Fizetés a munkavállaló vagy gyermeke képzéséhez

Vegye figyelembe, hogy a tandíjat alkalmazottak vagy gyermekeik költségei megtérítése óvoda a számítás a személyi jövedelemadó és a társasági nyereségadó, felszámolásra, hogy ebben az esetben a biztosítási díj függ számos árnyalatok: ki (közvetlenül a munkavállaló vagy egy gyermek) és kinek (óvodai vagy bármely más oktatási intézmény), és milyen sorrendben fizetik ki a szolgáltatásokat (közvetlenül szerepelnek, vagy ezeket a költségeket a munkavállalónak fizetik ki). Az is fontos, amit a dolgozó tudott.

Tandíj és személyi jövedelemadó

Általános szabály, hogy az érték minden szolgáltatást, beleértve az oktatást, a munkáltató által fizetett javára a dolgozó munkavállaló jövedelem juttatás, amelyre a személyi jövedelemadó (art. 209, p. 1, Art. 210, al-klauzula. 1 pt. 2 az Orosz Föderáció adótörvényének 211. pontja). Azonban számos jövedelem (az Orosz Föderáció adótörvénye 217. cikke) mentes az adó alól az adó alól. Köztük van az összeg kifizetését az adózó képzés elsődleges és másodlagos általános és szakképzési programok, szakmai képzés és a továbbképzés az orosz oktatási intézmények, amelyek a megfelelő engedély, vagy külföldi oktatási intézmény a megfelelő állapot (21. o. Art. 217. adótörvény ).

Biztosítási díjak a munkavállaló képzésének megfizetéséért

Tandíj és jövedelemadó

  • a képzést nyújtó oktatási intézmény rendelkezik licenccel vagy megfelelő státusszal (külföldi intézmény számára);
  • munkavállaló, aki küldött a képzésre, az adózó kötöttek munkaszerződést, vagy a tanulás egy természetes személy, aki arra a következtetésre jutott az adóalany egy megállapodás, amely azt a kötelezettséget az ilyen személy legkésőbb három hónapon belül az edzés végén, a szakmai képzés, átképzés, fizetett az adózó, hogy kössön vele munkaszerződést és legalább egy évig dolgozik az adófizető számára.

Vezetőinek szabály 25 adótörvény nem biztosítja azt a lehetőséget, hogy tartalmazza a költségeket nyereség adó szempontjából az összeg kifizetése tandíj a munkáltató által a munkavállalók gyermekeinek, valamint kártérítést a karbantartási gyermekek iskola előtti oktatási intézményekben.

Kapcsolódó cikkek