A vállalat megbízhatóságának meghatározása
A vállalat stabilitása fontos tényező a munkakeresés szempontjából, és egy potenciális munkáltató megbízhatóságának meghatározása meglehetősen nehéz feladat. Hol kapja meg a szükséges információkat és milyen forrásokkal kell kapcsolatba lépnie?
Kevés ember akar nehéz pályafutást követni, majd több hónapig dolgozik, és újra elindítja ezt az utat, mert a vállalat megkezdte tevékenységének csökkentését, vagy tevékenységét teljesen leállította. A vállalat "egészségének" megismerése fontos nemcsak az álláskeresők számára, hanem már időben történő navigáláshoz és a maguk számára a legjobb módszerek megtalálásához. Olyan tényezők, amelyek segítenek meghatározni a jövőbeli vagy jelenlegi vállalat megbízhatóságát.
A létezés időtartama
A brutális statisztikák szerint az összes fiatal vállalat kétharmada bezárul működésük első évében, és csak 10% él az ötödik születésnapjára. Emlékeztetni kell arra, hogy egyes vállalatok csak a bezárás érdekében nyitottak meg. Ezért a vállalat élete az egyik legfontosabb tényező.
Online jelenlét
Most minden öntudatos cég virtuális irodája az interneten. Természetesen ez pozitívan befolyásolja a képét. A cég weboldalán többet tudhat meg tevékenységeiről, híreket tanulhat, olvashat az ügyfelek véleményeiről és talál más hasznos információkat. Ha egy cégnek van egy weboldala, és rendszeresen frissül, akkor azt jelenti, hogy a vállalatnak van pénzeszköze a támogatásért, ami viszont stabilitást jelenthet.
Különböző minősítések, versenyek, díjak és felmérések vannak, amelyeket gyakran a vállalatok ismerete nélkül is összeállítanak, például a fogyasztók szavazatával. Sajnálatos módon sok ilyen információt nem talál, de képes képet adni a vállalat minőségéről.
Munkaerőpiac
Keresse meg a cégről szóló véleményeket az interneten. A keresőmotorok segítségével olyan embereket is megtalálhat, akik ebben a cégnél dolgoztak - a munkatapasztalatban újra feltüntetik. És ha még mindig vannak kétségei, kapcsolatba léphet ezekkel a korábbi alkalmazottakkal, és részletesebben is megkérdezheti őket.
Természetesen nem csak egy jellemzőt kell megítélnie, hanem mindegyikük segít az összbenyomás megadásában, különösen akkor, ha több vállalat közül választhat, és fél a hibától.