatok, a személyes növekedés, egyébként kezdjük stagnál, és a stagnálás elkerülhetetlenül előfordulnak. Mindazonáltal, mindezen tények ellenére természetes, hogy egy személy a konfliktushelyzetet negatívnak tekinti. Ez annak a ténynek köszönhető, hogy ez nem mindig lehetséges, hogy a konfliktus kialakulásának ellenőrzés alatt, és használja a békés célú, az elv vezérelt nukleáris reakció. E sajátos probléma megoldásában a mai lecke témája a konfliktus és a megoldás módja.
Exercise. Az egyesületekkel való együttműködés a "konfliktus"
Figyelmünk középpontjában a konfliktus áll. Amikor azt mondjuk ezt a szót, számos társulásunk van, érzelmek. Hallottunk a konfliktusról, tudjuk, hogy ez hogyan jelenik meg az emberek viselkedésében. Most a konfliktus tükrözését vizsgáljuk az ember belső állapotában. Mindenkinek mondja meg, hogy mi a "konfliktus" szó. Milyen képet sugall a képzelőerő? "Az első egyesületek után kérheti folytatását. Ha a konfliktus bútor, akkor milyen? Ha az ételek, akkor mi van? Ha a ruhák, akkor mi van?
A konfliktus az ellentétes irányított célok, érdekek, pozíciók, vélemények vagy nézetek ütköztetése az ellenfelek vagy az interakciók témáiban.
Kapcsolódó cikkek
