A munkavállalók visszacsatolása a munkáltatóra
Előnyök: MIT-k képzése (mellesleg, nem mondhatok semmi rosszat) és itt. Nekem jobban tetszett, mert több információ, dinamika, több gyakorlat és mindegyik élesebb és alkalmazható a valóságra.
Hogy javulni tudjunk: Számos olyan rendkívül kényelmetlen képzés körülményeit is megjegyezném
Ingatlan ügynök
Moszkvában 5-10 éve dolgozik
Előnyök: Én valószínűleg itt a legnagyobb veterán a tér, több mint 7 éve dolgozott, a piac, és aki tudja, hogyan kell lélegezni, mint egy ... bármi megtörténhet - jó és rossz, és nem csinál semmit. Az előnyök közül szeretném megemlíteni a vállalat megbízhatóságát és a megfelelő vezetést, amely megérti, hogy az arrogancia korlátai is ott vannak. A vezetésről itt mindenki ír ... MA! A cég fejlődik, de nem szétesik. A dolgozók szakszerűen nőnek. Az ügyfelek megbízzák.
Mi lehet javítani: a zsoldos, aki zsoldos. És a hozzáállás ugyanaz. Érdekes a cég, ha pénzt hoz. Legyen készen arra, hogy előbb-utóbb magánkereskedőként távozzon. A hely jó hely a tapasztalatok és a jó hírnév megszerzéséhez
A pozíció nincs megadva
Moszkvában kevesebb mint egy évig dolgozik
Előnyök: Vágja vissza a korábbi munkát. Sokáig kerestem valamit a szakmámban. Semmi sem történt. Már 8 hónapja dolgozom. Kiderül. Az ügyletre vonatkozó kamat alacsony, a fizetés becsületesen. A csapat nem rosszabb, mint mindenhol. A kezdőknek való képzés jó.
Mi lehet javítani: Nem az életem legjobb munkája. Vissza akarok térni a szakmámhoz.
A pozíció nincs megadva
Megpróbál találni munkát Moszkvában
Előnyök: Megpróbáltam munkát találni a diploma megszerzése után. Egész nyáron nem sikerült (most képzésre kerül, míg mindenki szereti.) Udvarias, figyelmes, remélem, itt dolgozhatok a képzés befejezése után.
Mit lehet javítani: nincs semmi összehasonlítás. Még nem látok mínuszokat. Bár az emberek az irodában. Csak ne nyomja át rajta.
A pozíció nincs megadva
Megpróbál találni munkát Moszkvában
Előnyök: udvarias, pontos. Meg kell tanulnom, és tetszett nekem, bár nincs mit összehasonlítani.
Pritenzy nekik különleges nekem nincs.
Moszkvában 1-2 évig dolgozik
Mi lehet javítani: Lehet, hogy az embereket gondosan válogatják a gyakorlatra. Ekkor csökken a forgalom.
A pozíció nincs megadva
Moszkvában dolgozik
Előnyök: jól tanított és 80 000 rubelre emelkedett. Hol kereshetnék a leginkább igényelt oktatással és két rendelet után nem tudom.
Mi lehetne javítani: Van jó vagy tanulni (de ez jellemző néhány mézeskalács mindig elégedetlen és nevelt itt a demagógia, hogy azok három szórólapokat ragasztott és ki nem fizetett 100 000 rubel.), Vagy az ólom. De a rendes alkalmazottak nem nagyon, de sehol sem jobb.
A pozíció nincs megadva
Moszkvában dolgozik
Előnyök: Három jelentős előny van, amelyek miatt más irodákból érkező srácok jönnek ide.
Először is, a vállalat erős, és eddig mindenki a válságban leállt és leállt itt, és a munka folytatódik, és a fejlődés valahogy. Másodszor, meg tudsz keresni két gyermeket, egy jelzálogot, a pihenés elég jó. Harmadszor, sokat kell termeszteni. Ha elég jó irodák előtt állt, most a válság befejezte. Aki még nem hajlandó szabad úszásra kényszerül itt dolgozni.
Mi lehet javítani: 1. Sotspaket vagy mi. 2. A regisztráció hosszú időt vesz igénybe. Javítani kell a munkakörülményeket senki sem, mert a vállalat bővül, és az összes pénz új irodákba, a képzésbe kerül. És milyen alkalmazottak? Tehát peretopchutsya!
Szakmai tapasztalat nélkül
Kevesebb, mint egy évig dolgozott Moszkvában
Előnyök: Nem mondok semmit magamról, a személyzet különböző dolgokat mond. De írok a képzésről. Nem ez az első irodai, és a nyitott tér, tanultam tőlük, mint a versenytársak)))) azt mondta, hogy a képzés elmarad a piacon 25 éve, bírálta, nevetségessé, de végül semmit sem tanult. Ez a kezdőknek szól, nem találtam semmi jobbat. Hideg hívásokon dolgoztam, és azt akarom mondani, hogy pontosan nem tudok ingatlanról, de az értékesítési és a párbeszéd módszerei aktuálisak.
Mi lehet javítani? Nem könnyű ingyenes oktatást kapni. Átmentem a nyolc közül. Az ejchara vparivat tiszteletére, akik nem mentek át, nem váltak, hanem "saját" képzést. A körülmények súlyosak, és az első tesztek és interjúk után a fejem még két órára fáj.
Ingatlanügynök, 3 év
Működik a cég 3-5 éves Moszkva
Előnyök: Meg tud dolgozni. Van egy komoly utáni köröm edzés. A szójuk de-rzhat, nincs késés a kifizetésekben. A vállalat növekszik és bővül, még válságban is. Úgy éreztem, hogy egy bejárati pozíció jobb munkához, de már 3 éve itt ülök.
Mit lehet javítani: Minél tovább, annál több főnöknek van egy tetője. A st-agers hordái túlhangsúlyozottak és nagyon fáradtak.
Nyugtalanul haragszik, mert ülsz, és hallgasd, hogy egy ilyen vadászgörény éppen szól. ügyfelet, amit könnyen megtehet.
A vezetés politikája furcsa, és senki sem tudja megérteni, miért kell átszitálnia ezt az aranyszínű homokot, amikor olyan sok normális srác érkezik egy barátjáról - irodájukról és nem-útjukról. Ugyanazt a pénzt sokáig felveheti a motivációhoz.
Kevesebb, mint egy évig dolgozott Moszkvában
Előnyök: Mi az előnye?) Nem! Szabad szántó. Alacsony kamat, a mobilkommunikáció nem fizetendő, az ügyfeleknek maguknak kell keresniük magukat, nincs hivatalos foglalkoztatás. Még mindig ajánlatot keresnek az ügyféllapok beillesztésére.
Mi lehet javítani: Nem, megszokták a munka szabadságát?
Mi lehet javítani: Nehéz egy jó SP-t kapni az általuk ígért feltételektől.