Milyen személyiség vonzóbb optimista, vezető, individualista, miért
A vezető egyaránt optimista és individualista különbség lehet, csak a végső cél. Minden optimista és individualista társaságban elegendő lesz, de kevés vezető lesz, és körülötte egy bizonyos csoport alakul ki. Az a tény, hogy az emberek nagy része olyan személyre fog vonzódni, aki a döntési jogát megilleti, még akkor is, ha nem túl okos, de magabiztos magában és döntéseiben. Az individualista könnyebb, mert gyakrabban pragmatikus és ezért kiszámítható. Az optimista kellemes lehet a kommunikációban, de nem elég aktív ahhoz, hogy elérje a célt, mert mindig van egy tartalék terve "Nem fogok felzárkózni, még akkor sem, ha felmelegülök."
Következtetés - a legjobb, ha mindezek a tulajdonságok magatokban vannak, de ésszerű mennyiségben.
A vezető ellenzi egy alárendelt.
A vezető lehet optimista, optimista - vezető. Egy individualista is vezető lehet, és így tovább.
Ha ezeket a fogalmakat tiszta formában kiemeljük, és hipotetikusan képzeljük el, hogy egy személynek csak három minősége van, akkor a következőket kapjuk.
Az individualista egy individualista, amely nagyjából senki sem igényel, és nem törekszik valakit vonzani. Éppen ellenkezőleg, minden lehetséges módon megpróbálja elhárítani a felesleges kapcsolatokat, terheli a kommunikációt. Érdekes lehet csak az imitáció, a tanulmányozás, a közös munka egy bizonyos területen. De semmi több.
Az optimista nem feltétlenül érdekes az embereknek. Természetesen kellemesebb vele, mint pesszimistával. De az optimizmus jelenléte nem feltétlenül az a vonzerő, amiről beszélünk.
A vezetők határozottan olyan emberek, akik bizonyos tulajdonságokkal rendelkeznek, lehetővé téve számukra, hogy az embereket magukért vezessék. Végül is ennek elérése érdekében bizalmat kell bátorítanunk, a vonzalom középpontjává kell válnunk, amellyel az igazi vezető nehézség nélkül küzd.
Sokan rabszolgák, vezetőkre van szükségük, nem tudnak más módon élni, számukra az ilyen ember nagy jelentőséggel bír.
Ez összehasonlítható a vállalkozói képességekkel rendelkező statisztikákkal - úgy gondolják, hogy csak mintegy 10% nyithatja meg üzleti tevékenységét, másoknak szükségük van valakire, aki a fő és az ólom lesz.
Ezért következik a következtetés: a vezetők a legvonzóbbak.