Megtakarítási belülről vagy a vallomás egy volt alkalmazottja a bank
Kezdjük az üzemmód a Sberbank ág.
Általános szabály, hogy 9-19, plusz-mínusz egy óra mindkét irányban.
Az alkalmazottak, nyitó kereskedési napon jönnek dolgozni egy órát legalább, hogy mindent meg fog tenni (van egy csomó üzletszerű), és ez a 8 vagy 7 reggel.
Már jól.
Munka műszakban, de tekuchkoj a gyakorlatban - a menetrend szinte minden nap. Menj haza, ha van olyan hiányosság egy óra és fél az utolsó ügyfél már a fele a kilencedik vagy tizedik. Vagyok velük, történt reggel elment, ez elég gyakori. Minden nap. Minden város az országban, ahol van egy rövidített menetrend. Hogy van a munkarend? Amikor a szerény bér. Én csak mintegy operatsionistki az ablakokat.
Nyissa meg a menetrend, ezt követi, és mindegy, hogy az alap rendszer nem tud dolgozni. Meg kell, semmissé teheti a díjat. Szinte mindig az utcán minden számot meghaladja az ablakok. A legtöbb nagyvárosban is kevesebb. Az emberek sietve dolgozni csak futni és tolta a windows, elkerülve MSA (Queue Management System). És az alkalmazottak nincs joga, hogy szolgálja anélkül, hogy ez elmúlik, ami általában jelentett egy fiatal lány a szobában,
hallás válaszul, hogy ő bolond volt, mi siet, stb Gyakran előfordul, hogy egy diák, dolgozó fillérekért, az első bejegyzés a munkaerő. És meg kell dolgozni nincsenek szabályok? meg kell dolgozni, ha későn - kapsz? hogy valamit rosszul - kapsz? Itt is, a lányok kötelesek megtenni. Meg kell tudni, és hűséges, akkor jön a segítség, akkor segítsen, hogy 90% -a, amit tehetünk otthon vagy terminalebankomate.
Könyörgöm, hogy távolítsa el a negatív about: tolvajok, bankok, milliárd, ez nem a személyzet a „front”
Tehát, az első bélyegek eltört, az MSA kezdődik.
Ha alkalmazza az útlevél többször, stb
Ez a szövetségi törvény. 115 FZ, akik érdeklődnek - google) meg kell, amint ezt az útlevelet minden állami szervek. Miért vitatkozni velük? Az egyik ütköző ügyfél romlott a hangulat az egész nap. Nem tetszik, hogy a munkahelyi stressz, a jobb? majd tovább, jöjjön ide, legintelligensebb (th)
Általában a bank, sem a kontroll magasabb az egyes chihuahua megfosztják díjakat. Ezek mindenféle tervek, meg kell felelnie, különben kerülni egy szép penny. Az alkalmazottak képzése, mindig adja át a teszteket (hétvégén, nincs több szabad). Gondoljuk, hogy ez ugyanaz az emberek, mint mi, ugyanolyan érzéseket. A tapasztalat, a végén, hogy minden tökéletes?
Nagymama BEAC :)
Sberbank az egyetlen bank, hogy kártérítést fizet a régi számlák, nyitva, amíg a 95 az én évben, tudod-e? Mint sok kiégett kompenzáció bankok. Nyugdíjasok kivenni az örökség, a meghatalmazást, figyeli a megtakarítás, ez nagyon fontos. Kétszer, 92. és 98., megfosztották őket szinte mindent!
Pension ...
Barátok, a BEAC-hely, minden hónapban, fasz zaet sok éven át, körülbelül az 5. napon, néhány nappal (három vagy négy csúcs). Ez volt még a képeket is rajzolt rekesz készlet, tervezni a látogatást, lesz egy csúcs. Nem Nájera ott gondolni, a tömeg, a hónap elején. Csak ne menjen a hónap elején.
Fizetési szolgáltatások a terminál és az interneten. Tudom, hogy sokan használják, de sokan nem. Miért? Ez ilyen egyszerű. Minden bírságok, adók, az állami adók, hitelek, íme? Nem kell állni, és álljon. Itt nem értem.
Ezért például, míg El Dorado, a bevásárló központ, például, ha van egy hosszú séta, és választhat, akkor nem lesz durva, hogy minden rendű és rangú? Vásárlás kellékek, örüljetek. És akkor csakúgy, mint a szakítást a láncot.
Eleget láttam belőle sok, és boldog arcát, amikor az öröklési kapott és miegymás. De ha látok egy tisztességes, kedves a pénzt az emberek, akik úgy viselkednek, mint gopari, szégyellem.
Nagyon remélem, hogy ez segít neked, hogy ne haragudj az irodában, legyen kedves :)
ps Sokáig dolgoztam a megtakarításokban, bevezettem és felkészítettem a munkavállalók rendszerét. Az üzleti utazások során Oroszország egyharmadán utaztam (valószínűleg az emberek gyakran látták a hátuk mögött, nem formában?), Mindenütt ugyanaz, legyen kedves az üzemeltetőknek, ők nem azok a milliomosok, akiket utálsz!
91 plusz 39 hátrány