A főkönyvelő megváltoztatása, ügyek, okiratok, cselekedetek, ...

01. Előzetes ismerkedés a munkáltatóval

Ha új munkahelyre jössz, próbáld meg megmondani az előző fő könyvelő elbocsátásának valódi okát. Ez lehetőséget ad arra, hogy előzetesen megvizsgálja a jövőbeli munkáltatót és a vállalati helyzetet.







Ha ön elődje elhagyja nem azért, mert a nyugdíjkorhatár és az átmenetek, az igen vysheoplachivaemuyu munka, valamint amiatt, hogy állandó nézeteltérések a fej, gyakori ellenőrzések az adóhatóság vagy szervek Gostruda, vagy túl sok munka, akkor meg kell keresni egy csendes me-száz munkát.

Egy másik kellemetlen lehetőség, az előző főkönyvelő c próbaidőt vett. ígéretes béremelést annak befejezése után.

02. Hogyan kell benyújtani az ügyek átadását és ellenőrizni a helyzetet?

A menedzser, megtanulja a közelgő elbocsátás könyvelő, amire szüksége van egy rövid ideig (általában két hétig), hogy megtalálja a csere neki körében meglévő alkalmazottak vagy oldalról. Az elbocsátás napján a vezetőnek megbízást kell adnia egy új alkalmazott kinevezésére főkönyvelőnek. A vállalkozás vezetője számára jobb, ha van eszköz, hogy meghívja az auditorokat az ellenőrzésre.

A számviteli törvény és egyéb jogszabályok nem szabályozzák, hogy az ügyek átruházására milyen eljárásokat kell végrehajtani a főkönyvelő változásával.

Ha az előző könyvelő még mindig működik, a cégvezető kiadja a számviteli dokumentumok átvitelét a főkönyvelő elbocsátásával kapcsolatban. A sorrendben meg kell határozni azt az időszakot, amely alatt az ügyek átadása megtörténik.

Deystvuyuschim jogszabályok nem predusmot Rena teherbírású könyvelő, hogy ellenőrizze a helyes-ség könyvelés-ppedshestvennikom -Accounting számviteli és adómegállapítás (tovább oldal felelőssége elszámolása hibák >>> elődje). A legtöbb esetben ez nem lehetséges, mert az Mt. ha nincs több, mint két héttel megelőzően az elbocsátás a korábbi főkönyvelő. De meg kell végezni a saját pro-Werke legalább a folyó év óta alapján az új könyvelő készítheti el pénzügyi kimutatásait vége előtt ebben az évben.

Ellenőrizze a küldendő dokumentumok elérhetőségét, állapotát és helyességét (olvassa el az Elsődleges dokumentumok regisztrációs szabályait). Az elsődleges dokumentumok feldolgozásánál feltárt károkat illetően a számvitel és a jelentéstétel során írásban értesítenie kell a vállalkozás vezetőjét, vagy ezt fel kell tüntetni a jogi aktusban.

Ellenőrizze az összes könyvelést az elmúlt 3 év rövid idő alatt irreális. Az esetek átruházása általában a legutolsó egyenleg alapján történik. Gyakorlatilag könnyebb az üzleti tranzakciókat szelektíven, vagy például folyamatosan, bármely szakaszban folyamatosan ellenőrizni egy meghatározott időtartam alatt. Például egy olyan időszakot (hónapot vagy negyedet) választ ki, amely a legmagasabb forgalomban van a számlán, és ellenőrzi az átgondolás számát a tranzakciók kiszámításában folyamatos sorrendben.

Minden, amit a hibák és pontatlanságok ellenőrzésében azonosítottak, az átvételi és átadási esetekről szól. Számos könyvelési információt kaphat a kimenő könyvelő részéről a dokumentumok egyes hibáiról és pontatlanságairól.

Az azonosító a hiányzó dokumentumokat kezelni vezető elrendelte, hogy jelöljön ki egy Commis-dolzhen erre nagyon által megállapított listát a hiányzó dokumentumok, és meghatározza az oka az eltűnését, és a TAK ugyanazt írásban értesíti a rendvédelmi-nye és az adóhatóságok (összhangban az első bekezdésben p. 6.10 Po 88). A veszteség helyzetéről részletesebben a Dokumentum elvesztése oldalon olvasható. mit kell tennie az adófizetőnek.







Ennek eredményeként egy cselekedetet készítenek. Az ilyen törvény formáját a törvény nem állapítja meg. Ez önkényes formában történik. E törvény kötelező előfeltételei: név, összeállítás időpontja és helye; a vállalkozás neve; a végrehajtandó művelet lényegét, a továbbítandó dokumentumok listáját. A törvényt egy új és elbocsátott főkönyvelő írja alá, és ellenőrzi (vagy igazolja) a vállalkozás vezetőjét. A cselekmény három példányban történik: az egyik a kimenő főkönyvelőnek, a második a bejövő könyvelőnek, a harmadik a cég számviteli részlegén marad. Abban az esetben, ha az egyik könyvelő egyet nem ért egyet az aktában meghatározott információkkal, írásban észrevételt tesz a törvényben.

Egy bürokratikus részlet a könyvelés több alkalmazottal. Soglasno p. 6.2 Polozheniya száma 88 elsődleges dokumentumok és nyilvántartások ychetnye, pro-menetelés feldolgozás, a számvitel és a otchety Bala vkinek továbbítja a vállalati archívum kell a legjobb tárolni a számviteli osztály speciális pomescheni-s vagy zárt szekrény felelőssége mellett az egyének, upolnomochennyh főkönyvelő. Ezek a dokumentumok, az ellenőrzést követően (ha szükséges) visszaküldik az illetékes számviteli személyzetnek. Nem ruházhatók át kézzel az elbocsátott főkönyvelőről egy új könyvelőre. Lehetőség van megemlíteni a tanúsítványban, hogy ezeket a dokumentumokat az engedélyezett személyektől kell megkeresni).

Természetesen szerint para. 6.7 Polozheniya száma 88, az elsődleges tároló dokumentov és számviteli nyilvántartások pposhlogo feldolgozása és NE-lyalis osnovaniem jelentési és takzhe számviteli beszámolók és mérlegek, díszített beállítható és átadják az archívum rendszer csak a főkönyvelő. De kijelölheti az alárendelt alkalmazottakat, akik felelősek a dokumentumok egy részének tárolásáért.

03. A leltárról

Nem szükséges összevonni a számviteli ellenőrzést az eszközök, alapok és számlák nyilvántartásával, amelyeket a 69. számú előírás szerint hajtanak végre.

A készlet csak akkor kötelező, ha a könyvelő anyagilag felelős személy.

Ha a főkönyvelő anyagilag felelős személy, mint pénztáros, e két állást összekapcsolva készletet kell készítenie a pénztárosról. Ezt a 7. pont negyedik bekezdése írja elő. Az alapokmány 879. sz. Az átfedés részleteit a Számlák-Pénztár >>> oldalon találja meg.

Ezenkívül, ha az ügyek beszedése nem sokkal az éves beszámolók elkészítése előtt történik, és az éves nyilvántartást a megállapított időpontban nem végezték el, akkor végezzen jegyzéket a vállalkozásnál.

Nem lesz felesleges, hogy megismerjék a vállalat legutóbbi készletének eredményeit. Jobb, ha az ügyek átvételének és átvitelének aktusát a korábbi nyilvántartás dátumára és eredményére mutatjuk be.

Ha még mindig eldöntötte, hogy készletet készít, használhatja ezt a megbízási példát egy nem tervezett készlet végrehajtására.

04. Kinek értesítenie kell a könyvelő változását

Az adatkezelési szerződés bejelentési kötelezettségének elmulasztásáért az NKU II. Fejezete 117. cikke rendelkezik.

Az új elektronikus tanúsítvány, meg kell küldeni a GFS elektronikus formában "Povіdomlennya az adatbázis elektronikus digitális pidpisu."

A nyugdíjalap, a társadalombiztosítás és a statisztikai ügynökségek tekintetében a jogszabály nem kötelezi őket arra, hogy tájékoztassák őket a főkönyvelő változásáról.

05. Az elbocsátás folyamata

A leggyakoribb eset, kogda főkönyvelő lemond Po saját szabad akaratából (Art. 38 KZoT) és figyelmezteti a pabotodatelya két hétben. Ha ebben az időszakban nem találtak helyettesítő vagy teljes kapacitású ügyeket, azt a kérelemben meghatározott időpontban fel kell szabadítani.

Az elbocsátás napján a munkavállalónak munkaerőkönyvet kell kiállítania és végleges rendezést kell kötnie vele (a Munka Törvénykönyve 47. cikke szerint).

Ha szükséges az ügyek átadásának időtartamának meghosszabbítása, a könyvelő később lemondhat (saját kérésére vagy a felek egyetértésével), miután visszavonta a korábbi elbocsátás iránti kérelmet.

Ha lejárta után a kifejezés a munkavállaló dvyhnedelnogo még megy a munka, a munkaszerződés nem szűnik (a h. 2 CT. 38. Mt.). A jövőben (ha nem változtatta meg a gondolatait, hogy kilépjen), akkor új kérelmet kell benyújtania az elbocsátásért.

06. Az új könyvelő felvételének folyamata

Ha az előző főkönyvelő még mindig működik, a vezetőnek meg kell adnia a megbízást a vállalkozás új főkönyvelőjének kinevezésére és a dokumentáció átadására. Ugyanakkor két fő könyvelő tényleg dolgozik egy ideig. Ezért a gyakorlatban a kezdők más minőségben dolgoznak, majd kinevezik főkönyvelőnek, vagy lehetőséget kapnak arra, hogy fizetésük elvesztése nélkül fizessék a munkát az előző könyvelőnek.

A megbízásnak meg kell határoznia a számviteli dokumentumok átadásának időtartamát, az ügyek átvételére és átruházására vonatkozó bizottság összetételét, a harmadik felek bevonásának szükségességét (könyvvizsgálók, ellenőrző és könyvvizsgáló bizottság stb.).

A "Könyvelő megváltoztatása" témához kapcsolódó további lapok:




Kapcsolódó cikkek