A katonai műveletek veteránjai jogosultak a továbbképzésben a munkahelyen való képzésre és
"Az ellenségeskedések veteránainak joga van a munkahelyi továbbképzésre és továbbképzésekre a munkaadó terhére"
Az igények OJSC „Orosz Vasutak”, hogy felépüljön a tartozás L. gyakornoki szerződés összege 96241 (96241) rubel 45 kopecks, valamint költségeinek állami adó összege 2520 (2520) rubelt 83 kopecks, hogy megtagadják.
Miután meghallgatta a regionális bíróság bírájának jelentését, L. kifogásai a panasz érveire, az igazságügyi testületre
székhelye:
JSC "RZhD" pert indított az L. ellen, hogy visszafizesse a hallgatói szerződés alapján 96041,45 rubel összegű adósságokat és 2520 rubel összegű államkötési költségeket.
A bíróság a fenti határozatot hozta.
A választottbírósági fellebbezés felvetette a bírósági határozat visszavonásának kérdését és az új határozat meghozatalának elfogadását, amely az érdemi jog téves alkalmazásával kapcsolatban teljes egészében kielégíti a követelés teljesítését.
Ellenőrzése jogszerűségét és érvényességét bírósági döntések belül kifejtett okok miatt a fellebbezés megvitatni ezeket, miután tanulmányozta anyagok esetében, a zsűri úgy ítéli meg, hogy a jogi alapot a megszüntetése a bírósági határozat nem áll rendelkezésre.
Ezzel a következtetéssel az igazságügyi testület egyetért, helyesnek, részletesnek és meggyőzően motiváltnak tartja, az ügy anyaga és a törvény alapján.
A bíróság helyesen állapította meg az ügy tényleges körülményeit, amelyeket az e cikk (1) bekezdésével összhangban értékelt bizonyítékok esetében gyűjtöttek össze. 67 ГПК az Orosz Föderáció.
Az érvek a panasz, hogy az LA köteles a teljes kártérítés a kár, hogy a munkáltató kapcsolatban hibafeltételeket tanulmányi szerződés, a felperes megismételte a helyzetben meghatározott kérelem az eljárást a képviselő hiányában, és már a vizsgálat tárgya és értékelése az eljáró bíróság.
Ez a rendelkezés az alperes azon jogát, hogy a munka tanfolyamok átképzés és a fejlett képzés rovására a munkáltató, és nem tekinthető a norma, ró harci veteránok felelősség terheli a pénzügyi költségek megszerzésével kapcsolatban egy új szakma.
Ezenkívül a munkavállalóknak a szakképzéshez, az átképzéshez és a továbbképzéshez való jogát - jogi státuszuktól függetlenül - az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve szabályozza.
A munkaügyi jogszabályok egyik fogalmi rendelkezése az a foglalkoztatás helyzetének romlása, ami az Orosz Föderáció Alkotmányával, a Munka Törvénykönyveivel, más törvényekkel és egyéb szabályozási jogi aktussal megegyezően felmerül.
Azzal az érveléssel, hogy L.M. egyetért a hallgatói megállapodásban rögzített feltételekkel, a tanuló beleegyezését önként írta alá, nem vitatja a bíróság következtetéseinek helyességét, és nem tartalmaz jogalapot a határozat visszavonására.
Az Orosz Föderáció Polgári Védelmi Törvénykönyvének 361. cikke alapján az igazságügyi testület