Hogyan vonzza a munkavállalók, hogy a falu

Mi az élet és a munka a vidéken? Alacsony fizetések hiánya megfelelő lakhatás, és a munkából gyalog, és így tovább - a sztereotípiák határozottan „kalapált” a fej sok éven át, főleg a tuning.







Kiderült, hogy a vállalat bejelentette a munkát - az egyik legnagyobb az Amur régióban „az ANC-üzemben.” Ez megköveteli vetsanitary, állatorvosok, fejő, a járművezetők, gépkezelők és a munkavállalók számára az ellátást az állatok. Kínált fizetés - 20-30 ezer. Feltéve ház és a hajózási társaságok közlekedési dolgozók.

- Annak ellenére, hogy biztosítja a feltételeket, fluktuáció ezeken a területeken, igen magas. Minden a mi Állatfarm foglalkoztat mintegy száz ember, - mondja osztályvezető irányítási Jeanne Korobkova személyzet. - Ez csak az év során elbocsátották mintegy 40 fős, főként azért, mert a részegség, ami miatt kezdődik iskolakerülés volt. Mi lőttek rájuk, de nagyon hűséges, „saját”.

- Az Amur régióban a mezőgazdasági diplomások minden évben sok. Gyakran azonban jönnek a cég „üres”, a gyakorlatban nagyon kicsi, vagy azok nem baj - tükrözi a miniszter első helyettese a mezőgazdaság az Amur régióban Tamara Mulenkova. - Minden évben jön a konzultációk távol-keleti államban agrár, selhozkolledzhi, és kérdezd meg: „Hol szándékozik dolgozni, és hogy mennyit szeretne kapni?” Az egyik, hogy azt mondják: „A menetrend 8-5, és a fizetése 40 ezer.”

Elképesztő, hogy ha nem tud ezeknek a követelményeknek, ha nincs tapasztalattal a háta mögött? A minisztériumi dolgozók, akik dolgoztak, iskola után a területeken, az átlagkereset 25 ezer. Vannak diákok, akik választott szakma a mezőgazdaság területén, úgy gondoltuk, hogy működik a normalizált ütemezése és hangulatos tanulmányt? De ahhoz kell fektetni szépen meg, véleményük szerint, a város, meg kell tudni gazdálkodás első kézből, mindent, ami csak a gyakorlatban. Ez a „alulértékelt” a szakma is elég jelentős bevételi forrást, és ha teszik a maximális erőfeszítés és kemény munka, és hozzá fog járulni a sikeres karrier. De a diákok kell egyszerre. Éppen ezért, mivel a sztereotípiák végzettek oly szívesen maradnak a városban, menjen dolgozni értékesítők, forgalmazók, pincérek és a lista megy.

Állatorvos vagy árusító?

A probléma a nem kellően képzett személyzet dolgozói sok vállalat próbál harcolni a saját, küld gyakornokok tanulni. Azonban ez nem mindig segít.

- Emlékszem, volt egy végzős távolkeleti Állami Agrár dolgozott velünk egy ideig, és mi küldtek képzés tanulni Szentpéterváron. Megtanulta nem is, és dolgozott velünk néhány hónapig, lemondott - sóhajt Korobkov. - Sőt, az is előfordul, hogy menjen dolgozni valahol a bolt öt ezer havonta. Az ilyen esetek sajnos sokat. Nem is olyan régen, mi „csábította” az ő Gribskov szakember a nyugati része Oroszország szervezett a vezető pozícióját, mivel egy lakást, egy tisztességes fizetést kijelölt, arra a következtetésre jutottak egy nyitott végű munkaszerződéssel. Reméljük, hogy ez a munkavállaló marad velünk. Általában találni egy jó alkalmazott - nem könnyű feladat. Az emberek munkát találni a mezőgazdasági ágazatban nem reprezentatív. Jobb lesz lovagolni Blagovescsenszki néhány tíz kilométerre az alacsony bérek, és nem megy dolgozni a farmon. „Ahhoz, hogy akár öt reggel, rossz” - ezek a legfőbb érvek ellen javasolt kapcsolati betöltésére.







Azonban gyakran előfordul, hogy a falusiak nem csak hogy nem működik a gazdaság, de nem inkább a „szabad életstílus” túlélő a munkanélküli ellátások és munkákat. „A részegség” - az egyik fő probléma, sokak szerint a munkáltatók, ami miatt a falusiak nem akar dolgozni.

- Néhány élő nyugdíjas szülők, míg mások ásni kertek díj ellenében, vagy fát, még egy részmunkaidős temető - a sír ásó - mondja a falu lakói Sergeyevka irányító farm „Esin” Vjacseszlav Arefyev. - Cégünk igazán szükség illesztőprogramok selhoztransporta. Keresse meg a személy a megfelelő képzést nem könnyű, keresünk számukra között a „műszakban dolgozók.” Meghívjuk őket dolgozni velünk, nem hónapról hónapra egy másik régióban. Mi tesz egy jó fizetés 30-40 ezer. Így találunk egy buldózer, teherautó-sofőr. Külön kérdés - ez természetesen az alkohol. Volt olyan eset, amikor a bal oldalon van egy nagyon értékes alkalmazottja binges, és annak érdekében, hogy ne vesszen el, mi fizetett neki kezelést. Eddig PAH-PAH-PAH, ne igyon.

- kínai állampolgárok legegyszerűbb, jönnek csak a munka, nem iszik, díj, - mondta Jeanne Y .. - Nehezebb a bennszülöttek Üzbegisztán. Mindig valami nem illik egy csomó kérelmek és panaszok. A fő probléma a dolgozó honfitársaink - ez a részegség. Elbocsátás a dolgozók emiatt fordul elő, hogy a leggyakrabban.

- Elfelejtettem, hogyan kell dolgozni, és nem akarjuk, az állatok, hogy őszinte legyek - vallotta be. - Az istállókban sár tócsa, öt órakor a téli felkelni - aki egyetért azzal, hogy ez?

Érvek a szabad lakhatás, a munka a közvetlen kereskedelem az egyetem és a fizetést, ami sokkal magasabb, mint a jelenlegi, Kutsenko nem érdekli:

- Mi a teendő a faluban? Nos, hozok a 25, és hol fogom tölteni őket ott? - kérdezi a srác. - Este a padon egy Watchdog igen részegek ülni? És nem csoda, hogy kaptam egy felsőoktatási, majd mozgatni a vidéken.

A vidéki foglalkoztatás most társítja a fiatalok valamilyen reménytelen. Tamara Mulenkova emlékszik rá, miután a Boldogasszony Mezőgazdasági Intézet (távol-keleti állam Agrár áram) közgazdász-szervező ment férjével eloszlása ​​a falu Chesnokovo Mikhailovsky kerületben.

- Kaptunk fele a ház nélkül a földön található. A férje munkát kapott, mint agronómus az állami gazdaság „parti”, és ott dolgoztam egy évig kartotetchikom a stúdióban, és akkor vettem közgazdász önfinanszírozó, - mondta a miniszter-helyettes. - Mi ott élt hat éven át, majd költözött Seryshevsky kerület. Ezután forgalmazásával végzettek a vidéki területeken érzékelhető volt másképp. És azok a feltételek rosszabbak voltak, nem úgy, mint most. Ma a diplomások, akik szeretnének dolgozni a faluban, minden hónapban, így a lift, akkor csatlakozhat a program, és kap egy házat. De aztán volt egy jelentős plusz: a falvakban élt egy csomó fiatal, társaik, és így egy csomó barátot, akik együtt jöttek. Plus - munka jó ház a kultúra, a sport szervezetek, általában ez volt valami köze.

- Én állást ajánlottak Blagoveshchensk, az egyetemen, de úgy döntöttem, hogy a munka egy oktatási intézményt szektor Grodekovo, - mondja Szergej Adamenko. - Vannak kijelölt agronómus Növényvédelmi. Azt akartam helyezni, mint egy szakértő, és ez lenne a sok gyakorlás. Tetszett a munkát, illetve ha mozgott, nem zavart vagy annak hiánya lakás vagy összeomló körül a gazdaságban. Ott dolgozott hat évig, aztán költözött a faluba kényelmes, ahol élek most.

Ennek fő oka, hogy a honfitársaink nem akar dolgozni a vidéki területeken szerint Adamenko - egy pszichológiai tényező. Generation 20-30 évesek hallotta a szülők, hogy a mezőgazdaság kis segítség. Sokan még mindig a memóriában a hónap anélkül, hogy fizetést, záró egymás után gazdaságban.

- Akkor, a legtöbb korábbi kollektív mezőgazdasági dolgozók próbálták keresni, amennyit csak tudnak. És a mai napig, maradt egy sztereotípia, hogy a mezőgazdaságban dolgozók - ez valami megbízhatatlan. A falvakban is a területen sok a munkanélküli - ül az előnyöket, és gyermekeik látni, azt gondolják, hogy minden rendben. Megvan minden évben a gazdaság nem találja a pásztort, 40 ezer havonta! Sőt, a váltott műszakban végzett munka. Az emberek jobban megvéd a kenyér és a víz, mint mondják, hogy dolgoznak a farmon.

Szerint a regionális mezőgazdasági minisztérium, idén májusban hivatalosan 146 ember szükséges agráripar vállalkozások. Ugyanakkor a területen vannak 14.615 munkanélküli, közülük 7580 (51 százalék) - a vidéki népesség. Körülbelül az átlagkereset - 17.500 rubel tartományban 6-40000 - attól függően, hogy a specialitás.




Kapcsolódó cikkek