A színpszichológia irodájának kialakítása könnyű feladat

Az iroda tervezése: a színpszichológia

Miután eldöntötted, hogy a tanuló helye otthon lesz-e, helyezett asztalt és széket, itt az ideje, hogy felvegye a szoba belsejét, különösen a falak színének helyes megválasztásához. A legegyszerűbb módja, hogy különböző falak falát festse, és válassza ki a legmegfelelőbbet.

Honnan tudja, hogy kiválasztotta-e a megfelelő színt az irodájához?

A színséma sok változata létezik.

Ahhoz, hogy a legjobb választás az irodájához, először találkozzon az egyes színek jellemzőivel.

Vörös szín

A színpszichológia irodájának kialakítása könnyű feladat

Narancsszín

A színpszichológia irodájának kialakítása könnyű feladat

Ha a munkája magában foglalja az emberekkel való kommunikációt, akkor ez a szín az Ön számára: ez segít a meleg benyomást kelteni a vendégek és az ügyfelek számára. Az arany színe közel van a piroshoz, mert figyelmeztetésként szolgál az utak veszélyességéről, és hozzájárul a jó étvágyhoz.
Használj jobb puha narancssárga árnyalatot, nem irritálja.

Sárga szín

A színpszichológia irodájának kialakítása könnyű feladat

Ez egy vidám szín, amely megvilágítja a szobát, növeli az energiát és élénkítő hatást eredményez. Használja azonban ezt a színt óvatosan: szemnyomást okoz, és ennek következtében a szem fáradtsága. Ha úgy dönt, hogy ezt a színt választja, tartózkodjon az élénk színektől, jobban alkalmazza a puha árnyalatokat.
Tanulmányok kimutatták, hogy a gyermekek gyakran sírnak sírnak, így ha kisgyerekek vannak, válasszon másik színt a belső térnek.

Zöld szín

A színpszichológia irodájának kialakítása könnyű feladat

Nyugtatja és erősíti az egészséget. A kutatók megjegyzik, hogy az úgynevezett "zöld" munkaterületeken kevésbé gyakori a gyomorfájás. A zöld pénzhez kötődik. Ha munkája stresszes helyzetekhez kapcsolódik, akkor a zöld jó választás az otthoni irodák számára.

Kék szín

A színpszichológia irodájának kialakítása könnyű feladat

Leggyakrabban az irodák belsejében kék színű. Ez elősegíti a munkatermelékenységet és az inspirációt. A kék nyugtató hatást gyakorol az idegrendszerre, és a vizsgálatok igazolták, hogy csökkenti az étvágyat.

Lila szín

A színpszichológia irodájának kialakítása könnyű feladat

Ez a gazdagság és a siker színe. A lila vagy levendula árnyalatok megnyugtatnak, segítenek könnyedén lazítani. Ha sok munkája van, és gyakran stressznek vannak kitéve, az irodában belül használhatja ezt a színt.
Készítsen egy falat a levendula vagy lila színnel, a többi pedig egyszínű lila színben: nagyon szépen kiderül majd, és a szín a lehető legjobban megmutatja a tulajdonságait.

Rózsaszín szín

A színpszichológia irodájának kialakítása könnyű feladat

Az irodában egyszeri szín elfogadhatatlan, még a fény árnyalatai is. Ez alkalmasabb gyermekszobának. A Pink egy nyugtató, meleg és hívogató szín. A mi esetünkben (az irodában) jobb, ha korall árnyékot használunk.

Fehér színű

A színpszichológia irodájának kialakítása könnyű feladat

Kiváló választás a kis szobák számára, mivel a tér illúzióját hozza létre. A fehér falak üveg asztallal vagy íróasztallal, fehér székekkel együtt azt az érzést keltik, hogy a szoba sokkal nagyobb, mint valójában.

Brown.

A színpszichológia irodájának kialakítása könnyű feladat

Semleges, szinte bármilyen színnel kiegészíthető. Ez a praktikum és a megbízhatóság érzetét hozza a munkaterületre.

Fekete szín

A színpszichológia irodájának kialakítása könnyű feladat

Általában ez a szín nem fest a falakat, kivéve a kontrasztot, például a fehér. Az ősi Egyiptom kultúrájában a feketét az élet és az újjászületés színe tekintette. De a legtöbb emberben negatív érzéseket és társulatokat okoz.
Kombinálhatja a színeket harmonikusan vagy kontrasztosan, ugyanúgy választja ki a kiegészítőket, mappákat és bútorokat. És a munkateremből az esztétikai élvezetet hozza Önnek és vendégeinek.

Tanulószoba

Mi legyen a menedzser irodájának kialakítása?

Nem titok, hogy a környező helyzet nagy szerepet játszik a munkaképességben. Ahol könnyebb lesz dolgozni: az irodában, ahol a lakberendezést és a designot íz nélkül választják ki, vagy ahol a bútorok illeszkednek és elrendezhetők az ötlettel, és a belső világos, nem díszítőelemekkel teli? Természetesen a második változatban.

Ezért a kabinet kialakítása nagyon fontos, nemcsak maga a vezető, hanem látogatói számára is, mert ez az egész cég valódi névjegye.
Ráadásul tanulmányok szerint a szekrény kialakítása hatással van arra, hogy miként épülnek a vezetők és az alárendeltek közötti kapcsolatok. Ezért nincs semmi, hogy a belsőépítész szakemberek meghívást kapjanak ilyen szekrények tervezésére.

Mi legyen a tanulmány tervezése?

Segíteni kell annak biztosításában, hogy:

  • Kényelmes munkakörülmények;
  • A szervezet pozitív képe alakult ki;
  • Rengeteg hely

Az irodák falain található festmények, fényképek az alapítók, oklevelek, bizonyítványok. Általában mindent, ami kihangsúlyozza a vállalat képét.

Mi a legjobb módja egy irodának megtervezni?

Az, ahogy a kabinet elsősorban a tulajdonos személyiségétől függ. Tehát azok, akik betartják a konzervativizmust, rendszerint klasszikusok, ahol a bútorok masszívak lesznek, természetes fajtákból, bőrkárpitokkal. Az ilyen irodákban gyakran a padlón szőnyegek, díszítések pedig festmények vagy kis szobrok.

Vagy lehet egy high-tech stílus, amely egyre népszerűbb. Hála mindkettőnek, és más lehetőségeknek köszönhetően a szekrény kialakítása szigorú és formális.

Vagy a szekrény lehet üvegfalak, amelyeken vannak vakok. Ebben az esetben a bútorok műanyagból készülnek üveg és fém kombinációval együtt.

A menedzser irodájának kialakítása egyedi. De ne csináld magad. A legjobb, ha kapcsolatba kíván lépni egy ilyen szakterületre szakosodott szervezetgel. A szakemberek képesek lesznek kiválasztani a megfelelő stílust egy meghatározott feladat alapján, a fej kérése és a szervezet maga alatt.

Egy irodai lakás tervezése

Az otthoni iroda az ideális megoldás a munkahelyi kérdések megoldásához a lakás újraelosztásában. Azonban meg kell szervezni a helyet.

elhelyezés

A hivatal helyének megválasztásánál meg kell találni néhány funkciót. Különösen az ügyfelek jönnek. Ha igen, a helyiségnek a kijárat közvetlen közelében kell lennie. Ellenkező esetben az irodát a hátsó szobában lehet elhelyezni. Kis szobák esetén az ideális lehetőség erkély.

Ne legyen irodája a fürdőszoba mellé. Ellenkező esetben figyelembe kell venni a hangszigetelést és a szagok elleni védelmet.

A természetes világítás fontos tényező a szem számára. És az ablak fénye jobbra esik. Az ablakok legjobb elhelyezkedése az északi irány. Ebben az esetben a reggeli nap pozitívan befolyásolja a gondolkodási folyamatot.

A fényerő beállításához függönyöket vagy vakokat használhat. Ezenkívül figyelembe kell venni a helyi megvilágítást is. Opcióként érdemes figyelni a halogén vagy LED lámpákra. Az asztali világítás fontos szerepet játszik, és helyesen kell elhelyezni.

A falak festése az otthoni irodában jobb, ha könnyű és világos árnyalatokat használ. Egy ilyen döntés serkenti a gondolkodási folyamatot. A dekoráció ellentétes lehet.
A barna árnyalatok kedvezőek a teljesítményhez, a narancs pedig kreatív megoldásokat kínál.

Az aktivitás serkentéséhez érdemes használni a piros virágok különböző ékezeteket. A kék beállíthatja az erudizációt, és a zöld teszi a hangsúlyt.

Ne felejtse el a tartozékokat. A különböző képeknek tükrözniük kell a jövőbeli célokat. Ezen kívül a dekoráció képes arra, hogy ösztönözze és motiválja a váratlan eredményeket.

A kényelmes környezet biztosítása érdekében ki kell választania a megfelelő széket. Olyan alkatrészekkel kell rendelkeznie, amelyek lehetővé teszik az ülés magasságának és dőlésének beállítását. Helyesen kell ülnie az asztalra.

A térszervezés

Mielőtt az ember csak a szükséges dolgokat helyezheti el, például dokumentumokat. Ezenkívül meg kell választani egy megfelelő helyet különböző papírok és irodák tárolására.

Két területet hozhat létre. Az egyiket használják a számítógépen végzett munkákhoz, a másik pedig az olvasáshoz. Itt is kényelmes fotelt vagy kanapét kell elhelyezni. És az irodában lévő tv csak a figyelmet fogja elhárítani.

Kapcsolódó cikkek