Hogyan lehet túlélni az irodában - a dzsungelben
Sokunk számára az iroda szinte "saját otthona", mert a munkahelyen van, az irodában, hogy napi többségünket naponta töltjük. Minden iroda rendelkezik saját politikájával, légkörével és magatartási szabályaival. Hogyan kell viselkedned ahhoz, hogy az életed harmonikus legyen?
"Az ügy" számos általános szabályt kínál, amelyek segítenek elkerülni a sok gondot, és fejleszteni a taktikáját és a viselkedési stratégiát az irodában és a csapatban.
1. Tudja, hogyan kell tartani a száját.
2. Jó kapcsolatot tartani a kollégákkal
Megvan a terved és a felelősséged, de próbáld meg időt találni az alkalmazottaknak, amikor szüksége van rád. Természetesen vannak olyan területek, amelyekben sokkal jobban megérted, mint mások, itt kell segítséged. Például, ha programozó vagy, 2-3 percet nehéz eltölteni az egyik menedzser e-mail beállításához? És legközelebb, amikor ez a munkavállaló segít megoldani néhány problémát, és nem is feltétlenül szakmai. Természetesen nem szabad megengedni magának, hogy "lovagoljon", csak segítsen a munkavállalóknak, amikor van esély. A legfontosabb itt az, hogy így képes leszek a munkatársak támogatására és tiszteletére.
4. Ne pletykálj
A pletyka egy nagy fék a csapat fejlődésében. Valójában kollégáinak csontjainak mosása céltalan és hülye elfoglalás, amelyről sem Ön, sem a megvitatott személy nem hasznos.
Minden alkalommal, amikor pletykálsz a főnöködről, a könyvelődről vagy a menedzserről - képzelje el, hogy ha csak elhagyja a szobát, akkor a beszélgetőpartnerek beszélgetnek Önről (családja, gyermekei stb.). És a vágy, hogy részt vegyen "a többi ember csontjainak elmosódásában" azonnal eltűnik.
5. Legyen tisztességes ember
Ne játsszon backstage játékokat. Egyszerűen és közvetlenül, tisztességes személyként járjon el. Legyen felelős a szavakért. Tegye azt, amit megígért. Ne féljen, hogy bevallja hibáit - te személy vagy, és jogod van rájuk. Ez a viselkedési vonal a kollégáknak tiszteletben tartja Önt, még akkor is, ha nem mindig értenek egyet veled.
Képzeld el, hogy a kollégái panaszkodtak a főnökre. Ha követed a példáját - a főnök biztosan nem tetszik. Ha nem támogatja a kollégákat, akkor rád néz. Mi a teendő? Fordítsd a beszélgetést egy másik témára, tartsd a semlegességet. Ne hagyja, hogy magához vonzza ezeket a beszélgetéseket. Még ha a főnöke is rossz, ne hagyja magát lemenni a panaszok és a sértések mögött. Először is, méltatlan.
És másodsorban - számos módon lehet közvetíteni a kérés fejét és a csapat hangulatát. A mögötti jelenetek összeesküvései és az elkövetők játékai nem vonatkoznak rájuk.
7. Rögzítse a fontos
Vállalja a vállalati ügyfeleket egy fontos találkozón? A menedzser megkérte, hogy megértse az N cég kínálatának történetét? A munkavállaló kedden kért változtatni. Az ilyen feladatok és egy hétre vonatkozó kérelmek összességében "egész" autót gyűjthetnek össze. Hogy van itt, hogy ne zavarjam meg mi, hol és mikor?
8. Aggódjon a munkahelyén
Ez egy fontos pont, amelyet gyakran figyelmen kívül hagynak. Hagyja a munkahelyét:
- kényelmes. Helyezze el a szék kényelmes magasságát, és döntse le a monitort. A fény nem eshet a kijelzőre, és nem világít.
- net. Vigyázz, hogy mindig dobd a cukorkát a cukorkából a szemetesben, és ne az asztal alatt, és ne felejtsd el néha törölni a számítógép monitorját, mert a tisztító hölgy nem fogja csinálni az Ön számára. Tisztán nem, ahol tiszták, tiszta, ahol nem szennyezik őket.
- nem zajos. Ha az irodában leginkább sarkában ülsz - a kávéfőzőnél vagy hűvösebb helyen, ahol az alkalmazottak folyamatosan zsúfoltak, akkor minden esélyed arra, hogy naponta fejfájásból elhagyod a munkádat.
E három egyszerű feltétel betartása növeli a hatékonyságot és a munkakörnyezetet.
Ha vezetõ vagy, akkor ne felejtsd el, hogy idõrõl idõre ösztönözze az alárendeltjeit. Ez segíteni fog a pozitív légkör és motiváció fenntartásában. Ha több részleg vezetõje, akkor egyszerre mindegyik osztályt ki kell fizetnie. Ellenkező esetben az osztály, amely nem kapja meg a díjat, csökkentheti a termelékenységet, és a többi között egészségtelen verseny alakul ki.
10. Inspirálj egy példával