Hogyan vonzzuk a programozókat egy nyitott projekthez?
Hogyan lehet elkapni egy bohócot vagy egy kincsvadászat Írországban
Tudja-e, hogy az írok a szomszédság legközelebbi emberei az oroszok számára? Imádják gyorsan vezetni, és vakmerő fun, időtöltést a finom étel és bőséges libations, értékelik a költészet és az őszinteség, hogy az utóbbi egy barát, és ki tudják használni a kedvéért a szeretet. Ki tudja, talán ez az egész elképzelt.
Powercom: egy tíz!
Santa gyűjt egy kívánságlistát!
Szilveszter a Brother, a Canon, a Lexmark
Az ultraibolya egészséges
Lenovo ThinkSystem 2. CPU ingyen
Paradise Island Lenovo
Ne húzza! Vásárlás apró!
Bónusz aritmetikai a Lenovótól
Nyaralópontok a Transcendtől
Lenovo / Microsoft Windows Standard. Tedd magadnak ajándékot az újévre!
Vásároljon 2 Microsoft Windows Server Standard licencből a disztribútor raktárából vagy megrendelésre, és minden egyes egységhez 100 dollárt kapjon elektronikus kupon formájában a www.ozon.ru # 40 rubelben a # 41-es sebességgel;
Kedvezmények a Huawei és a ZTE modemek számára
Profit profiknak
Újév LUMIENomania
Legyen a moto stílusa
LG UltraFine diHouse arany súlyával
OKLICK ajándékot ad!
Siess, hogy regisztrál vagy megvalósít egy projektet a Delta Electronics készülékeken
Quiz ADATA!
A Lenovo a szerverek és tárolórendszerek marketingprogramja az RRC vállalat regionális partnereinek
Nyári túra!
Adj magadnak egy felejthetetlen vakációt! A promóciós program során HP munkaállomások és vékony ügyfelek vásárlása, pontok mentése az asztalhoz és jegyek cseréje a jegyek vásárlásához a világ bármely országában! 8 pont = turisztikai igazolás 10 000 rubelre. A program érvényességi ideje: 1.
Technológiai újév!
Bármelyik évszakban a világ világosabbá teszi az ASUS-t!
A Logitech segítségével mindenki nyerhet!
Az ARHOS-szal minden a kezedben van!
Ajánlott az olvasáshoz
A folyamatbányászat mint lehetőség az üzleti folyamatok hatékonyabbá tételére
A folyamatbányászat a modern programok és a termelési folyamatok folyamatos javítása. A PM lehetővé teszi az üzleti folyamatokkal való együttműködést, de a végfelhasználók számára maximális hatékonyság érhető el. Példaként.
Hogyan tud egy fejlesztő választani egy szolgáltató céget a termékének magas színvonalú műszaki támogatására?
Azonban tökéletes nem számít a szoftver a nagy és közepes méretű vállalkozások, nem számít, hogy mennyi erő, vagy tegye bele a fejlesztő, ha nem rendelkezik a kiváló minőségű technikai támogatás, a termék elkerülhetetlenül lesz a probléma forrása az ajánlatkérőnek, és a fejlesztő. A problémák okai lehetnek.
A robot nem csodaszer
Platon Begun, a CTI kapcsolattartó központjának vezetője nemrégiben kérte bankját, hogy fizesse vissza a kölcsönt a menetrend előtt. A hitelintézet kapcsolattartó központjához intézett felhívás egyértelmű példa az ügyféllel való kommunikáció csatornáinak nem hatékony szervezésére. A robotok nem támadnak semmit.
Mit kell egy fejlesztő cég, hogy támogassa a termék ma és holnap?
Ezt a kérdést előbb vagy utóbb minden látó cég - fejlesztő megkérdezi. Ami nem meglepő, hiszen sok vállalati ügyfelünk nem fogja megfontolni a terméket, ha nincs támogatása. De a támogatás sokkal többet jelent, mint az ügyfelek igényeinek való megfelelés. Egyet.
Az internet használatának kényelmét meg kell felelnie az új szabályoknak
A dolgok internetes eszközei gyakran nem rendelkeznek képernyőkkel és más hagyományos eszközökkel, amelyek megkönnyítik a felhasználó munkáját. Ez bonyolítja a fejlesztést és a tervezést. Az egyszerű használat, a szoftver e fontos eleme hirtelen nagyon bonyolult. Mert a dolgok internetén (IoT) másra van szükség.
Információs technológiák az SMB-ben: ma és holnap
Hogy a nagy cégek már rutin a kis- és közepes vállalkozások - így írja le a helyzetet a modern technológiák használatának a közép- és kisvállalkozások (kkv-k) - az egzotikus”. Az ilyen eszközök gyakoriak a "bölény" számára, például a WMS (raktári számviteli rendszerek), a BI (eszközök).
A generációk változása: a konfliktushelyzetek esetén a viselkedés stratégiájának helyes megválasztása
A generációk váltása visszafordíthatatlan jelenség, és ez azt jelenti, hogy a munkáltatóknak fel kell készülniük rá. Az a tény, hogy az elkövetkező években a nyugdíjasok sorai gyorsan meg fognak feledni az 1943-1963-ban született baby boomers generáció képviselőivel. és valójában felváltotta őket.