Állatgondozó, állattartó
1. Mi a szakma (pozíció) neve?
A városi állatkert "Nagy ragadozó" szektorának "állattartó" az állatorvos "Állatorvos" nevű állatorvosa.
2. Mi a te dolgod és mi a felelőssége?
A napi feladatok közé tartozik: állatgondozás (etetés, takarítás ketrecek és kiállítási dekoráció), rendezvények szervezése gazdagítják a környezetet (azaz elhelyezés egy madárház új elemeket, vagy változtassa meg a helyét a régi (naplók, kövek), amely arra kényszeríti az állatot, hogy újra mester „új” területén, a különleges játékok, a tanulás, hogy az állat élhessenek természetes ösztönök, mint a „vadászat” (keresd a csapda wAG a „termelés” fogak, áztassa vízben, szakadás) és a képzés s (az állatok képesnek kell lennie arra, hogy kövesse az egyszerű parancsokat, például jön a burkolat a belső cella), naplót megfigyelések az állatok, a munka látogatók (oktatási tevékenység).
3. Milyen képzésre van szükség a munkád megszerzéséhez?
Elég a teljes középfokú oktatás. Egy személy személyes tulajdonságai fontosabbak, mint az oktatás - a türelem, a poise, az állatok iránti szeretet, a tudatosság.
4. Írja le munkanapját.
A munkanap 8 órakor kezdődik. Először és legfőképpen a társaim (egyedül dolgozik a biztonsági szabályok tiltják), az összes állatot kerekítjük az ágazatban. A rendszer segítségével a külső vizsgálat értékeli az állapotuk, a jelenléte minden a ketrecbe (ez viccesen hangzik, de képzeljük el az én horror, amikor kiderül, hogy a tigris eltűnt a ketrec :-)), és természetesen, beszélj velük (fenntartása érdekében a kapcsolattartó személy -zhivotnoe).
A következő 3-4 óra tisztítja az összes sejtet és ketrecet. Ebben az intervallumban az állati takarmányt - ellenőrizzük a súlyt, az összes adag jelenlétét, felkészítjük az etetésre. Az etetés a nap folyamán egy adott ütemtervben történik. 13-tól 14-ig az ebéd, valamint az irodai munkatársak :-) Ebéd után a munka más. Teret tölthetünk egy új szekrényhez, tiszta medencékhez, elhullott fák eltávolításához, kerítés létrehozásához és fertőtlenítés végrehajtásához. Ha szabadidejük van, állatoknak készült játékokat gyártunk, gazdagítják a környezetet, dolgozunk a látogatókkal. 18 - az irodai létesítmények tisztítása és a napi megfigyelések naplója. Feljegyzi az egyes állatokra vonatkozó információkat (egészségi állapot, viselkedés stb.), A takarmányra vonatkozó információkat, a kezelést (ha van ilyen), a munkanap kulcspontjait.
A műszak elhagyása előtt minden sejtet megvizsgálnak, az állatok jelenléte bennük és a zárak és ajtók integritása. A munka 20 évig ér véget, ha nincs vis maior (az utód születése, az állat halála, egy új állat megérkezése stb.).
5. Mennyire kényelmesek a munkád feltételei (egész nap az utcán, vagy az irodában egy csésze kávéval)?
Szinte az egész nap a lábadon és a friss levegőn. Napi pár órát töltenek a kabinokban (pl. Egy megfigyelés naplója). A nap folyamán minden alkalmazottnak kis szünetei vannak (nem számolva ebédet), és teát inni, pihenhet.
6. Mit szeretsz legjobban a vállalkozásoddal kapcsolatban?
Egy csodálatos érzés merül fel, amikor egy állat elkezd felismerni, megy egy kapcsolathoz. Szeretek kitalálni és készíteni a játékokat, aztán látni, hogy a termelésükre fordított erőfeszítés kamatozik és az állat lelkesedéssel játszik. Mint az állatok viselkedésének megfigyelése (játék közben, alvás, fürdés, területfejlesztés). Mint az a tény, hogy a jelenléte védőruházat megadja a szabadságot, hogy viselkedjen minden helyzetben: elrejteni a bokrok megfigyelni az állatokat felmászni egy fára, hogy pillanatok alatt játékszer, trappolt át tócsákat medence, gyűjtése levelek, és az ebből származó előnyöket a sok móka :-)
Mint dolgozni, látni az első havat, a nyári esőt, ahogy a növények virágzik. Szeretem érezni a munkát, mint egy olyan szigeten, amely a szabályai szerint él, és messze van a várostól, amely közvetlenül a kerítés mögött kezdődik.
Gyakran dolgozik, úgy érzem, olyan tele van az élet ...
7. Mit nem szeretsz leginkább a te dolgodról?
Nem szeretem, ha az emberek, akik itt dolgoznak egy állatkert és állati forrásait személyes nyereség (díja lovaglás egy szamár, fotók a madarak, az eladás „eltünt” állatok, megtakarítás a vásárlás takarmány, stb.) Az extrém mindig állatok.
Nem szeretem azt a tényt, hogy a fő cél az állatkert, hogy minél több látogatót és a profit növelésére, illetve és az állatok érdekében kerülnek az utolsó helyen. Például a prioritás a munkavállalók az állatkertben - ideális „nyalta” ketreceket, de tart sok időt (a látogatók kell látni a tisztaság). Bár fontosabb lenne, ha egy állat megtartja a normális mentális és fizikai egészséget, fontosabb, hogy minden nap új elemeket szerezzenek a dúsításban. De időbe telik az ilyen elemek készítése, a viselkedés megfigyelése. Ennek eredményeként, ha van elég ideje -, hogy legalább néhány sokféleség az élet kedvezményezettek - ha nem, akkor hazudik magának, és fúrt egy tökéletesen visszahúzott madárház. Mivel a tájékozódás a látogatók nem tudják biztonságosan elvégezze akár a kiigazítás az állat, mint például a lynx csak hozott egy másik állatkert, állat stressz, ez a ketrecből szög nem jön ki, ott nem hajlandó, és meg kell mutatnunk, hogy ügetés boldogan sétál az új burkolat a szem alatt látogatók tömegeit, kamerákkal és kamerákkal körülvéve.
Még mindig nem tetszik, hogy a látogató úgy viselkednek, mint a fogyasztók - kiabálnak, megijeszt állatokat, dörömböl a bárokban és az üveg sejtek dobja szemetet a ketrecben. Megértem, hogy érdekes az állat mozgása, de elképzelni, hogy hány ilyen ember ma látja ezt az állatot, és mindenki meg akarja akadályozni és kényszeríteni mozgatni. A legtöbb látogató nem értékeli a szépséget, a szokatlan állatokat, nem ismeri életmódjukat, hanem készítsen egy képet a ketrec hátteréről (a "Itt voltam" sorozatból), néha anélkül, hogy meg akarná olvasni az állat nevét. Nevetséges, például az oroszlánok madaraknál, az anyák meggyőzik a gyerekeket, hogy valódi tigriseket látnak ...
8. Ha ez nem titok, a fizetés szintje?
A fizetés alacsony, csakúgy, mint az állami vállalatok szinte minden területén, valamivel több, mint a megélhetési szint. Veszélyes és káros munka esetén a szálloda felárat számol fel.
9. Mutassa be csapatát, milyen emberek dolgoznak együtt veled?
10. Véleménye szerint mi a legfontosabb emberi tulajdonság a vállalkozásodban?
Szeretet az állatokhoz! És a szeretet nem azért, mert az állat felismer, leteszi stb. hanem azért, mert az ember örömét nyújtja, hogy gondoskodjon, csodáljon, aggódjon az élő lény miatt. Az egyensúly szintén fontos. Az állatok tökéletesen érzik magukat, és tükrözik a rájuk gondolt személy hangulatát. A türelem az egyik legfontosabb tulajdonság. Az állatvilágban, minden úgy történik, szép lassan, időbe telik, amíg az állat gondoskodott arról, hogy semmi nem veszélyezteti a biztonságot, hogy a személy lehet bízni, hogy nem kell félni, hogy közel jár, hogy menjen be a cellába. Meg kell tudnod nyerni az állatok bizalmát. A feladatot pedig bonyolítja az a tény, hogy nem azonos a kutyával vagy a macskával folytatott kommunikációnak, amelyet régóta használnak egy személynek. Képzeld el, hogyan fog nyerni a bizalmát egy vadállat, hogy sétál a ketrecbe, ha nem akarja tudni, és nem genetikailag rejlő bizalmat az emberek? És ha ezt az állatot vadon fogták?
11. A munka további lehetőségeket nyújt (itt minden, ami pénzt, önkifejezést és érdekes emberekkel való kommunikációt biztosít, kivéve a különböző országokat).
A munkám lehetővé teszi, hogy: keresni készségek, mint egyensúly, türelem, megfigyelés (egyre figyelmes, hogy a mindennapi élet körül), a képesség, hogy a megközelítés, hogy mind az állatok és az emberek; új információk beszerzése (többet megtudni a természetről és az állatokról); lehetőséget ad arra, hogy kreativitást alkalmazzon az állatok kitalálásához és készítéséhez, valamint a fogságban lévő állatok életminőségének javításához és sokféleségének javításához.
12. Van-e lehetősége arra, hogy egy öt pontosságú skálán értékelje munkáját?
A minősítés "kiváló"! Munkám során mindig megpróbálok magamra helyezni egy állatot, megérteni, hogy pontosan mit akar, ami megijesztheti, meg tudja érteni a viselkedésének okait. Ebből kiindulva igyekszem dolgozni, hogy az állat a lehető legkevesebbre kerüljön, szükségtelen stresszhez jusson.
13. Miért választottál ilyen munkát?
Szerettem volna radikálisan megváltoztatni a munkakörülményeket (korábban az irodában dolgoztam). És megpróbálom magam meggyőzni az erejét - meg tudom állni, vagy sem. Munka után az állatkertben is nehéz fizikai munkát, annak szükségességét, hogy tegye fel egy állatkert élet megcsontosodott rendszer, hogy az állatok nem mindig készítenek elfogadható feltételek megléte stb Eleinte meglepődtem, hogy sok ember 20 vagy több éve dolgozik itt, és továbbra is lelkesedéssel dolgozik! Most tökéletesen megértem őket :-) Az állatokhoz, a természethez, az életstílushoz kapcsolódnak.
14. Melyek a karriered növekedésének lehetőségei?
Ha kapok az oktatás, amely közel van az én tevékenységek, mint például speciális állat-egészségügyi vagy környezeti, akkor adj egy esélyt, hogy a poszt állattartás, állattenyésztés, illetve vezető (elegendő tapasztalat) szektor vezetője. Ezután munkám lesz a munkavállalók munkájának megszervezése, az állatok etetése stb. Én is részt vehetek az állatkert tudományos munkájában.
15. Mit nem tartalmaz a tervedben, és mit szeretne megosztani velünk?
Egy olyan záradékot is tartalmaznék, amelyről a jövő látja a szakmájában egy olyan személyt, amely még mindig érdekes neki. Talán egy új irányzat kifejlesztése, kiegészítő képzés megszerzése a szakterületen, kiállításokon való részvétel, mások szakképzésében stb.