Hatóság és tisztelet
Azonban az, aki most jött az új kollektívához, hogy megnyerje a kollégák tiszteletét, kiemelkedő feladat. Ezzel további munkát és kapcsolatot tart a munkavállalókkal. Annak elkerülése érdekében, hogy az első nap a munkahelyen csapdába kerüljön, próbáljon kevesebbet beszélni magáról, többet hallgatni.
Egy ideje idegen leszel, akivel titeket osztasz meg, és senki sem lesz őszinte. Nézzétek meg figyelmet, hallgassanak és kérdezzenek meg feltűnő kérdéseket, hogy megértsék azokat a szabályokat, amelyekkel az emberek közössége él és kommunikál. Próbáld meg ne túlságosan unatkozni a kérdésekben, vagy kifejezni a saját véleményedet, nehogy feltűnően és tapintatlanul jelenjen meg. Jegyezze fel a csapat egyes tagjainak nevét, patronymikáját és vezetéknevét, nehogy az ember tisztességtelen bánásmódban részesüljön. Ne folytasson konfliktust valakivel, vezetõkkel vagy elutasított személyekkel. Tartsd semlegességet mindaddig, amíg egyértelműen nem döntesz melyik csoport csatlakozol.
A csapat minden tagja számára válassza ki a saját megközelítését. Próbálj meg nem humorérzéket mutatni. mert vannak emberek, akik nem értik a humorokat, és megsértik az ártatlan viccét. Ne ossza meg saját megfigyeléseit bárkinek, aki körülötted van. Bár nem ismered az embereket, előfordulhat, hogy az első pletykák titkát bíztad meg. Kérjen tanácsot, és kérjen segítséget a munkához közvetlenül kapcsolódó kérdésekben. Részvétel olyan rendezvényeken és pártokban, amelyek az irodában, cégnél vagy gyárban kerülnek megrendezésre. Ne mondd el magadról a legkisebb részleteket, de ne légy titokzatos és szellemtelen.
Egy nőt nehéz elérni a karrier-magasságokat a világon, amelyet a férfiak uralkodnak. Folyamatosan megzavarják valami - család, élet, impulzivitás. Azonban a legtöbb hölgy álmodik egy férfi csapatból. Miért? Számos előnye van ebben:
- A férfiak nem pletykolnak;
- Ne építsd egymás machinációit;
- Megakadályozható, és ne engedje, hogy a karakter érzelmi oldala túlélje a professzionalizmust.
Mielőtt eldönti, hogy a férfiak között dolgozik, a nőnek tudnia kell, hogy az ő jellemére és tudására vonatkozó követelmények egy férfi képviseletre vonatkoznak. Ahhoz, hogy tiszteletben tartsák a férfiakat, meg kell ragadnia magát a szintjükön, és az új szabályok szerint élniük kell.
Készülj fel arra a tényre, hogy a munkahelyi kollégák, akik egyenlő feltételek mellett állnak veled, minden esetben bizonyítani fogják az ön következetlenségét szakemberként. Nem a gonosztól, hanem a férfi büszkeségtől sértik őket, és a férfiak örök félelme gyengébb, mint a nők.
Ne bántalmazz rájuk, és ne bosszulsz. Légy büszke arra, hogy az ember benned minden tekintetben méltó rivális. Kompromisszumot találni, hallgatni véleményét, és tudomásul veszi a kijelentéseket és gondolatokat. Talán a jövőben hasonló gondolkodású leszel, ha az együttműködés kezdetétől fogva nem pusztítanak el minden hisztériát és agressziót. Tartsd meg a párbeszédet, ne szórakozz, és úgy tedd, hogy nem vesz észre hibákat és hibás számításokat. Javítsd magadat a szakmaiságodban, tiszteljétek mások véleményét, és töltsd fel a tudást.
Egy férfi igazgató számára fontos, hogy megbízható és jól képzett alkalmazottakat láthasson benned. Tegye meg időben, ne habozzon újra megkérdezni, amit nem ért. Mutassa meg tehetségeit, legyen vállalkozó és kreatív munkás. Adj meg indokolt javaslatokat és saját véleményed.
