Genf cikk és az általános rendszernek a kórház kiszámítását (- kis számvitel, 2018, n 4)
UTII ÉS ÁLTALÁNOS RENDSZER: KÓRHÁZATUNK
Az oroszországi körzetekből, ahol már bevezették UTII közös helyzet, amikor mindkét adófizetők fizetnek UTII és közös módusú adókat. Ez azt jelenti, hogy a fizetési kórházi erőforrások különböző dolgozók eltérő, és a mechanizmus kiszámításának kifizetett összegek miatt ezek a források nem ugyanaz. Hogyan lehetséges az ilyen esetekben a beteglista kifizetésének kiszámítása?
Ennek a kérdésnek a megválaszolásához vegyünk fontolóra néhány esetet. Ezek közül a legegyszerűbb, ha a munkavállaló teljes mértékben foglalkozik olyan tevékenységekkel, amelyek az UTII-ből származnak.
Ez a cikk megállapította, hogy a polgárok, akik alkalmazottai alkalmazó szervezetek UTII, az ideiglenes rokkantsági ellátások (kivéve az ideiglenes rokkantság miatti munkahelyi baleset vagy foglalkozási megbetegedés) fizeti a következő forrásokból:
- az Orosz Föderáció FSS-je - a támogatás összegének azon részében, amely nem haladja meg a minimálbér teljes naptári hónapját;
- a munkáltatói alapok - a fent említett összeget meghaladó előny összegében.
Példa 1. A LLC Kamelia termelési és kereskedelmi tevékenységet folytat.
A termelésből származó bevételekkel a társaság szokásos adókat fizet, a kereskedelmi bevételek az UTII-t fizetik. Az Orosz Föderáció FSS-hez való önkéntes hozzájárulását a vállalat nem sorolja fel.
A szervezetnek 5 napos munkanapja van.
Az eladó átlagos napi bevétele 185,28 rubel volt.
Folyamatos szakmai tapasztalat Filimonova AF - 4 év 11 hónap (a juttatás nagysága az átlagkereset 60% -a).
A munka ideiglenes munkaképtelenségének napidíjának összege, figyelembe véve a folyamatos szakmai tapasztalat időtartamát, az eladónak minősül:
185,28 rubel. 60%. 100% = 111,17 rubel.
Ez a napidíj összege nem haladja meg a megengedett maximális értéket:
12 480 rubel. 15 nap = 832 rubel.,
Így az összeg kiszámította az eladó Filimonovuyu előnyök:
111,17 rubelt. 5 nap = 555,85 rubel.
ahol 5 - a munkanapok száma a munkarend szerint a fogyatékosság miatt elmulasztott.
Példánkban az RF FSS-nek 240 rubelt kell visszatérítenie. (720 rubel 15 nap x 5 nap),
5 - a munkanapok száma a betegség miatt elmulasztott ütemterv szerint.
A szervezet saját költségén 315,85 rubelt fizet. (555,85 rubel - 240 rubel).
Most vegye fontolóra a helyzetet, amikor nem lehet a munkát tevékenységtípusok szerint felosztani.
Mivel a felszámított összeg orvosi igazolásokat kell osztani a tevékenységeket kiszámításához szükséges részaránya kiszámítására, amely kerül kiosztásra arányában az előnyöket.
„Beszámított” az ideiglenes rokkantsági ellátást fizetik ugyanolyan módon, mint a munkások tevékenységet folytató át UTII.
Semitkin N.F. Ő jogosult ellátásra való kiszámításánál átlagkereset óta dolgozott több mint 3 hónappal az utolsó 12 naptári hónap kezdete előtt az ideiglenes munkaképtelenség.
- a termelési tevékenységekből - 230 000 rubel. (ÁFA nélkül);
- kiskereskedelemről - 150 000 rubel.
A termelési tevékenységből származó bevételek aránya: 230 000 rubel. (230,000 rubel + 150,000 rubel) x 100% = 60,53%.
Ennek megfelelően a kiskereskedelem részesedése 39,47%.
A rakodó átlagos napi bevételei Semitkina N.F. 100 rubel volt.
Az ideiglenes fogyatékossági támogatás összege 400 rubel. (100 rubel x 4 nap x 100%),
ahol 4 nap - a munkaképtelenség miatt elmaradt munkanapok száma,
100% - a juttatás nagysága, a folyamatos szolgálati idő alapján számítva.
Az általános adókkal járó tevékenységek 242,12 rubelt tartalmaznak. (400 rubel x 60,53%), és a kereskedési tevékenység, figyelembe véve UTII, 157,88 rubel.
Így az Orosz Föderáció FSS-nek 181,59 rubelt kell visszafizetnie. (242,12 rubel 4 nap x 3 nap),
ahol 4 a betegség miatt elszalasztott munkanapok száma,
3 - az Orosz Föderáció FSS által fizetett betegnapok száma.
A szervezet saját költségén 60,53 rubelt fizet. (242,12 rubel - 181,59 rubel).
Az UTII alá tartozó tevékenységek esetében az Orosz Föderáció FSS-nek kompenzálniuk kell:
128,20 rubel. (720 rubel 21 nap x 1 nap) + (720 rubel 23 nap és 3 nap),
A szervezet saját költségén 29,68 rubelt fizet. (157,88 rubel - 128,20 rubel).
Összesen: a beteg számára a Semichkin NF az Orosz Föderáció FSS rovására 309,79 rubelt kell fizetni. (181,59 rubel + 128,20 rubel), és a szervezet miatt - 90,21 rubel. (60,53 rubel + 29,68 rubel).
A harmadik lehetséges lehetőség az, hogy a munkavállaló különböző típusú tevékenységekben dolgozik, de mindegyikben kiszámíthatja a munkaidőt.
3. példa Biztonsági őr LLC "Camellia" Kurygin E.М. A műszakban és felváltva a boltban, a termékek előállításában és a boltban. Ami a bolt tevékenységét illeti, az LLC-t átruházzák az UTII-re, a tevékenység többi része az általános rendszert terheli.
Az őr a munkamennyiség összegzésével (a szervezet belső munkaügyi szabályainak megfelelően) rendelkezik. A biztonsági őr folyamatos munkatapasztalata 10 év 9 hónap. Kurygin E.M. joga van arra, hogy kiszámítsa a juttatást az átlagkeresetből, mivel az ideiglenes munkaképtelenség előtti 12 hónapnál többet dolgozott 3 hónapnál hosszabb ideig.
Ezt a számlázási időszakban ténylegesen felszámított bérek elosztásával kell kiszámítani a ténylegesen ledolgozott óraszám alatt.
Az őr Kurygin E.M. az átlagos órabér összege 30 rubel volt.
Az ideiglenes fogyatékossági juttatás összegét úgy határozzák meg, hogy megszorozzák az átlagos óránkénti jövedelmet a fizetendő időszakban a munkaidő számával.
Az őr 24 óra elteltével 2 műszakot hagyott ki, ezért 1440 rubel összegű juttatást kell jóváírni. amelyből 720 rubelt. (1 shift) az általános rendszerre és 720 rubelre vonatkozik. - az UTII-hez.
Az első hiányzott váltás fennmaradó része (18 óra), 540 rubel összegben. (30 rubel x 18 óra) az Orosz Föderáció FSS-je fizet.
Ami a második műszakot illeti, mivel az áruház védelme az UTII-vel kapcsolatos tevékenységekhez kapcsolódik, a számítás más lesz.
Az Orosz Föderáció FSS rovására 102,86 rubelt fizetnek. (720 rubel 168 óra x 24 óra),
24 - az UTII által lefedett tevékenységekre eső betegség miatt elszalasztott munkaórák száma.
A fennmaradó 617,14 rubelt. (30 rubel x 24 óra - 102,86 rubel.) Meg fogják fizetni a munkáltató költségére.
Összesen: az Orosz Föderáció FSS rovására 642,86 rubelt fizetnek. és a munkáltató rovására - 797,14 rubelt.
By the way, a fogyatékosság levélpapírokról. Az Orosz Föderáció területén forgalomban voltak a régi és az új minták - kék és zöld - fogyatékossági formái.
Ezért az ideiglenes rokkantsági ellátások kifizetése a Semichkin NF betöltőhöz. és a biztonsági őr E. Kurygin. csak akkor hajthatók végre, ha új típusú fogyatékossági lapot nyújtanak be - zöld.
Nyomtatott aláírással