Jelentés az alkalmazotti jövedelemről az év során
Ebben a cikkben, akkor tudja, hogy formájában a 6-személyi jövedelemadó van szükség, ha az IP nem szerez az alkalmazottak fizetését, hogyan kell kitölteni egy jelentést SCB-M, ha a munkavállaló nem SNILS vagy TIN és rekordszámú kell megadni a jelentésben 4-FSS.
Vállalkozó fizetett jövedelem - vegye 6-NDFL
Mikor kell benyújtanom
Az a tény, hogy az ellenőrök a jogot, hogy blokkolja a fizetési számla a munkáltató, aki a végén a 6-PIT több mint 10 munkanap (Sec. 3.2 Art. 76. Az adótörvény). És ha nem küld letétet, az adóhatóság úgy dönt, hogy késik a számítással, és letiltja a számlát. Ezért küldje el a levelet a 6-NDFL letétbe helyezésének határidején belül. Írja be az alábbi ábrán látható töredékkel.
Az írás helyett 6-NDFL formátumú űrlapot adhat meg. Az adók elfogadják a "nulla" jelentést.
Mi a jelentés határideje?
Hogyan töltsük be a 6-NDFL-t
Az 1. részben tükrözze az egyének összes jövedelmét, a személyi jövedelemadóra vonatkozó általános és egyéb levonásaikat, az adó összegét. Minden mutatót az év elejétől származó összesített összeg határoz meg.
Milyen jelentéseket adnak a vállalkozók jövedelmükről
Jövedelmeik szerint a munkáltatók és a munkáltatók is jelentenek, valamint azokat a vállalkozókat, akik egyedül dolgoznak. Ha Ön UTII-t alkalmaz, adja meg a nyilatkozatot negyedévente. A határidő a jelentéstételi negyedév utáni hónap 20. napja.
Ami a szabadalmi rendszert illeti, egyáltalán nem kell figyelembe venni. A bevételi jelentések részleteiről külön cikk található.
Ha a beszámolási időszakban a PI 25 vagy több alkalmazottat fizetett be, jelentést elektronikus úton küldje el az interneten keresztül. Ha a címzettek kevesebbek, válassza ki, hogy melyik jelentést készítse el: papír vagy elektronikus.
1. szakasz, a bruttó bér megy át a rekordot a vonalon 020. Mivel a fizetés kibocsátott és levont adót, a személyi jövedelemadó vele kereskedő tartalmazni fogja a számok vonalak 040 és 070.
Az IP a munkavállalókkal kötött szerződést - képviseli az SZV-M
Ebben az esetben képviselni. Küldje el a FIU SZV-M formanyomtatványt, ha már meglévő szerződései vannak természetes személyekkel. És nemcsak a munkaerő, hanem a polgári jog.
Milyen értelemben veszi át a jelentést. SZV-M formanyomtatvány - havonta. Legkésőbb a következő hónap 10. napján kell szolgálnia. Vagy a következő munkanapon, ha a határidő a szabadnapra esett.
Az SZV-M kitöltése
Kérjük, sorolja fel az alkalmazottak teljes nevét, SNILS, TIN számát.
Ha elfogadtál egy alkalmazottat a SNILS nélkül, azonnal kapsz egy számot a nyugdíjalapban. A jelentést anélkül, hogy ezeket a kellékeket nem fogadja el. A "késői" SZV-M esetében 500 fős pénzbírságot minden alkalmazottra nézve (a 27-FZ törvény 17. cikke). Például, nem juttatta el az űrlapot időben, ami 5 embert jelzett. Ezután a büntetés 2500 ₽:
Hogyan lehet a SNILS-t egy alkalmazottra átvenni? Ha bérelt egy személyt a SNILS nélkül, akkor töltse ki ezt a dokumentumot. Kérje meg a munkavállalót, hogy önkényes formában tegyen nyilatkozatot. Ezután alkalmazza a FIU-nak az ADV-1 pályázati űrlapot a munkavállalóra az ADV-6-1 jegyzékével együtt. Személyesen küldje el az összes dokumentumot a FIU-nak, vagy küldje el az interneten keresztül. A FIU szakemberei kötelesek befejezni a SINLS-t legfeljebb három héten belül. Amikor a dokumentumok készen állnak, szerezzen be őket a FIU-ba, mellékelve a mellékelt nyilatkozatot az ADI-5 formájában. Kiadja a SNILS-ot a munkavállalónak, és kérje őt, hogy írja alá a nyilatkozatot. És küldje vissza az ADI-5-t az alapnak.
Ha az SZV-M szállítási határideje megfelelő, de a SNILS nem áll készen, tegye meg. Írja be a jelentésben csak azokat a munkavállalókat, akik rendelkeznek tanúsítvánnyal. És ha készen áll a SCHILS-re a többiekre, akkor csak egy további jelentést küldjön róluk. Ha további jelentést küld a 10. nap után, akkor büntetés is lesz. De a FIU finom szakemberei 500 főre számolják az egyes alkalmazottak esetében, a kiegészítő jelentésben.
Azonban az információ az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárának TIN szakemberei nélkül elfogadja. Ezért, ha nem áll rendelkezésére a munkavállaló IDN-jével kapcsolatos információ, akkor tegyék fel a jelentésben szereplő adatokat. A mező a TIN-szel üres, ne helyezzen el egy kötőjelet. A kitöltött kiegészítő jelentés egy részletét az alábbiakban mutatjuk be.
Ha a jelentésben 25 alkalmazottal vagy annál több információt ad meg, akkor az SCB-M formájában csak elektronikus formában küldje el a számítást az interneten keresztül. Ha a jelentésben 24 vagy annál kevesebb alkalmazott van, akkor a jelentést bármilyen formában elküldheti: papír vagy elektronikus formában.
Vállalkozó bérelt alkalmazottak - töltse ki az RSV-1 FIU-t
Ebben az esetben az RSB-1-et az FIU képviseli
A munkáltatói vagy polgári jogi munkaszerződéssel rendelkező munkavállalóknak a FIU-t munkáltatóként kell nyilvántartásba venniük. A munkáltatók és a munkáltatók negyedévente kötelesek átadni a Nyugdíjpénztár RSV-1 formáját a Nyugdíjpénztárnak. A jelentést negyedévente kell benyújtania, még akkor is, ha nem fizet az év elejétől. Például minden alkalmazottat fizetés nélküli szabadságon küldték, mivel nincsenek megbízások.
Milyen határidők vannak az RSV-1 jelentésének benyújtására a FIU-nak?
Az RSV-1 FIU-k kitöltése
És még több. Csak akkor fizethet ki béreket, ha a munkavállaló fizetés nélküli szabadságon van. Ebben az esetben hagyja el a 6.8 alszakaszban a "NEOPL" speciális kódot. Az RPF RSB-1 forma befejezett 6.8. Szakaszának mintája látható az alábbiakban.
A vállalkozó munkaszerződést kötött - benyújtja a 4-FSS-et
Milyen feltételek mellett nyújtja be a 4-FSS jelentését
A 4-FSS kitöltése
A jelentés űrlap tartalmaz egy címlapot és 14 táblát. Kötelező a címlap és az 1., 3., 6., 7. és 10. táblázat. A fennmaradó táblákat ki kell tölteni és átadni, ha számok vannak benne, nem kötőjelek.
A címoldalon adja meg az alkalmazottak számát, de a jelentési időszak átlagos számát. Határozza meg ezt a jelzőt. Először számoljon ki minden hónap átlagos számát. Adja hozzá az alkalmazottak számát minden naphoz, és oszthassa meg a hónapok számát egy hónap alatt. Ezután összegezze össze az egyes hónapok számát, és oszd meg a hónapok számát az adott időszakban. Hogyan kell ezt csinálni? Mutassunk példát.
Milyen fizetéseket fizetek az FSS-nek
A munkáltatók kétféle biztosítási járulékot fizetnek az FSS-hez. Az első - ideiglenes fogyatékosság esetén és az anyasággal kapcsolatban. Ezek a járulékok csak a munkavállalóknak a munkaszerződés alapján történő kifizetéseinek hatálya alá tartoznak. És a polgári jogi szerződések alapján fizetett díjakkal nem kell fizetni járulékot.
Az FSS-hez való hozzájárulás második típusa sérülés esetén lehetséges. Ezeket a járulékokat a munkaszerződések alapján fizetett összegek is teljesítik. A polgári jogi szerződések alapján fizetendő díjak csak akkor számolják fel a díjakat, ha maga a szerződésben feltétel van.
(7 fő × 25 nap + 6 fő × 4 nap). 30 ember.
És fél évig - 6,1 ember:
(6 fő × 5 hónap + + 6,63 fő). 6 hónap
Form No. RSV-1 PFR
A számítás a felhalmozott és a fizetett járulékot a kötelező nyugdíjbiztosítási az Orosz Föderáció állami nyugdíj és kötelező egészségbiztosítás Szövetségi kötelező egészségügyi pénztár fizetők biztosítási díjak, a kifizetések és egyéb kártérítési magánszemélyek