Fizetési késedelem
Ha a bérek késedelme meghaladja a 15 napot. akkor a munkavállalónak joga van felfüggeszteni a munkát, írásban értesíti a munkáltatót. Továbbá a munkavállalónak joga van ahhoz, hogy fizetése nélkül fizesse ki munkahelyét. De igaz, nem mindenki tudja megállítani a munkát, de nem teheti meg:
A munkavállalónak legkésőbb a munkáltató fizetési hajlandóságáról szóló írásos értesítés kézhezvételét követő munkába kell mennie.
Mégis, ha a bérek kifizetésének késedelme több mint 15 nap volt, akkor a bírósághoz fordulhat. És megnézheted az RF TC 236. cikkét is (itt a kamatokról van szó).
Ha volt egy fizetést késedelem Pontosan 15 nappal a munkavállaló leáll, miután erről munkáltatóját írásban, és nem végzik feladataikat, amíg a bérfizetés azt mondja a 142. cikk a Munka Törvénykönyve az Orosz Föderáció.
Ha a fizetés késedelme következett be, akkor a munkáltató anyagi, adminisztratív vagy büntetőjogi felelősséggel járhat, a késés időtartamától függően.
Anyagi felelősség esetén a munkavállalónak kártérítést kell fizetnie minden késedelem napján.
Adminisztratív - a 1 hónap késleltetésére.
Büntetőjogi felelősség akkor jön, ha a munkáltató két hónapon belül nem fizeti teljes mértékben a fizetést. Ha a munkáltató csak részben fizette ki a fizetést, akkor a büntetőjogi felelősség három hónapos fizetésképtelenség után következik be.
A munkajog alapján a bérek kifizetésének késedelme legfeljebb 15 nap lehet. Ha a munkáltató továbbra is visszatartja a béreket, a munkavállaló nyilatkozatot tesz a munkavégzés felfüggesztéséről a bérek teljes visszafizetéséig. Ezzel párhuzamosan kérelmet nyújthat be a munkaügyi felügyelőségnek, és felkérheti a bíróságot. Csak a fizetésképtelenségek teljes visszafizetését követően a munkavállaló újrakezdi tevékenységét a szervezetben.
Hatékonyság akkor tekinthető illegális késedelem illetményfizetés kezelés esetén a munkáltató által a vonatkozó kollektív által aláírt nyilatkozatot, mind a munkavállalók, akik visszatartani a bérek.
A személyes tapasztalat azt mondhatom, hogy az intézkedés milyen hatással van a munkáltató benyújtott kérelem és az azt követő tevékenység felfüggesztését elengedhetetlen, hogy azonnal megkapja a béreket. Már másnap szó szerint pénzt adtam.
szerint a munkajogban a fizetést kell fizetni szigorúan meghatározott napon a belső munkaügyi szabályok, kollektív szerződés, illetve a munkaviszony dogovorom.V esetben a kamatfizetési lehet kérni a késedelem illetményfizetés még 1 napig minden nap késedelem szerint művészet. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 236. cikke. A bérszámla szintén fizetett fizetési szabadságra, amelyet a szabadság kezdete előtt 3 nappal kell fizetni. Ezenkívül a fizetés kiszámítása szintén fizetés, és a munkavállaló elbocsátásának napján kell kifizetni