Okbm Africans, oaoc Oroszország - a cég alkalmazottainak áttekintése - a munkáról
Pozitív szempontok. Nos, talán csak abban a tényben, hogy nagyságrendje magasabb, mint más vállalkozásoknál
És az a tény, hogy fizetni egy magasabb rendet fog eke, mint egy ló. Még a főnökök is kedvelik a szlogeneket, te kopogtatsz és a negyedév jó, nem, fasz neked, és nem egy negyed. Mindig megtartják a munkahelyükön minden kis dolgot. Az adminisztratív alárendelteket arra kényszerítik, hogy írjanak, de nem engedik meg nekik engedélyt. Így egy hónap egy hónap alatt ingyenes munkaszüneti napokat is kapsz, nem okozok okot. Zavarba ejtette az a tény, hogy ha nem jön ki a negyedből, hazudik. És arról a tényről, hogy vannak olyan rokonok, akik magas pozíciókban dolgoznak és nem tesznek semmit, általában csendben maradok. És az adminisztratív emberek kénytelenek írni hétköznapi munkásokat, hogy a gyár ne romolhasson el a haszontalan rokonok helyett. És a pidarasni prosperitása szó szerinti és figuratív értelemben még ennél is rettenetesebb. Általában, mint ilyen mentálisan beteg emberek ... >>
Hasznosság: Cég minősítés:
Teljes mértékben egyetértek az előző bevételekkel. Egyszerűen nem léteznek. Ha pénzt akarsz keresni, legyen kedves ahhoz, hogy helyettesítsd az embereket stb.
Mindenki mindent tud, de senki nem akar semmit. Fizetés és fizetés. A fiatalok jönnek és mennek. Az emberek nem megfelelőek. Félnek a helyükért. És ne oldja meg a problémáikat.
Hasznosság: Cég minősítés:
alapvetően nem léteznek,
Mindig attól függ, honnan jössz, mert 2 bolt van. eltérnek időnként, egy 56-e jobb az emberek megfelelő, az eszköz és a munkaterv minden rendben van, de ha odaér 91 teljes w. Pa, nincs semmi a hatóságok számára zh.pu csak sütött, ha nem tetszik nekik, akkor legalább minden munkát a boltban, hogy nem, de én még mindig semmi.
Hasznosság: Cég minősítés:
Vannak normális, élettelen emberek
Gépészként dolgozom, de ez csak papíron történik, valójában egy harmadik generációs gépen dolgozom egy univerzális gépen. Az interjúban az idősebb vezető megtévesztett engem, hogy a közeljövőben azt mondják, hogy megtanulják és megtanulják az operátort, ez nem történt meg. Lehetőségek és nyitott terek voltak, de feltétlenül más embereket állítottak fel, akik elküldték a főnököket, és x-re tettek.
Hasznosság: Cég minősítés:
stabil cég, fizetni a bérek időben, de a moszkoviták megérkezésével a keresetek csökkentek. megmunkált 35-40 fizetés (ha legalább egy évig töltötte), hogy minél több a munka több gépen (egyetértve a mester a fejében (nehéz menni) azok, akik dolgoztak egész életemben van körülbelül 60 és 13 negyedéves (mindig más lehet 2 tr adni, de 10) újak 25-30 tr
Az AKP feltöri a termelést (soros gyártás esetén). a gépkezelők betöltik a napi munkát, a többi gyárban fizetett fizetés (néhány) kiegyenlítette és elérték a szintet
Hasznosság: Cég minősítés:
Jó, versenyképes fizetés. Mindenhol tiszta és barátságos. A vezetők védik alárendeltjeiket. Biztonságosan megy a helyetteshez. rendező, az emberek, akik megértik, megyek az értekezletre. Ha nem tudsz megbirkózni a feladatokkal, akkor nem fognak lőni, inkább próbálják lefordítani. Próbaidőszak Várja a várakozást. A fizetést évente indexálják. A bónuszok 13 bért fizetnek, átlagbér * együtthatóval. Több mint átlag 8). Lentyaevet nem tartják meg, sok munkahely van, különösen papírmunkák. Az öt év tapasztalatai a CNC szerszámgépeken 45 - 60 т.р. Vannak, akik többet kapnak. Mesterek - 60 tr. ... >>
Hasznosság: Cég minősítés: