Stockmann - visszajelzés a munkavállalók munkáltatóiról
(A többi csak borzasztó állandó nyomás, zsémbes ok nélkül, a megalázás a részét a vezetők Semina Natalia és Zyatkovoy Olga, bár azok megsértik a szabályokat Stockmann :. ülni órákig az ebédlőben maga állapíthat dolgokat eladni, és ez akár 70 százalékos kedvezmény nem megközelíthető terem állataik (Blinov Filippov), akkor mindent. állni a box office, lustán szolgálja az ügyfelek, hogy üljön az ebédlőben egy órát, néha ugyanazzal Zyatkovoy, megy, ahogy szeretnénk, hogy ütni a másik „hagyományos” eladók. bespo Gödel, felháborító. Remélem vezetés minden olyan intézkedést megtesz, mert az ilyen emberek fecseg csapat, és hozzon létre egy feszült légkörben, amely befolyásolja a teljesítményét a munkát.) Khlopkova Daria írása előtt megalapozatlan felülvizsgálat arra kérünk, hogy figyelni, hogy a viselkedést a csapat, ha nem tesz eleget a belső szabályoknak kampány rendeletek, sérti kollégák, pengetés le az arcát a cső, és a vezetők nem hivatalos feladatokat ellátó, a macska kifejtett szerződésben. Ezután írjon egy áttekintést a nyomásról és a szörnyű hozzáállásról, ésszerűtlen. Gyakran nézd meg munkádat és hogyan kommunikálsz a csapatban.
Azok a dolgozók, akik nem akarnak dolgozni
(A többi csak borzasztó állandó nyomás, zsémbes ok nélkül, a megalázás a részét a vezetők Semina Natalia és Zyatkovoy Olga, bár azok megsértik a szabályokat Stockmann :. ülni órákig az ebédlőben maga állapíthat dolgokat eladni, és ez akár 70 százalékos kedvezmény nem megközelíthető terem állataik (Blinov Filippov), akkor mindent. állni a box office, lustán szolgálja az ügyfelek, hogy üljön az ebédlőben egy órát, néha ugyanazzal Zyatkovoy, megy, ahogy szeretnénk, hogy ütni a másik „hagyományos” eladók. bespo Gödel, felháborító. Remélem vezetés minden olyan intézkedést megtesz, mert az ilyen emberek fecseg csapat, és hozzon létre egy feszült légkörben, amely befolyásolja a teljesítményét a munkát.) Khlopkova Daria írása előtt megalapozatlan felülvizsgálat arra kérünk, hogy figyelni, hogy a viselkedést a csapat, ha nem tesz eleget a belső szabályoknak kampány rendeletek, sérti kollégák, pengetés le az arcát a cső, és a vezetők nem hivatalos feladatokat ellátó, a macska kifejtett szerződésben. Ezután írjon egy áttekintést a nyomásról és a szörnyű hozzáállásról, ésszerűtlen. Gyakran nézd meg munkádat és hogyan kommunikálsz a csapatban.
Azok a dolgozók, akik nem akarnak dolgozni
saját étkező, s \ n időben.
A többi egyszerűen horror. Állandó nyomás, zsémbes ok nélkül, megaláztatás részéről vezetők és Natalya Semina Zyatkovoy Olga, bár azok megsértik a szabályokat Stockmann: ülni órákig az ebédlőben maga állapíthat dolgokat eladni, és ez akár 70 százalékos kedvezmény nem éri el a szobában. Már a háziállatok (Blinov Filippov), lehetőség van arra, hogy abszolút mindent: állni a box office, lustán szolgálja az ügyfelek, hogy üljön az ebédlőben egy órát, néha ugyanazzal Zyatkovoy, megy, ahogy szeretnénk, hogy ütni a másik „hagyományos” eladók. Nyilvánvalóság, csak felháborító. Remélem vezetés minden olyan intézkedést megtesz, mert az ilyen emberek fecseg csapat, és hozzon létre egy ideges helyzetet, amely befolyásolja a termelékenységet.
A nap folyamán, bár egy kicsi, saját étkező, az otthoni áruk Lesha osztályának vezetője nagyon kellemes és megfelelő személy.
Az első ifjúság munkatársai sokat vesznek magukra, úgy viselkednek, mint a Stokman-csillagok.
Egy évig dolgoztam a cégnél. Csökkentették őket (a hálózat zárt)
Barátságos csapatunk volt (5 fő + menedzser) Nagyon jó lehetőség a munka és a tanulás összekapcsolására.
Fizetés óránként. Kedvezmények: -20 a Seppal, a Stockmann és a Lindex termékeihez.
A karrier-növekedés lehetősége 100%
A fizetés több, mint más üzletekben, például Zara, Mango.
Az üzlet a Gagarinsky bevásárló- és szórakoztató központjában (Moszkva) található, ez a NIGHTMARE.
A szállítások csak 22.00 óra után érhetők el.
12 órakor elhagytuk a munkát.
Széles dobozokat kellett hordanom, raklapokat kellett szállítanom. Nincs mozgó.
+ A légkondicionálók nem működnek egész évben. Nyáron, szó szerint, meghalt a hő a SEC.
Seppala szuper, de nem ajánlom a Gagarinsky SEC-t.
Szeretném kifejezni nagy csodálatomat és köszönetet mondani Elena Cherenovának. Stockmann cég legyen végtelenül hálás, hogy ez a személy dolgozik, és elfoglalja az egyik legfontosabb vezetői pozíciókat! Az ilyen embereken a Stockmann épül és tart! Elena Cherenova egy nagybetűvel és példával rendelkező ember! Megőrzi a vállalat elveit, szabványait és megfelelőségét! Profi az üzletében! Mindig tapintatos, finom és nyitott! És tudom, hogy mi a helyzet nem következett volna be, akkor mindig az oldalán a személyzet, ha a személyzet nem szemtelen, és megérti a munkahelyi struktúra Stockmann feltörése nélkül a működési szabályok, amelyek által diktált cég, fontos megjegyezni, abban az időben! Szintén Elena alárendelt szakmai vezetők készítmény Gavrilina Alla Kuznetsova Elena, Yumatova Olesya, Romashov Natalia Yatsenko és Elena! Ezek a munkavállalók sokáig dolgoznak a cégnél, szeretik és tisztelik őket! És hívnám büszkeség Elena Cherenova, hiszen ő, aki megosztja tapasztalatait, tudását ezekkel az emberekkel! Irányítja a cselekvéseket a helyes irányba! Ezért a vezetők sikeresek a munkában mind a személyzet, mind az ügyfelek számára! Állandó vevők jönnek újra és újra, újratöltöttek újakkal! Szintén sok munkatársak, akik egy kis szünetet tartanak a Stockmannból, visszatérnek és ugyanabba az irányba akarnak visszatérni! Azt akarom, hogy fordítsa ismét mondani egy hatalmas köszönet Elena Cherenova számára felbecsülhetetlen tapasztalata és szakértelme! Örülök, hogy ebben a csapatban dolgozom!
Teljes p * q. Cherenova ilyen% eltávolított%, én leszek innen, minden menekül a saját osztályán. Ez a hozzáállás a személyzethez még nem láttam. Teljes tisztelet hiánya, állandó negatív kijelentések és a pletykák feloldása a kozmetikai és illatszerészeti osztályban dolgozó lányokról. Az emberek. Ha a Stockmann Metropolisban szeretne dolgozni, akkor a legjobb, ha bejön a ruházati részlegbe, a Vénusz vezetője a ruházati osztálytól tudja, hogyan viselkedjen az emberekkel, szemben ezzel a régi, elkeseredett tehénnel.
"EPL Diamond" Yakut gyémántok
Aktív értékesítési csoport
E-mail a kapcsolattartóhoz: