Miért nem állítanak maguknak célokat?

Az életvezetés nem lehet a vágy, hogy elérje a pillanatnyi és ellentmondásos célokat, ami belső konfliktusokat és feszültségeket teremt, valamint a megfelelő életmódot élvezheti.

Meg tudod írni az összes célodat a következő 3 évben az életed minden fontos területén 1 perc alatt?

Úgy gondolom, hogy az olvasóknak csak kis hányada foglalkozott ezzel a feladattal. És gondolkozott már azon, hogy miért olyan nehéz elérni a célokat, amelyek úgy tűnnek, hogy érthetőek, szorosak, csak akkor érhetők el, ha szisztematikusan alkalmazzák erőfeszítéseit egy bizonyos ideig, mielőtt az eredményt elérnék? Miért nincs elég motiváció ahhoz, hogy megértsük, mit szeretne leginkább? Hol megy? Miért olyan nehéz meghatározni a célokat és általánosan megérteni, hogy mi is igazán szükségünk van?

Miért nem élnek az emberek az életük legfontosabb dolgai között: "Ne állíts be célokat magadnak, bár a siker megegyezik a célval, de mindannyian sikeresek akarunk lenni?"

Beszélhetünk azokról a 9 fő okról, amelyek miatt az emberek nem állítanak célokat:

1. Nehézség

Az élet soha nem vár ránk, nagyon nehéz megállni és gondolkodni az események és ügyek körében elfoglalt helyünkön, és hogy mi vagyunk, ahol akarunk lenni. Nem állítunk magunknak célokat, mert nem foglalkozunk komolyan ezzel a kérdéssel. Elvben mindannyiunknak van tervük: egy iskola, egy intézmény, egy karrier, egy család, egy gyerek, egy lakás, plusz, mínusz valami mást. Elvileg ez a szokásos terv is jó, és mindenki számára megfelelhet, ha nem gondolja. De minden ember más, és az igények nem lehetnek azonosak. A frivolitás problémája megfontolható, és számos cég példája. Körülnézve rengeteg kis, nagyon sikeres céget sorolhat fel, amelyek stabil jövedelmet generálnak, sokszor és olyannak, amelyek időről időre léteznek. A fő szó itt létezik. Látta legalább egy többmillió dolláros társaságot, amely így lett, anélkül, hogy az út elején arzenáljában ambiciózus terveket tervez? Természetesen van egy rész véletlen, szerencse, de ez nem jutalom a fanatikus hit és kitartó kitartás munkában?

Valójában a magától és az életedhez való nem komoly magatartás forrása a második okból áll: az emberek nem vállalnak felelősséget az életükért.

2. Az emberek nem vállalnak felelősséget az életükért

Ha szabadon akarunk döntéseket hozni, a döntési jog mindig együtt jár a felelősséggel. Ha követjük az általánosan elfogadott életszínvonalat, meghibásodás esetén, akkor mindig igazolják magukat a körülmények, s ebben az esetben a kritikát a környezetétől, mint tetteink teljesen illik bele világnézetet. Valójában valójában nem a mi kudarcok okoznak nagy fájdalmat és félelmet, hanem társadalmunk elítélését. Ez a következő oka annak, hogy mi nem állítunk magunknak célokat.

3. Félelem a környezeted kritizálására

A társadalom létezéséhez a tagjai által követett viselkedés szabályai és normái szükségesek, vagy káosz merül fel. Így minden olyan személy, aki élete kezdetét tölti be, képes minden alapvető szükséglete kielégítésére, a társadalom által már elfogadott normákat követve, elsősorban a biztonság iránti igény kielégítése érdekében. De abban a pillanatban, amikor az egyén legyőzni az első két akadályt: kezdődik komolyan életét és felelősséget érte, akkor azt kockáztatja felmerülésének elítélte a társadalom, mint a viselkedés valószínűleg nem felel meg a vonatkozó szabványoknak, hogy alakulnak a sztereotípiák . És abban a pillanatban el kell dönteni: ő fut az életét, rájön a vágy, hogy elérje céljait és vállalja a felelősséget a hibák, és készen áll, hogy elfogadja az elítélés és a megértés hiánya, vagy hárítani a felelősséget az életükért a társadalomban, és mindig az ő sztereotípia védelem . Azonban az első út elfogadása magában foglalja az állandó küzdelemre való készség elfogadását. És itt a következő probléma jelenik meg:

4. A környezet nem támogatja az elkötelezettséget

Ha valaki elkezd egy szemlélet az életét, hogy hozzanak maguknak célokat, és ezek eléréséhez okoz a környezet változásaira, továbbá kezdeményezte a javak újraelosztásának: hiszen ha valaki valamit, akkor ment mástól. Ezen túlmenően, az a személy, aki érti az értékét az idejét, és hogy az élet sokkal nehezebb kezelni, mert nem megy az árral, és tudatosan és óvatosan döntéseket hozni, amelyek csak egy storonu- javítása és fejlesztése lehet irányítani. Mindkét tényező veszélyezteti a rendszer létezését, és minden rendszer rendelkezik önmegtartó mechanizmusokkal. A gyermekkortól kezdve olyan magatartási szabályokat és életszínvonalakat vezetünk be, amelyek eltérnek attól, hogy büntetést vagy elidegést várunk. Így nagyon sokan a gyermekkorból nagyon jól megalapozott tulajdonságokat alakítanak ki, amelyek a következő okokból állnak:

5. A bűntudat és az alacsony önbecsülés akadályozza

Mivel az alacsony önbecsülés hiánya, a saját hit nem vagyunk, ne próbálja teljesíteni a vágyaink, mi is félnek, hogy hangot, és kapcsolja be konkrét és megvalósítható célok megvalósítására minket:

6. A kudarc félelme

A kudarcoktól való félelem minden vállalkozásnál feltétlenül jelen van, senki sem adhatja azt, hogy egy esemény bekövetkezésének valószínűsége, még akkor is, ha figyelembe veszik az összes tényezőt, 100% lesz. Mindig van esély, előre nem látható körülmények és helytelen számítások. Végül is, bármilyen projekt kivitelezésében vannak akadályok és problémák, mert világunk az érdekek ellentmondásán alapul, és mindnyájan leküzdik őket, különben egyszerűen lehetetlen a társadalom és az összes folyamat életét. Abszolút minden probléma megoldást jelent, az egyetlen kérdés az a forrás, amelyre szükség lesz a döntés végrehajtásához.

A probléma az, hogy az emberek nem ismerik a technológiát a célok elérése érdekében.

7. A célok eléréséhez nincs készség

8. A célok meghatározása nem lehetséges, a vágyak feleslegelése miatt.

Az első hét problémát nem túl nehéz leküzdeni, csak egy vágy és egy bizonyos munka önmagán, de sokkal nehezebb megérteni magát és vágyait. A korábban azonosított problémák és különösen az utóbbiak közvetlenül kapcsolódnak értékeinkhez, amelyek az ideológiát, a belső énünk fogalmát alkotják.

Az értékek az életünk során, a korai gyermekkortól számos külső tényező hatására alakultak ki: az ország kultúrája és hagyományai, a társadalom viselkedési szabályai, az iskola, a család és a szülők hozzáállása, az irodalom, a filmek és így tovább. Ennek eredményeképpen nagy a rendetlenség, amelyben a leginkább összeférhetetlen dolgok kombinálhatók. Nagyon ritkán szándékosan dolgozunk azon, hogy kiépítsük saját értékrendünket, amely segítene nekünk a lelki harmónia és az egyensúly megteremtésében.

De a gyakorlatban kiderül, hogy ez az értékek ellentmondása vagy a negatív értékek jelenléte, amelyek megakadályozzák a célok megállapítását és elérését, valamint boldoggá válást.

Ezért az első lépés az élet megváltoztatásához az, hogy tanulmányozzuk magunkat, értékeljük az értékeiteket, és dolgozzunk az attitűdökön.

Ez egy összetett és hosszadalmas folyamat, azonban e munka nélkül nem lehetséges a belső egyensúly elérése. Az Ön értékei alapul szolgálnak vágyainak és céljainak születéséhez.

Ha a céljai ellentmondásosak, akkor soha nem fog sikereket elérni, de mindig arra gondolsz, hogy mit tegyél. És a mozgás elindítása egy célhoz, konfliktusba kerül a másikval.

Egy másik ok, amiért az emberek nem állítanak maguknak célokat, a lustaság - az ember nem szokott dolgozni, és a célok elérése kemény munkát igényel.

Mindannyiunknak vannak saját igazságai. Néhányan közülük örököltünk, egyesek kölcsönzöttek vagy felfedeztek. Ami számít, nem annyira az, amit ezek az igazságok vagy hogyan kaptunk, mennyit vagyunk velük és hogyan használjuk őket. Igazságaink az életműveinket meghatározó hiedelmeket és értékeket alkotják, serkentik és támogatják a helyes cselekedeteinket. Mennyire jól működnek számunkra a meggyőződésünk mélysége és az ezekhez az igazságokhoz való odaadás. Ezeknek az igazságoknak a halmazát "belső alkotmánynak" nevezik, és mindegyikünk felelős azért az azon igazságkészletekért, amelyeket kiválasztunk és alakítunk ki, és amelyek alapján úgy döntenünk, hogy élünk.

Kapcsolódó cikkek