Ügyvédek tájékoztatja venni az alkalmazottak ATS követeléseket fellebbezés hozott intézkedések ellenük

Figyelembe véve a követelések a bűnüldöző szervek tisztviselői ellen fellebbezni hozott intézkedések ellenük megsértése fegyelem a bíróság előtt.

Tisztviselő jelentős erőt belül használt törvényszéki korlátozás végrehajtására jogok védelme és jogos érdekeit a Department of Internal Affairs of South-West Research ügyek Oroszország Moszkvában.

- A téma a beszélgetés egy megsértése fegyelem belügyeibe szervek. Először is, azt hiszem, emlékeztetnünk kell arra, hogy milyen szankciók által biztosított jogszabályok megsértése szolgáltatás fegyelem.

3) megrovás;

4) megelőzése szolgáltatás elborulásos

5) át egy alsó helyzetbe a belügyeibe szervek;

6) elbocsátás szolgáltatás belügyeibe szervek.

- Meg lehet kiszabni a polgári alkalmazott dolgozik az Állami Belügyminisztérium rendszer Oroszország, Moszkva, fegyelmi, és mit?

- Természetesen igen. Azoknak a munkavállalóknak, fegyelmi intézkedések alkalmazhatók együtt a személyzet ATS. Az ezen intézkedések megtételéről szabályozza az Mt. az Orosz Föderáció. Típusai fegyelmi felsorolt ​​intézkedések Art. 192 Az Mt. az Orosz Föderáció: 1) intés;

3) szétválasztása a megfelelő bázisok.

- Az eljárás szabályozza kiszabó fegyelmi büntetést a munkavállaló és a munkáltató ATS?

- Pontosabban, az ilyen kérelmet a bíróság senki sem beszélt. Főszabályként a követelmény, hogy megszünteti a megbízást a bevezetését a fegyelmi igénylik együtt elismerése érdekében elbocsátás jogellenes volt és helyreállítási a szolgáltatás, és az ilyen esetek is a helyreállítás a szolgáltatás üzlet. Eközben a munkavállaló vagy a munkavállaló fellebbezhet rótt rá a fegyelmi büntetést. Ez utalhat a jelentés (kimutatás) az engedélyezett felügyelő három hónapon belül napjától megismertetése érdekében a bevezetését fegyelmi intézkedések, valamint az elbocsátás - egy hónapon belül a szállítás időpontját egy példányát nagyságrendű elbocsátás. Report (kimutatás) regisztrálni kell napján nyilvántartó és tartják a vezetők a fenti egy hónapon belül. Fellebbezés végzés ellen a fegyelmi büntetés nem függeszti fel annak végrehajtását.

-Ki tudja alkalmazni a bíróság?

- Az igény, hogy töröljék el a fegyelmi szankciót nem csak a rendőrök, hanem a munkavállalók.

- Mi a statisztikák alkalmazások a követelés, hogy a bíróság?

- Tudna néhány további példa vonzó a döntést elbocsátás.

- ATS alkalmazottja elbocsátották a szolgálatból a rendőrség számára a szabálysértési rágalmazó tiszteletére a munkavállaló. Eközben a felperes ragaszkodott eltörléséről szóló következtetés az ellenőrzés eredménye, hogy megszűnt a sorrendben elbocsátás, visszaállítva a bejegyzést a hasznosítást ATC kompenzáció során kényszerű távollét, a kompenzáció az erkölcsi kár. Mivel az érvek jogellenesség elfogadott tekintetében, hogy mondjon le a rendőrség rámutatott, hogy a be nem tartása az elbocsátás eljárás lejártáig hozza fegyelmi felelősség. A bíróság a tárgyalás során az anyagok esetében vizsgálták, meghallgatta és elhatározta, hogy utasítsa el a felperes állításait. Officer rendőrség az eljárás során, hogy bizonyítsák a törvények betartását a magatartása a munkavállaló vonatkozásában a hatósági vizsgálat. Így a vizsgálat eredményeit a hivatalos vizsgálati tekintették megbízható és érvényes, valamint magát szolgáltatás ellenőrzése. A bíróság azt is megállapította, hogy a lehető elbocsátás az ATS irányuló vétség rágalmazó tiszteletére a munkavállaló, ha van egy végrehajtható döntés Szabálysértést cikk értelmében. 12.26. Kódex közigazgatási szabálysértések elutasításának orvosi vizsgálat mérgezés.