A munkáltatónak joga van további képzésre küldeni a beleegyezésem nélkül
Diákszerződés nélkül nem kapják meg a képzést. A hallgatói szerződésnek tartalmaznia kell: a felek nevét; a hallgató által megszerzett speciális képesítések megjelölése; a munkáltató kötelessége, hogy a munkavállaló számára biztosítsa a hallgatói szerződés szerinti tanulmányi lehetőséget; adó dolgozó képzett összhangban kapott minősített dolgozni munkaszerződés alapján a munkáltató a meghatározott időszak a hallgató megállapodást; a gyakornoki idő; fizetés összege a gyakornoki időszak alatt. A hallgatói szerződést a képesítés megszerzéséhez szükséges időtartamra kötik. A hallgatói szerződést két példányban írásban kell megkötni. A tanulói szerződés a jelen szerződésben meghatározott naptól érvényes, az általa előírt időtartamon belül. Action gyakornoki szerződés meghosszabbodik időtartama alatt a tanuló-kór, átadva nekik a katonai képzés és egyéb meghatározott esetekben a szövetségi törvényeket és más normatív jogi aktusok az Orosz Föderáció. Elfelejtheti az arrogáns munkáltatóját: nincs szerződés - nincs irány a tanulmányozáshoz. Az alkalmazottak azonban kötelesek a biztonságos munkavégzésre és technikára szakosodni, és a munkahelyi áldozatoknak elsősegélyt nyújtani, és a munkaerő védelmére utasítják őket. a munkahelyi képzés, a munkaerő-védelmi követelmények ismerete. Ez a képzés a HSE-nél nem igényel szerződést, de szabadon enged a munkából, és az idő fizet. fizetést.